今日，由江北区人才交流中心、智成人才市场联合举办的重庆第四届人才博览大会在观音桥举行。 记者 李文科 摄

除部分管理岗位外，基层岗位人才也比较抢手。 记者 李文科 摄

　　华龙网8月24日14时讯（记者 杨涛）今上午，观音桥智成人才市场迎来重庆第四届人才博览大会，500家企业抛出2万余个岗位，吸引大批市民前来求职，其中不乏应届毕业生。面对工作机会，有人嫌月薪太低，有人不愿熬夜上晚班，种种要求，让企业感到为难。专家表示，在缺乏工作经验的前提下，建议先从基层干起，不要一味追求高薪和轻松。

　　新人求职月薪要价三千

　　伴随招聘会开场，不到10点，智成人才市场内已是人声鼎沸。人群中，应届毕业生马旭东一边走，一边扫过招聘海报，最终停留在某视频网站的展位前。

　　马旭东是四川美术学院设计策划与管理专业的一名应届毕业生，提到找工作，他有点郁闷。此前参加校园双选会，看中的企业不是招研究生，就是要求在美术比赛中获过奖项，门槛有点高。

　　“全班30人，除去考研的，找工作的只有五六人进了广告公司，算是专业对口。”男生说，有同学进餐厅当见习经理，有同学成了医疗器械专员。对于这些工作，自己不喜欢。

　　招聘会上，某视频网站抛出监控专员、客服服务代表等岗位。对照条件，马旭东填报了监控专员一职，主要负责对用户上传的视频进行内容把关。

　　据公司人事行政部主管周先生介绍，招聘刚开始1个小时，就已收到近20份简历，很多来自应届毕业生。除咨询岗位要求，工作地点是否在主城、月薪多少也是热点问题。“有人一开口就要3千。”周先生称，事实上，作为新人，公司给出的月薪普遍在2至3千元左右。

　　其他求职者中，有近三成对月薪数目表示“有点失望”。一位不愿透露姓名的应届毕业生表示，班上很多同学月薪在3千以上，自己拿这么点钱，感觉丢面子。

　　对于月薪，马旭东坦言有点低，但能接受。工作不好找，先干着再说，只要表现好，相信会有加薪机会。“没办法，必须面对现实。”

　　“希望高起薪，这样的应届毕业生不在少数。尽管招聘企业开出的月薪与市场水平相符，但在他们看来，只要低于自身期待值，就不愿意干。”智成人才市场负责人王浩表示，很多应届毕业生没有工作经验，企业不可能一下就给你高薪。这就需要学子调整心态，只有经验丰富，业务突出，才有资格向公司提要求。