昨天，苏州工业园区人力资源市场开出了春节假期后的首场招聘会。107家单位共吸引了3600多名求职者。在当天招聘会上，机械制造、电子行业仍是揽才大户，与去年相比一线操作工的待遇有所提高，综合月薪超过3000元。
昨天上午9点多，尽管刚开市不久，苏州工业园区人力资源市场内已挤满了手持简历的求职者。"招聘操作工40名"、"生产线操作员50名"，诸如此类的招聘告示比比皆是。记者在市场里绕了一圈发现，和往年类似，机械制造、电子电器行业依然是招聘大头。
在一家电子厂的招聘摊位前，人事经理正忙着发宣传单，他告诉记者，虽然订单没有去年多，但总部看好下半年的经济形势，用工计划和去年差不多。"所以还是要花大力气招人，特别是普通的操作工和技术工，非常缺。"
为了能留住员工，在昨天会场上，不少企业都明码提高了一线工人的待遇。绝大部分企业都将一线工人的底薪定在每月1400至2200元范围，再加上各项补贴和加班工资，每月综合月薪超过了3000元。比如，友达光电(苏州)有限公司招聘的正式工起薪2000元/月，算上加班，综合工资在3300元/月以上，并承诺为员工缴纳社会保险和住房公积金。此外，不少企业还推出了诸如伙食费、交通补贴等福利。不少企业的人事经理表示，只要安心工作肯加班，一线操作工每月至少可拿到3000元以上。
根据苏州市人社局2013年的用工需求调查显示，电子电器、机械制造等劳动密集型产业仍是今年苏州用工需求较多的行业。企业对技术工和熟练工的需求将越来越旺盛。 何寅平