A02: 苏州百安居房地产经纪有限公司   职位数:5

1.人事专员:2名, 20-25周岁，善于沟通，责任心强，工作积极主动，良好的计算机水平，熟练操作办公软件，组织招聘。
2.总务（店长助理）:2名, 年龄20-25周岁，工作认真，细心、积极主动，执行力强，善于沟通，责任心强。
3.房产经纪人:30名, 20-30周岁；具有良好的沟通能力和学习能力，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，为人正直诚恳；高度工作意识，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，能力大于学历；无房产从业背景可以带薪培训上岗。
4.储备干部:5名, 两年以上房产销售经验，大专以上学历，有积极端正的工作态度与团队精神。
5.信息管理员:5名, 打字速度较快，做事认真仔细，沟通交流能力较强。
 

A04: 南京瓯江房地产营销策划有限公司苏州分公司   职位数:6

1.储备干部:10名, 男女不限，20-30岁，中专及以上学历，市场营销等相关专业，热爱销售，善于交流，性格开朗，有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力，为人诚实稳重，愿从基层做起，有销售经验或优秀应届生优先考虑。
2.销售内勤:5名, 男女不限，气质佳，对销售行业有浓厚的兴趣，吃苦耐劳，能积极配合销售部人员做好售前、售中、售后服务。
3.区域经理:3名, 大专以上学历，男女不限，房产、金融或市场营销等相关专业，热爱销售，善于交流，性格开朗，有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重，至少有两年以上房地产行业营销经验，有同类公司工作经验者优先考虑。
4.销售主管:10名, 中专以上学历，男女不限，房产或市场营销等相关专业，热爱销售，善于交流，性格开朗，有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重，有销售管理经验者优先考虑。
5.电话专员:30名, 男女不限，18-30岁，气质佳，有团队合作和学习进取精神，性格开朗，能吃苦耐劳，声音甜美，思维敏捷，有耐心，具有良好的沟通和语言表达能力。
6.置业顾问:10名, 男女不限，18-30岁，气质佳，身体健康、形象气质佳、吃苦耐劳、诚信务实；具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神； 有销售经验或优秀应届生优先考虑。
 

A05: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:5

1.置业顾问:专科（含）以上学历，提供住宿；性别不限、专业不限；为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳；具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.市场调研:1名, 男女不限，专科及以上学历，熟练使用办公设备及办公软件；具有良好的沟通技巧和协调能力，良好的文字表达、总结报告的能力，能够把握市场信息，逻辑性强，善于归纳总结；对房地产行业的市场环境有一定的理解，能够有效协助上级制定市场调研方案和计划，有较强实施能力；根据部门经理安排，对公司各项目进行基础数据的收集、整理、统计，以及持续跟踪及数据更新。
3.市场策划:1名, 市场营销、企业管理、公关、房地产等相关专业，本科学历；具备3年以上市场营销工作经验，熟悉房地产相关政策；具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；熟悉市场策划、广告宣传、市场推广等市场业务流程，具备丰富的品牌营销策划、公关活动策划经验；优秀的策划方案写作能力、组织协调、统筹实施、执行能力，有过相关团队带领经验优先考虑。
4.市场推广:市场营销或市场相关专业，本科学历，有强烈的销售意识；具备较强的工作协调能力和沟通能力，团队合作精神强；有较强的执行能力，有较强的创新能力，注意工作细节；有网络推广营销经验者优先，能承受一定的压力。
5.培训讲师:1名, 专科及以上学历，中文专业或师范类专业；熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；具备教育心理学知识，较强的授课能力；具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；具有较强的亲和力，讲课生动活泼渲染能力强，知识面宽广；热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
 

A20: 江苏海华建设有限公司   职位数:17

1.建造师:一级二级市政建造师，一级二级土建建造师，根据市场价付费，需要挂靠注册到本公司。
2.市政出纳1名，主办会计1名:有市政工程公司3年以上出纳会计工作经验，熟悉报帐流程，有会计上岗证，身体健康，能吃苦耐劳， 年龄不限、会驾驶。
3.市政施工员:4名, 男，市政专业，有施工员证书，需要5年以上有道路和桥梁施工工作经验，电脑熟练，懂全站仪等设备，会做施工资料，身体健康，能吃苦耐劳， 年龄不限，需长住工地；
4.市政预决算:2名, 有市政工程公司7年以上市政预算工作经验，能熟练操作预算软件，懂招投标流程，懂施工工艺，能吃苦耐劳， 年龄性别不限；
5.市政办公室文员:1名, 女，工民建、土木工程或其他相关专业，本科以上学历；责任心强，具有一定的沟通能力；有2年以上工程经验，熟练使用办公软件，熟悉CAD等工程运用软件，形象气质佳，沟通能力强， 性格开朗 、活泼，有一定的社交能力。
6.招投标人员:1名, 有市政工程公司5年以上招投标工作经验，大专以上学历，具有一定的沟通能力。
7.驾驶员:1名, 男，有10年以上驾驶经验，有驾驶证，大专学历。
8.房地产总经理:35-45岁，工民建、房地产经营与管理等专业本科以上学历，从事地产行业10年以上管理工作经验，3年以上独立法人总经理，期间操盘过商业楼盘，具有丰富房地产专业知识，对新形势下地产行业有独到的认识和见解，精通项目全程操作程序，熟悉国家和地方关于房地产行业相关的法规政策，精通产品的定位、设计、策划、销售、物业等环节，具有很强的领导力和创新能力、具备良好的团队合作意识和整合能力。
9.房地产项目经理:工民建、建筑施工等相关专业，大学本科或以上学历，工程管理类中级以上职称；10年以上大型项目现场施工高层管理经验，及房地产项目综合管理工作经验，熟悉房地产开发相关政策和要求，熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程；能有效组织和控制设计（包括设计单位、商业顾问）、施工进度、质量；具备很强的建筑施工技术把关能力，熟悉成本控制，合同管理及较强的决策组织能力和创新精神。
10.房地产出纳1名，主办会计1名:有房产公司10年以上会计工作经验，熟悉报帐流程，有会计师上岗证，身体健康，能吃苦耐劳， 年龄不限、会驾驶。
11.经营经理:2名, 女，工民建、土木工程或其他相关专业，本科以上学历；责任心强，吃苦耐劳，具有一定的沟通能力；有8年以上营销或招商经验， 熟悉招投标流程，有相关承接工程经验，对工作认真负责 ,做事细心、肯钻研，熟练使用办公软件，熟悉CAD等工程运用软件，形象气质佳，沟通能力强， 性格开朗 、活泼，有一定的社交能力。
12.房地产办公室文员:1名, 女，工民建、土木工程或其他相关专业，本科以上学历；责任心强，吃苦耐劳，具有一定的沟通能力；有2年以上工程经验，对工作认真负责 ,做事细心、肯钻研，熟练使用办公软件，熟悉CAD等工程运用软件，形象气质佳，沟通能力强， 性格开朗 、活泼，有一定的社交能力。
13.驾驶员:1名, 男，有10年以上驾驶经验，有驾驶证，大专学历。
14.电工:2名, 男，户籍不限， 有相关市政工地现场工作经验和电工证，能进行日常电器设备\机器设备的维护保养，应有十年以上的实际工作经验；
15.保姆2名，工地烧饭阿姨1名:女、40岁左右，身体健康，有健康证，老实本份，有相关工作经验者。
16.土建施工员:2名, 男，土建专业，有施工员证书，要求有道路和桥梁施工工作经验，电脑熟练，懂全站仪等设备，会做施工资料，身体健康，能吃苦耐劳， 年龄不限，需长住工地。
17.公司值班电工:1名, 男，年龄50-55岁，有电工证，身体健康，吃苦耐劳，需打扫公司内部一些清洁卫生工作，办公室一些需常住公司。