A02: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:4

1.电信e家品牌客户专员/经理:10名, 中专或以上学历，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，抗压力强，有电话销售或营销经验者优先。（工作地点：吴中区宝带西路2号）
2.电信10000号技术客服:10名, 中专以上学历，熟悉计算机硬件和互联网相关操作，普通话标准。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】
3.电信10000号客服代表:20名, 中专或以上学历，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，条件优秀学历可适当放宽。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】
4.电信区局客服经理:5名, 大专, 普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，有电话营销经验优先。工作地点： 吴中区局（宝带西路2号）
 

A03: 苏州瓦凯传动设备有限公司   职位数:6

1.机电产品业务经理:2名, 男, 25岁以上，大专以上学历，机械相关专业或企业管理类相关专业；3年以上工业产品终端销售经验，对行销有热情兴趣；熟悉业务流程，有开发和管理大客户的能力；有管理和带领团队经验；工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；具有较强的应变能力和内外沟通能力；有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
2.业务代表:5名, 机械相关专业或机械相关行业岗位1年以上工作经验；对工业产品终端销售感兴趣，良好的口头表达能力和人际交往能力，品行良好，勤奋踏实，抗压性强，有耐力，能适应频繁出差，有较强的学习能力和执行力；有较强的统筹行动能力，自我时间管理能力，能独立开发客户，善于总结和开发市场；条件优秀者可作为业务经理储备人员。
3.业务助理:2名, 中专以上学历，机械相关专业，行为举止端庄，要求年龄22岁以上，会CAD制图；熟练使用WORD\EXCEL\PPT等办公软件，普通话标准；性格外向，善于与人相处，综合素质高，具有较强的学习能力，有团队合作意识；工作积极热情，语言表达，沟通能力强，为人勤奋踏实，认真仔细，责任心强，一年以上跟单或者相同岗位经验或电机行业相关工作经验优先。
4.网络销售专员:1名, 女, 23-28岁，一年以上工作经验，机械类或者电子商务专业，中专以上学历，性格开朗乐观；普通话标准，有良好的沟通和表达能力，熟练使用办公软件，对图片处理和PPT制作熟练，打字60个/分钟以上；热爱销售工作，对自己有信心，喜欢挑战性的工作，对网络销售和电子商务操作和流程熟悉。
5.市场总监助理:1名, 女, 26-35岁，全日制大专以上学历，企业管理或人力资源类专业；2年以上工作经验，熟练使用各办公软件，熟悉工业行销工作，对企业行政或人力资源有热爱且有扎实的工作经验，有扎实的文案写作和市场策划、公关企划等能力；有较强的工作计划和执行人力，沟通能力强，综合素质高，能独立处理公司内部及外联日常事务。
6.人事行政:1名, 女, 25-33岁，全日制大专学历及以上、人力资源专业或工商管理专业，形象端正，性格开朗，有扎实的文字写作能力，有文案企划能力，同岗位或者管理工作两年以上工作经验；普通话标准，有良好的沟通和表达能力，有较强的统筹和管理能力，对权力有欲望；熟练运用六大模版，对商业公司流程熟悉，能贯彻公司制度细则执行到位；有团队管理经验者优先，对行销感兴趣者优先。
 

A04: 南京瓯江房地产营销策划有限公司苏州分公司   职位数:6

1.储备干部:10名, 男女不限，20-30岁，中专及以上学历，市场营销等相关专业，热爱销售，善于交流，性格开朗，有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力，为人诚实稳重，愿从基层做起，有销售经验或优秀应届生优先考虑。
2.销售内勤:5名, 男女不限，气质佳，对销售行业有浓厚的兴趣，吃苦耐劳，能积极配合销售部人员做好售前、售中、售后服务。
3.区域经理:3名, 大专以上学历，男女不限，房产、金融或市场营销等相关专业，热爱销售，善于交流，性格开朗，有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重，至少有两年以上房地产行业营销经验，有同类公司工作经验者优先考虑。
4.销售主管:10名, 中专以上学历，男女不限，房产或市场营销等相关专业，热爱销售，善于交流，性格开朗，有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重，有销售管理经验者优先考虑。
5.电话专员:30名, 男女不限，18-30岁，气质佳，有团队合作和学习进取精神，性格开朗，能吃苦耐劳，声音甜美，思维敏捷，有耐心，具有良好的沟通和语言表达能力。
6.置业顾问:10名, 男女不限，18-30岁，气质佳，身体健康、形象气质佳、吃苦耐劳、诚信务实；具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神； 有销售经验或优秀应届生优先考虑。
 

A05: 苏州相城经济开发区诚意不锈钢制品厂   职位数:3

1.家具设计\建模绘图员:1名, 大专, 美术、设计等相关专业,两年以上相关工作经验,熟练操作CAD、PRO/E、UG等软件，熟悉相关建模软件，3D软件。有较强的美学素养，独特的设计风格，了解家具结构及工艺流程，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
2.总经理助理:2名, 女, 大专, 熟悉使用办公软件，工作细致、认真、有责任心，工作积极性高，具有良好的语言表达能力，能很好地完成上级交代的各项任务。
3.人事专员:1名, 女, 大专, 2年以上人力资源相关工作经验,有责任心，有事业心，有耐心。熟练使用常用办公软件及网络应用。
 

A06: 苏州工业园区华美世居不动产经纪有限公司   职位数:5

1.置业顾问:20名, 22岁以上，大专及以上学历，有较强的沟通表达和逻辑思维能力，吃苦耐劳，有上进心，责任感，具有亲和力，有志于不动产行业发展。
2.豪宅事业部经纪人:10名, 23岁以上，大专及以上学历，营销管理类专业；形象气质好，具良好的语言表达能力、逻辑思维能力及团队合作协作精神，诚实守信，能吃苦耐劳，具有亲和力，有志于不动产行业的发展。
3.工商事业部经纪人:15名, 23岁以上，大专及以上学历，营销管理类专业；普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题。
4.储备店长:25-32岁，大专以上学历，一年以上销售团队管理经验。
5.法务专员:法律专业统招本科毕业，苏州居住，优秀的应届毕业生也可考虑
 

A07: 苏州大尧化工材料有限公司   职位数:6

1.业务经理:2名, 中专及以上学历，思维敏捷，已婚，30岁以上，具有开拓进取精神，具有团队协作能力，具有独立处理事务能力，经常周边出差，有驾照优先，无经验勿扰。
2.业务主管:4名, 中专及以上学历，能吃苦耐劳，具有很强的团队和开拓进取的精神，有驾照，应届生优先。
3.电话营销:1名, 女, 25岁左右，中专学历，音质圆润，普通话标准，耐心而善于交流沟通，有经验者优先。
4.司机（开金杯车送货或轿车）:1名, C照驾龄续行一年以上，熟悉苏州及周边道路。30岁左右，已婚已育，忠厚老实，吃苦耐劳。
5.内勤实习助理:1名, 专科及相关以上学历，懂WORD,EXCEL办公，端庄勤快灵活女性为佳。
6.装卸工人:2名, 体格健壮，健康状况良好，吃苦耐劳，品德优秀，忠厚老实任劳任怨为佳。
 

A08: 苏州罗信网络科技有限公司   职位数:5

1.电话专员:1、年龄18-28岁，男女不限，大专以上学历，营销、电子商务、计算机应届毕业生优先； 2、注重形象，气质佳，良好的人际沟通能力，工作积极主动，富有进取心、耐心； 3、具有不怕苦,不怕累,敢于挑战高薪的欲望 （提供宽阔的晋升空间）； 4、能承受较强的工作压力。备注:如有销售从业经验的/或品牌营销经验的优先考虑录用或晋升!
2.商务代表:1、专科及以上学历，市场营销、互联网等相关专业 2、良好的口才和演讲能力，应变能力强，独立性强，个性外向； 3、能独立完成部门经理制定的业绩目标，并独立制定实施计划并落实执行； 4、有责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。
3.商务经理:1、专科及以上学历，市场营销、网络等相关专业； 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、2年以上互联网销售行业工作经验，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有积极进取的精神及接受挑战的信心； 6、具备团队合作精神，适应能力和抗压能力强。
4.客服代表:1、大专以上学历，专业不限，一年以上互联网行业客户管理工作经验； 2、具备优秀的沟通技巧，表达技巧，普通话标准； 3、良好的学习能力， 有敏锐的洞察力和客户分析能力，较强的业务分析总结能力。
5.渠道专员:1、对电子商务运营模式有一定的了解。 2、熟悉互联网营销盈利模式、能熟练运用各种网络销售宣传手段。 3、有一定的独立策划写作能力；能在高压下高质量工作。 4、品行端正、能吃苦耐劳，敬业、责任心强、勤奋好学。 5、业务能力极强者可适当放宽要求。
 

A09: 苏州宝捷洗涤化妆用品有限公司   职位数:6

1.督导:女, 工作认真细致，适应适当加班，具有一定管理意识和经验。
2.化妆品专柜:女性，18岁以上，五官端正，形象气质佳，对化妆品和彩妆有浓厚兴趣，学习过化妆课程、参加过化妆及礼仪培训者尤佳。
3.销售代表:良好的沟通和团队协作能力，能吃苦耐劳，独立解决问题。
4.送货员:男, 良好的身体素质和团队协作能力；服从领导安排和适应适当加班
5.理货员:吃苦耐劳，认真负责。
6.货车司机:1名, 男, 持有B证及从业资格证，熟悉苏州地区地形者优先。
 

A10: 苏州艾克夫电子有限公司   职位数:6

1.工程部主管:1名, 男，年龄30岁以上，大专以上学历，机械相关专业；三年以上机械加工行业工艺开发经验，二年以上本职工作管理经验；精通ＣＮＣ车床和加工中心维修/保养、产品工艺处理、工装等，有电动工具行业工作经验优先
2.产品/模具绘图工程师（南通）:1名, 大专及以上学历，机械、模具、材料成型相关专业，熟练运用CAD，PRO-E等绘图软件，有机械行业或电动工具行业三年以上工作经验者优先。
3.CNC调机技术员:2名, 男性，中专及以上学历，数控/机电一体化专业；一年以上FANUC数控机床（CNC）调机经验；具有良好的专业知识及沟通能力
4.品质检验员:1名, 男女不限，中专以上学历，从事机械相关行业一年以上，有工作经验者优先。男女不限。会使用卡尺，千分尺等测量仪器，能看懂图纸。（能配合公司上二班）
5.CNC操机员:5名, 男女不限，18—45岁，数控或机械类专业,会操作FANUC系统的机器，上进心与责任心强，能吃苦耐劳，服从管理（能配合公司上二班）；
6.操作工(打磨/钻床/机动):10名, 男女不限，18—45岁，能吃苦耐劳，服从管理
 

A11: 苏州尚诚知识产权代理有限公司   职位数:6

1.商务代表:10名。有强烈的成功欲望，有一定业务经验，善于沟通，有网络公司或培训公司营销经验者优先。优秀的应届毕业生亦可
2.专利（文案）工程师:1名。本科以上学历，理工科专业毕业，基础知识扎实，具有很好的文字表达能力，有工厂技术经验者优先，条件优秀的应届毕业生亦可。
3.文员:2名。大专以上学历，能够熟练使用办公软件；普通话标准，性格开朗，具有良好的语言表达能力和沟通能力，做事认真不拖沓；能熟练的使用CAD制图，条件优秀的应届毕业生亦可。会Photoshop\Excel\Word等办公软件优先！
4.销售代表:5名。有强烈的成功欲望，热爱销售工作，有一定业务经验，有团队合作精神，能吃苦，善于沟通；优秀的应届毕业生亦可。对销售有极佳的兴趣和理解！
5.商务经理:2名。有3年以上销售管理经验。善于带领团队开拓市场，能组织团队并组建团队完成公司下达任务指标
6.电话营销员:5名。通过电话搜集、挖掘公司潜在客户需求信息并提供项目咨询； 性别不限，年龄20-28岁，善于表达和与人沟通， 热爱销售工作，立志在销售行业成就一番事业， 有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力。 大专及以上学历，沟通能力强，口齿清晰，普通话流利，工作踏实勤奋，能充分发挥潜能，服从工作安排。
 

A12: 苏州维赛德传动设备有限公司   职位数:4

1.销售代表:18-35岁，性别不限，中专以上学历，有良好的沟通能力，对销售感兴趣，有销售经验者优先，电话销售，应届生也可。
2.数控车床技术员:男, 年龄不限，有2年以上工作经验，能独立编程，调机，操机，能配合公司加班。
3.普车技术员:有三年以上工作经验，服从公司安排，能配合加班。
4.钳工:3名, 性别不限，年龄不限，会识机械图及各种工量具，能吃苦耐劳，服从主管安排，有三年机械厂工作经验。
 

A13: 苏州市相城区渭塘爵士芭家具厂   职位数:8

1.人事专员:1名, 21-30岁，人力资源相关专业大专以上学历，1年以上工作经验；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作熟练运用；踏实稳重，工作细心，具有良好的职业道德操守，责任心强，有较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神。
2.大客户经理:10名, 男女不限，20-30岁；从事过销售助理工作者优先考虑；做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件；具备良好的服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活且具备良好的职业道德操守，责任心强，良好的沟通协调能力，较好的团队协作精神。
3.分店店长:2名, 男女不限，形象气质佳，3年以上带队经验；从事过相关行业管理经验，带领超过10年以上团队管理经验；热爱销售，对工作充满热情，勤奋，有较强的责任心；具备良好的职业道德操守，良好的沟通协调能力，较好的团队协作精神。
4.网络销售主管:2名, 男女不限，23-32岁，专科以上学历，形象气质佳，两年以上网络销售经验，一年以上带团队经验；熟悉网络销售流程，热爱销售，对工作充满热情，勤奋、有较强的责任心；具备良好的职业道德操守，良好的沟通协调能力，较好的团队协作精神。
5.网络销售经理:10名, 男女不限，20-32岁；有一年以上网络推广相关经验，了解工程家具、民用家具者优先考虑；热爱销售，对工作充满热情；勤奋，有较强的责任心；具备良好的职业道德操守、良好的沟通协调能力，较好的团队协作精神。
6.网络推广:1名, 男女不限，在主管领导下开展各项业务工作；掌握业务知识，积极进行推广工作；开发新客户及维护老客户，主要以网络的形式开展业务。
7.前台接待:6名, 女, 20-28岁，身高160cm以上，形象好，气质佳，性格开朗，有良好的亲和力及服务意识，工作细心，责任心强，能按要求完成各项工作，熟悉运用office办公软件。
8.客服文员:1名, 女, 普通话标准流利，沟通能力强，熟练使用office办公软件；形象好，气质佳，性格开朗，有良好的亲和力及服务意识；工作细心，责任心强，能按要求完成各项工作，熟悉运用office办公软件。
 

A14: 苏州香百丽饮食文化传播有限公司   职位数:7

1.市场专员:10名, 22周岁以上，男女不限，一年以上销售行业工作经验，有陌生拜访经验，形象好，气质佳，具有较强的沟通能力和语言表达能力，具备良好的客户服务意识，从事过保险、直销工作人员优先录用。
2.销售总监:1名, 25周岁以上，男女不限，3年以上相关工作经验，有终端客户销售的工作经验，有带领和培训团队经验，有团队管理经验，有一定的管理能力，较强的沟通和语言表达能力，独立开发培训课程，抗压能力强，能独立带领销售团队，为人正直，忠诚度高。
3.业务助理:10名, 女性优先，22-32岁，性格外向，沟通能力强，有责任心，身体健康，有销售经验者优先考虑，专科及以上学历，条件优秀者可适当放宽条件。
4.大客户销售:5名, 大专以上学历，计算机或营销相关专业，一年以上相关工作经验，年龄20岁以上，有制造业行业销售经验优先；较强的团队合作精神和协调组织工作能力，有责任感和良好的职业素质。
5.淘宝客服专员:4名, 大专以上学历，限女性，要求熟悉淘宝，声音甜美，做事细心，有耐心，喜欢从事淘宝行业，有淘宝店的客服经验优先。
6.储备干部:5名, 良好的沟通能力，学习能力，熟悉OFFICE,WORD,EXCELL等办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直，形象好，气质佳，专科及以上学历。
7.网络推广专员:1名, 计算机相关，对淘宝，百度熟悉，两年工作经验。
 

A20: 苏州奥食卡企业管理有限公司   职位数:10

1.财务主管:1名, 大学本科及以上学历，财务管理、会计、企业管理等相关专业，熟悉财务相关知识与地区财务政策，5年以上财务相关工作经验，2年以上财务管理相关经验，持有会计证，具有大中型商场等方面财务经验，苏州本地户口优先考虑。
2.企划专员:大专以上，一年以上工作经验； 熟练应用办公软件，有良好的文字表达能力；踏实认真，思维活跃，熟练使用相关设计软件，具有相关工作经验者优先（应聘时需携带相关设计作品）
3.文员:1名, 女性，大专及以上学历，至少2年以上工作经验；做事认真、踏实，性格开朗，抗压能力强；能运用办公软件进行日常办公；有客服经验者优先考虑；家住相城区附近者优先考虑，已婚已育优先考虑。
4.销售（会员服务中心）:5名, 大专及以上学历，专业不限，流利的、较标准的普通话及英语水平；礼貌地接听电话，解答客人各种咨询；
5.电工:6名, 男，45岁以下，初中以上学历 ，工作认真负责有上进心，积极主动能服从安排，持高压电工证等相关证件。苏州本地人或住相城区人员，及有2年以上工作经验者优先考虑,懂电脑优先录用。
6.一手房现场销售代表:1名, 大专以上学历，22-30周岁。 2、形象气质佳、口头表达能力强、具有亲和力、性格开朗，有志于从事地产销售、勇于挑战高薪、热爱学习、渴望成长。欢迎应届毕业生！
7.网管:1名, 大专以上，45岁以下，IT及相关专业，1年以上网络管理经验，熟悉各种常用软件安装，会装机并能够独立进行电脑及网络故障排除和各种应用系统及服务器的维护。 主要负责公司内部电脑网络、设备及办公软件的技术维护和管理工作，保障电脑网络系统的正常运作。
8.客户开发专员:1、大专以上，年龄18—30周岁。 2、语言表达流利，普通话标准，有良好的服务精神，有进取心，能吃苦耐劳。欢迎应届毕业生！
9.保洁主管:2名, 两年以上物业保洁主管工作经验；年龄30周岁以上；初中以上学历
10.保安员:5名, 20~45周岁，身高172cm以上；五官端正，有过保安经验，退伍军人优先。
 

A23: 南京帮帮控虫服务有限公司苏州分公司   职位数:4

1.技术员:10名, 1、男性，22-35岁，大专（含）以上学历，有同行业工作经验2年以上，无经验者勿投； 2、诚实可信、学习进取、吃苦耐劳,有一定的抗压能力； 3、会操作电脑（一般的文档处理）。
2.电话销售:10名, 1、有电话销售经验者优先。 2、口齿伶俐，思维敏捷，能吃苦耐劳，有较强的团队精神和服务意识，熟悉电脑操作。 3、欢迎无经验的优秀应届毕业生加入。
3.销售主管:2名, 1、25-40周岁，性别不限，高中或中专以上学历； 2、有销售管理工作经验3年以上； 3、学习能力强，有亲和力，有较强的服务意识与吃苦精神； 4、良好的口头沟通和书面表达能力，熟练电脑操作，适宜出差优先。
4.销售代表:12名, 1、基本要求：20-35岁，性别不限，全职，熟练操作Word、Excel等常用软件； 2、经验：（1）无经验，但有强烈意愿从事销售工作，欢迎优秀的应届大学毕业生加入；（2）有经验，从事销售1--2年以上； 3、能力：良好的口头沟通和书面表达能力；具备敏锐的市场机会洞察力、强烈的团队意识。
 

A26: 苏州道可信息技术有限公司   职位数:5

1.电话专员:10名, 1.男女不限，18~28岁之间，身体健康的有志青年； 2.口齿清楚，普通话标准，做过电话营销者优先； 3.具有较强的团队合作意识，能吃苦耐劳； 4.有强列的赚钱欲望，敢于挑战自我，能承受一定的工作压力；
2.商务代表:10名, 1、大专以上学历，专业不限，营销、电子商务、计算机应届毕业生优先； 2、良好的沟通能力和表达能力； 3、诚实正直，乐观敬业； 4、能承受较强的工作压力。
3.商务经理:2名, 1、大专以上学历，至少2年以上营销管理经验； 2、对互联网运营熟悉，良好的销售技巧和人际沟通能力； 3、熟悉互联网营销及各类推广方式，具备解决问题之能力； 4、能够激励与自我激励，抗压性佳。
4.储备干部:2名, 1. 25-35岁，本科以上学历，市场营销或管理专业优先； 2. 有2--3年销售工作经验（至少拥有2年以上的销售团队管理工作经验），且业绩良好，具备互联网、IT企业行业市场、保险或者各行业的直销工作经验者优先； 3. 拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力； 4. 诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受非常强的工作压力； 5. 具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力； 6. 人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值； 7.同行业的优秀经理高薪录取。
5.渠道专员:5名, 1、大专以上学历，专业不限，营销、电子商务、计算机应届毕业生优先；2、良好的沟通能力和表达能力；3、诚实正直，乐观敬业、能够承受较强的工作压力；4、良好的学习能力，具有团队合作意识，能够激励和自我激励；5、男女不限；
 

A27: 江苏全球康功能纺织品有限公司   职位数:8

1.销售代表:8名, 大专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑，有意从事销售行业，无经验者公司提供免费专业培训，一经录用公司提供免费住宿。
2.储备干部（分公司）:8名, 大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业，有责任心，上进心，有较强的语言表达能力。无经验者公司提供免费专业培训，一经录用公司提供免费住宿。
3.售后服务:6名, 男女不限，亲和力强，具有较强的服务意识，语言表达能力强。无经验者公司提供免费专业培训，一经录用公司提供免费住宿。
4.主持人:2名, 大专以上学历，性格活泼，普通话标准、口齿清楚、临场应变能力强，有一定才艺者优先，女性优先。无经验者公司提供免费专业培训，一经录用公司提供免费住宿。
5.内勤文员:1名, 大专以上学历，有一定的文字功底和语言表达能力，做事细心有原则。无经验者公司提供免费专业培训，一经录用公司提供免费住宿。
6.财务:1名, 工作认真负责，责任心强，大专以上学历，有财会经历或相关专业毕业，女性优先。无经验者公司提供免费专业培训，一经录用公司提供免费住宿。
7.驻外销售代表:团队合作能力强，务实，大专以上文凭，善于沟通，执行能力强，具有一定人际交往和独立创新能力。无经验者公司提供免费专业培训，一经录用公司提供免费住宿。
8.专营店店长:1名, 全面主持店面管理工作，配合总部各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务，做好门店各个部门管理工作，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。无经验者公司提供免费专业培训，一经录用公司提供免费住宿。
 

A28: 苏州市金彩数码广告传媒有限公司   职位数:3

1.助理设计师:广告设计，平面设计类相关专业，6个月以上相关工作经验，熟练使用PHOTOSHOP，CORELDRAW等平面设计软件，能够承受压力，具备良好的协作沟通能力，具有较强的团队合作精神。
2.设计师:广告设计、视传设计、平面设计等相关美术专业毕业，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等平面设计软件，2-3年以上工作经验，有成功商业设计案例，能独立设计制作，具有较强的团队合作精神，积极主动，能够承受压力，热爱设计，观察力敏锐，善于思考，善于沟通，有良好的艺术鉴赏力，及很强的协调沟通能力，富有创意和挑战精神。
3.网站程序员:4名, 大专及以上学历，具有优秀的审美能力和独特的网页创意能力，精通PHOTOSHOP，DREAMWEAVER，FLASH等网页设计相关软件，后台程序要求熟练WEB站点设计，精通ASP，ASP.NET网页编程，或精通JSP或PHP（其中至少一种），熟悉SQL SERVER ACCESS数据库或MYSQL，有良好的团队合作精神，较强的与客户沟通能力及服务意识，有过大型网站开发经验者优先。
 

A29: 苏州国际外语学校   职位数:7

1.小学生活老师:5名, 女, 45岁以下，高中以上，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先，已婚育（条件优秀者学历可放宽）。
2.中学生活老师:5名, 男女不限，45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽）。
3.幼儿保育老师:3名, 5名，女，中专以上学历，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有幼儿教育、护理经验，有幼儿园工作经验者优先。（含幼教集团附属幼儿园）
4.幼儿生活老师:2名, 女，初中以上学历，50岁以下，能上晚班，品行端正，无不良社会记录，热爱教育事业，有护理经验，有护理幼儿工作经验者优先。（已婚育）
5.保安:1名，男，35周岁以下，高中以上学历，形象良好, 遵纪守法，工作负责责任心强，有较强的服从意识，品行端正, 无不良社会记录,退伍军人或有保安经验者优先。
6.清洁工:2名, 女，50岁以下，身体健康，无传染病史, 遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录,有相关工作者优先。
7.餐厅服务员:5名，女，45周岁以下，遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录,有相关工作者优先。注：以上应聘人员均须身体健康，无传染病史, 户口无特殊要求。
 

A30: 苏州世鹏环境艺术设计工程有限公司   职位数:4

1.业务员/电话营销员:4名, 男, 性格稳重，有上进心，适应能力强；有良好的语言表达及沟通能力；做事积极，主动。有电话销售或业务经验1年以上者优先；应届毕业生亦可。
2.工程监理员:2名, 男, 26-45岁，工程管理等专业，大专及以上学历；四年以上装饰行业工作经验；熟悉家装施工工艺标准；能熟练操控装饰装修行业的工程运转，具备实际运作避免问题发生，发生问题有独立处理能力；良好的沟通能力和协调能力；有驾照者优先录用，公司配车；有二级建造师证者优先。
3.资深设计师:2名, 25岁至40岁，室内设计、环境艺术设计或相关专业；能熟练使用AUTOCAD、3DMAX等设计绘图软件，五年以上设计工作经历；能独立洽谈、接单、制作整套完整施工图纸，了解施工工艺，洽谈能力强，设计方案有创新新颖；熟悉施工工艺及材料及价钱等相关工程细节；具有强烈的工作责任心和团队意识，有较强的沟通和创新能力。
4.行政人事:2名, 会办公自动化word,excle等，有相关经验者优先，有较强的协调能力，管理能力。
 

A31: 苏州众里数码科技有限公司   职位数:2

1.电话销售:大专以上学历； 有较强的沟通能力，亲和力强，口齿清晰，执行力强，音质佳； 有电话销售经验或者IT经验者优先考虑；
2.软件销售代表:大专以上学历，工作态度端正认真, 不怕吃苦,善于与人沟通，执行力强，亲和力强,思路清晰；1年以上销售经验；
 

A32: 苏州国兴汽车服务有限公司   职位数:15

1.销售顾问:5名, 大专及以上学历，市场营销、经济管理类相关专业优先；掌握营销相关知识；了解汽车行业相关知识； 良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、有驾驶执照优先。
2.服务前台:2名, 女, 大专及以上学历，汽车专业优先。良好的服务意识、较好的语言表达能力和沟通能力；掌握计算机日常操作。有责任心，勤奋，细心，善于沟通。较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题。有驾驶执照优先。
3.客服专员:6名, 女, 大专及以上学历， 普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。有汽车4S店客服经验优先。
4.服务顾问:4名, 大专以上文化程度，具有较丰富汽车理论、汽车构造及维修知识，；具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、冲突解决能力和实际动手能力。
5.市场专员:1名, 大专以上学历，市场营销或企业管理相关专业；2年以上市场相关工作经验；了解汽车行业市场；掌握市场营销、广告、公关等相关知识；具有较强的组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力；具有创新意识和开拓精神。
6.销售计划员:2名, 大专以上文化程度，逻辑思维强，具有较强的语言表达能力和沟通能力，良好的服务意识。
7.销售前台:2名, 大专以上学历，形象好气质佳，具有较强的服务意识，和语言表达能力。
8.收银员:2名, 大专以上学历，财务管理相关专业毕业。耐心细致，有较好的服务意识。
9.总务专员:1名, 大专及以上学历；1年以上4S店行政总务相关的工作经验；了解企业管理相关知识，熟悉企业行政管理操作流程；具有较强的沟通能力和服务精神，较强的责任心和敬业精神，能够熟练操作各种办公软件。
10.机修工:6名, 高中或技校以上学历，汽车等相关专业，1年以上的汽车机电维修工作经验；具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识；
11.喷漆工:5名, 男, 高中或技校以上学历，1年以上的汽车喷漆维修工作经验；具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识；具有很强的动手能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力。
12.钣金工:5名, 男, 高中或技校以上学历。1年以上的汽车钣金维修工作经验；具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识；具有很强的动手能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力。
13.备件管理员:1名, 高中以上学历，1年以上仓库管理相关经验；具有一定的汽车理论、汽车构造及维修常识；熟悉及认识汽车配件及配件管理流程；沟通能力、能熟练进行计算机操作。
14.大客户文员:1名, 女, 以上级下达的销售计划为目标，在大客户经理的指导下，协助大客户经理和大客户销售顾问完成大客户销售任务，保证大客户业务部工作的顺利开展。
15.服务信息员:1名, 女, 大专及以上学历。1年以上行政工作管理经验。有良好的而服务意识。在服务经理的领导下，给服务部的工作提供全面支持，对售后信息进行及时、准确的记录和管理。
 

A33: 苏州特克斯创新进出口有限公司   职位数:6

1.面料业务员:2名, 2年以上工作经验，对外贸服装操作流程熟悉，能很好的和客户沟通，能协调客户和工厂之间的各种问题，大专或以上学历，英语口语好能和客人沟通，23-45岁。
2.应届毕业生:1名, 大专或以上学历，英语读写流利，英语口语好能和客人沟通，能吃苦耐劳。
3.服装跟单员:2名, 1-2名，2年以上工作经验，对外贸服装操作流程熟悉，沟通能力强，能很好的和客户沟通，能协调客户和工厂之间的各种问题，大专或以上文凭，英语读写流利，能和客人沟通，年龄25-45之间。
4.QC:2名, 2年以上工作经验，主要跟梭织产品夹克/衬衫/连衣裙，能查纸样，能吃苦耐劳，能适应出差查货，年龄不限。
5.财务出纳:1名, 有相关出纳工作经验，熟练办公软件，本地户口优先。
6.外贸单证:1名, 有外贸公司工作经验，熟练办公软件，本地户口优先。
 

B01: 苏州金禾通软件有限公司   职位数:3

1.设计:1名, 女, 大专, 熟练使用CorelDraw软件，精通photoshop、Firework等常用图形设计软件。
2.电话销售（室内办公，无需出差/应酬）:6名, 女性，普通话标准，沟通能力强；具备基本的网络知识和运用能力；有电话营销经验者优先
3.销售主管（室内办公，无需出差/应酬）:3名, 普通话标准，沟通能力强，具备一定的项目谈判能力；3年以上工作经验，其中两年以上电话营销经验，二年以上销售团队管理经验；女性，已婚已育优先。
 

B04: 苏州市明鼎投资发展有限公司   职位数:2

1.客户经理人:若干，市场开发，开发新客户，维护老客户。要具备良好的沟通能力和良好的客户服务意识。热爱销售工作，勇于挑战高薪，工作抗压能力强，自我调节能力好，吃苦耐劳，并对金融行业有着浓厚兴趣，志在金融行业发展的人才。
2.实习生:若干，2013届实习生，热爱营销事业，有团队精神，愿意挑战高薪。
 

B08: 南京安居防火教育培训中心苏州分中心   职位数:5

1.后续客服:2名, 女, 大专, 声音甜美，普通话标准，口齿伶俐，吐字清晰，性格活泼开朗，有一定的沟通能力和服务意识，主要负责老客户的维护，有一定销售经验者优先。
2.培训讲师:2名, 男, 大专, 1、五官端正，身高170CM以上，体格康健，为人勤劳踏实，有责任感； 2、性格外向，普通话标准，敢于挑战自己，有展现自己能力的期望； 3、有销售、演讲或主持经验者优先； 4、专业不限，欢迎优秀的应届毕业生。
3.业务员:2名, 女, 中专, 对销售有浓厚兴趣，乐观积极，反应敏捷，有团队合作精神和良好的沟通能力，工作认真能，责任心强，愿意挑战高薪，认真执着，有终端销售经验者优先。
4.内勤助理:女, 大专, 1、普通话标准，反应灵活，有过沟通相关工作经验； 2、有团队合作意识，自律能力强； 3、乐观、积极，有一定的抗压能力； 4、做事仔细认真，有耐心，有高度责任感； 5、负责与客户沟通培训时间、人数等相关事宜。
5.业务助理:2名, 女，22-30岁，大专以上，普通话标准，沟通能力强，反应敏捷，能吃苦耐劳，熟练掌握办公自动化，有电话销售经验者优先。
 

B09: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司   职位数:1

1.银保客户经理:大专以上学历，22周岁以上，一年以上相关工作经验，品行端正，责任心强，具有较强的市场扩展和沟通能力，良好的团队协作精神，具有销售、服务、管理工作经验者优先，有较强的事业心、责任感，良好的沟通能力和良好的学习能力。
 

B10: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4

1.组织培训师:1名, 本科, 热情主动、有良好的激励能力、沟通协调能力、团队工作能力；需有一年及以上团队销售工作经验。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
 

B11: 苏州尊尚投资管理有限公司   职位数:2

1.电话销售精英:20名, 年龄18-32周岁，对销售有高度的热情，有上进心及事业心，欢迎应届毕业生及业务实习生的加入。
2.销售客服文员:20名, 18-32岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先；有较强的自律精神和亲和力，具有良好的协调和沟通能力，有积极进取的精神，敢于挑战自我，勇于挑战高薪，有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理的建议。
 

B16: 苏州万源盛世资产管理有限公司   职位数:5

1.销售经理:3名, 高中及以上学历，市场营销，金融等相关专业优先；2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历，带领过成熟团队经验的优先；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.投资顾问:15名, 进行新客户开发和金融产品的推广销售，为客户提供必要的咨询服务，完成营业部规定的营销任务和其他任务。
3.储备干部:5名, 对金融行业有一定的了解并想从事该行业的人员，对条件优秀无经验者可适当放宽条件；具有较强的判断能力，逻辑思维能力，语言组织较强者，服从领导安排，对团队下达的各指标能够完成者，大专及以上学历。
4.行政人员前台:2名, 女, 20岁以上，大专以上学历，行政管理相关专业，工作细致严谨，具有良好的语言沟通、管理能力，坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德和高度责任感，品貌端正，有良好的服务意识，性格温和，亲和力强。
5.销售代表:10名, 良好的抗压能力，能吃苦耐劳；对销售对金融业感兴趣，良好的沟通与理解能力、良好的思考、分析与判断力；能快速融入团队，具有一定的团队协作能力，能服从经理工作安排，应届毕业生亦可。
 

B17: 苏州伯仲传媒文化有限公司   职位数:1

1.业务人员:6名, 1.20岁以上，男女不限，对广告行业有浓厚的兴趣； 2.大专及以上学历，性格开朗，善于学习，自信，勤奋； 3.热爱销售行业，有一年以上销售经验； 4.有强烈的成功欲望并有独立开展工作的能力； 5.思维敏捷，反应能力强，能迅速融入市场； 6.敢于挑战高薪，视压力为动力，吃苦耐劳； 7.能严格遵守公司的规章制度，能服从上级的安排。
 

B18: 苏州诚俊企业管理咨询有限公司   职位数:6

1.营业部高级专员:5名，女，20岁以上，大专及以上学历；有一定的市场分析及客户分析判断能力和开拓意识，具有较强的谈判能力和人际交往能力；良好的语言表达和沟通能力，具有良好的客户服务意识和较强的团队合作精神，能独挡一面，有激情敢于挑战高薪；工作积极主动认真，有良好的语言表达和领悟能力，乐观开朗直爽，服从工作安排和管理规定，具有团队意识。电脑熟练，会相关软件操作，及具有相关工作经验者佳。
2.营业部专员:10名，女，20岁以上，中专及以上学历；有一定较好的语言表达和领悟沟通能力，乐观向上，沟通服务能力强，喜爱业务和客户服务工作；通过电话、网络搜集、挖掘公司潜在客户需求信息并推广提供公司产品，善于开发客户信息，工作积极主动负责，有激情敢于挑战高薪；服从工作安排和管理规定；电脑熟练，会相关软件操作。及有相关工作经验者优先。，有一定能力应届毕业生择优。
3.电话营销代表:5名，女，年龄18-28岁，中专及以上学历，要求电脑操作熟练；通过电话、网络搜集、挖掘公司潜在客户需求信息并推广提供公司产品；热爱销售工作，立志在销售行业成就一番事业， 有较强的适应能力、应变能力及抗压能力。沟通能力强，口齿清晰，普通话流利，工作踏实勤奋，能充分发挥潜能，服从工作安排。
4.文案工程师:5名，女，20～28岁，大专及以上学历，英语四级及以上，文科类；要求电脑操作熟练（Photoshop/Excel/Word或其它办公软件），具有良好的文字功底，语言组织能力强；工作积极主动、认真细心，责任心强；熟悉并从事过ISO体系管理（会文件编写优先）、知识产权(专利/商标/著作权等项目)等相关方面工作，熟悉企业内部运作或知识产权管理流程的；根据项目需要联系客户，服从工作安排，能独挡一面，具有一年以上相关工作经验。
5.文员/助理:2名，女，20～28岁，大专及以上学历；英语四级及以上，普通话标准，性格开朗，具有良好的语言表达、沟通能力，好学上进、做事认真积极；能协助主管处理相关资料和事务，其他时间搜集和推广公司产品，服从主管工作安排。条件优秀的应届毕业生亦可。要求电脑操作熟练（会Excel/Word/Email/powerpoint、Photoshop/Fireworks/DreamWeaver等办公软件优先）。
6.咨询顾问师/审核员:20名，性别不限，要求多年以上公司中高层管理经验，内外部培训授课技巧和教材编撰经验丰富；须熟悉并能独自完成相应管理系统的项目辅导咨询、各类验厂或审核管理工作；能适应出差需要并配合业务与客户洽谈。具有相关国家注册审核员、注册安全及其评价工程师者优先考虑，可专、兼职。
 

B19: 苏州市金阊区康乐寿食品经营部   职位数:11

1.销售代表:10名, 中专以上学历，有商业促销、会议促销、教育销售行业经验者优先。思维敏捷，能吃苦。性格外向，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。良好的客户服务意识，可承受较大强度工作压力。善于学习运用并整合各种营销方法，能快速掌握公司成熟运营模式。
2.部门经理:3名, 大学专科以上学历，具备激励下属、制定目标、管理团队的基本组织能力，懂得商业促销、会议促销、教育营销的运作模式，具有1年以上团队管理经验。
3.营销总监:1名, 26-40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；具有3年以上会议营销或团队管理工作经验；文字能力强，具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；具备优秀的时间管理能力和工作管理能力；有很好的保健行业人际资源。
4.连锁店店长:2名, 女，大专专科以上学历，具有一年以上连锁店或专卖店工作经验，熟悉店面运营管理，有较强的顾客管理能力和员工管理能力。
5.连锁店店长助理:5名, 女，中专以上学历，一年以上工作经验，熟悉专卖店运营流程，配合店长做好运营管理的执行工作。
6.客服:5名, 女，中专以上学历，具有较强的服务意识，能配合好销售部做好售后服务工作。普通话标准，熟悉办公软件，具有一定的沟通能力。
7.话务专员:5名, 女，普通话标准，善于沟通，具有销售公司话务工作经验优先。
8.储备经理:4名, 中专以上学历，市场营销、公共关系、临床医学、生物工程、食品药品等专业。有事业心，具备激励下属、制定目标、管理团队的基本组织能力。
9.商务主持:1名, 大学专科以上学历，一年以上工作经验，播音主持专业，形象好、气质佳，语言表达能力强，具有一定文案功底和商务会议策划能力。具有同行业工作经验优先录取。愿意投身医药健康产业。
10.医学专家（讲师）:2名, 懂中医，有相关资质，有会议营销经验和专家咨询经验者优先，从事健康知识讲座及医学咨询。
11.储备干部:5名, 中专及以上学历，积极、敬业、团结协作，善于学习，愿意投身健康产业。
 

B20: 惠升管业有限公司   职位数:11

1.销售代表:5名, 25岁以上，高中以上学历，有销售经验优先。
2.司机:2名, 身体健康，5年以上驾龄，熟悉江苏周边路线。
3.电工:2名, 高中或中专以上学历，持中级以上电工职业资格证及特种电工作业操作证，1年以上相关工作经验； 熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规，掌握安全预防知识； 掌握水、电设备常识，能够排除常见的水电故障，能熟练使用水电工具；为人忠诚，踏实肯干，服从公司统一调配。
4.车间储备技术员:专业不限，年龄18岁以上，学历高中以上，能吃苦耐劳，服从管理。此岗位接受应届毕业生
5.文员:2名, 性别女，年龄18岁以上，电脑操作熟练，文秘或财会专业以的应届毕业生。此岗位接受应届毕业生
6.采购助理:1名, 有一年以上工作经验，有塑料离子采购或管业制造公司工作经验者优先考虑。此岗位接受应届毕业生。
7.出纳:1名, 有一年工作经验者优先考虑。此岗位接受应届毕业生。
8.标书制作员:1名, 有同等岗位工作经验者优先考虑。
9.法务:1名, 有两年以上工作经验
10.叉车操作员:1名, 有两年以上工作经验。
11.质量检验员:7名，性别不限，学历高中以上，接受毕业生。
 

B21: 苏州龙门企业管理咨询有限公司   职位数:4

1.销售总监:2名, 大专以上学历；富有亲和力和感染力，思维清晰，普通话标准，身体健康；有良好的心理素质，能在压力下高质量完成工作；有良好的表达能力和应变能力；有两年以上带领销售团队、开发新客户的实战经验；从事过教育培训课程的销售和推广者优先考虑。
2.学习顾问:30名, 专科以上学历，1年以上在销售领域的工作经验，在培训公司工作过优先；正直诚信、勤奋敬业，有较强的亲和力；良好的谈判技巧；有很强的沟通协调能力和书面表达能力；富有责任心、团队精神、具有客户服务导向并有创新精神。
3.客服专员:20-26周岁；熟练操作电脑，普通话标准，性格温和，耐心细致；乐于接受新知识，有较强的学习能力，工作认真，能承受压力，善于思考和总结；具有优秀的团队合作精神，端正积极的态度，和强烈的责任感；有优秀的沟通，理解能力和语言表达能力；10086或其他呼叫中心客服工作经验者优先。
4.视频编辑:2名, 一年以上网站设计和互动设计经验，艺术、美术相关专业优先；精通Photoshop等图形设计软件；熟练掌握Dreamweaver、Firework、Flash等相关网页设计软件，精通并熟练html；具有扎实的美术功底，色彩感强，具有新颖的设计创意，良好的视觉表达能力；熟悉网站制作、设计流程，对网页布局有想到的设计规划能力；性格随和、易沟通、踏实、具备优秀的学习能力。
 

B22: 苏州市聚成盛世企业管理顾问有限公司   职位数:9

1.总监:2名, 大专以上学历，3年以上大型团队管理经验，具有超强的市场开拓能力及营销策划能力。
2.营销经理:6名, 大专及以上学历，1年以上营销团队管理经验，热爱管理培训行业，具备市场开拓能力，敢于挑战高薪。
3.销售顾问:20名, 大专及以上学历，具备良好的沟通能力与亲和力，1年以上销售经验，敢于挑战高薪。
4.客服专员:3名, 大专以上学历，有较强的敬业精神，责任感强，协调和维护与客户间的良好关系，能承受压力，有志于在培训行业发展。
5.学习顾问:10名, 大专及以上学历，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有培训经验者优先。
6.电话营销代表:10名, 大专及以上学历，热爱销售，口齿清晰，有1年以上市场营销或电话营销经验，有从事过电话销售经验。
7.讲师、内训师:3名, 大专以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验，具体开发教案能力。
8.主持人:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，语言表达里强，富有感染力，主持播音专业优先，有培训经验者优先。
9.司机:1名, 大专及以上学历，2年以上驾龄，熟悉江浙沪周边情况，谈吐仪表大方，参军退伍者优先考虑。
 

C02: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:3

1.业务员:10名, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可。
2.高压值班电工:2名, 男，22-45岁，中专以上学历，1年以上工作经验，有高压电工证，能吃苦耐劳，能适应倒班，苏州相城户口或在相城常住者优先,优应届生亦可。
3.机械工程师:1名, 男，25~40岁，机械工程相关专业专科以上学历，会CAD，工作经验3年以上，负责主导公司设备改造的实施的论证并督导执行。设备易损件的测绘并跟踪外协加工商的加工件的质量。公司维修部门在维修中的技术支持。
 

C03: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:5

1.置业顾问:专科（含）以上学历，提供住宿；性别不限、专业不限；为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳；具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.市场调研:1名, 男女不限，专科及以上学历，熟练使用办公设备及办公软件；具有良好的沟通技巧和协调能力，良好的文字表达、总结报告的能力，能够把握市场信息，逻辑性强，善于归纳总结；对房地产行业的市场环境有一定的理解，能够有效协助上级制定市场调研方案和计划，有较强实施能力；根据部门经理安排，对公司各项目进行基础数据的收集、整理、统计，以及持续跟踪及数据更新。
3.市场策划:1名, 市场营销、企业管理、公关、房地产等相关专业，本科学历；具备3年以上市场营销工作经验，熟悉房地产相关政策；具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；熟悉市场策划、广告宣传、市场推广等市场业务流程，具备丰富的品牌营销策划、公关活动策划经验；优秀的策划方案写作能力、组织协调、统筹实施、执行能力，有过相关团队带领经验优先考虑。
4.市场推广:市场营销或市场相关专业，本科学历，有强烈的销售意识；具备较强的工作协调能力和沟通能力，团队合作精神强；有较强的执行能力，有较强的创新能力，注意工作细节；有网络推广营销经验者优先，能承受一定的压力。
5.培训讲师:1名, 专科及以上学历，中文专业或师范类专业；熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；具备教育心理学知识，较强的授课能力；具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；具有较强的亲和力，讲课生动活泼渲染能力强，知识面宽广；热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
 

C04: 苏州广旭数控设备有限公司   职位数:2

1.销售人员:高中以上学历，对销售有一定的了解，优秀的口头表达能力和沟通技巧，有工作经验者优先，应届毕业生亦可。
2.技术工程师:高中(职高), 电子、机械相关专业优先，对产品和相关领域的技术有一定的了解，适应经常性出差，有工作经验者优先，应届毕业生亦可。
 

C05: 苏州工业园区胜腾房产经纪有限公司   职位数:4

1.房产经纪人:20名, 大专及以上学历，18-30周岁，具有较强的团队合作精神，勇于挑战高薪，有销售，业务等相关经验的优先，电脑操作熟练，能吃苦耐劳。
2.储备店长:10名, 一年以上业务工作经验，本科以上学历，35周岁以下，热爱销售工作，有较强的责任感，工作细心，吃苦耐劳，有团队精神及良好沟通能力，管理能力。
3.业务助理:10名, 中专或以上学历，男女不限，具有较强的团队合作精神，勇于挑战高薪，有销售，业务等相关经验的优先。
4.行政:大专及以上学历，只限女生，做事认真仔细，有责任心，学习能力强，会使用办公软件（WORD，EXCEL）办公室设备。
 

C08: 南京汇友广告传播有限公司   职位数:5

1.平面设计师:专科以上学历，有媒体广告相关行业工作经验；有良好美术基础和设计理念；能够独立制作杂志版面；精通photoshop,illustrator,InDesign，FLASH等设计排版软件，能够独立完成版面的制作；工作认真，细致，敬业，努力，要求上进，有较强的沟通理解和创造能力；有工作热情，做事主动，头脑灵活，苏州户口优先。工作地点：苏州工业园区。
2.摄影与摄像:熟练使用各种非编软件（Premiere等），图片编辑软件（Photoshop等）有一定的拍摄经验，以及视频，图片相关成熟作品（掌握360全景拍摄者优先）熟练各种摄影、摄影器材，吃苦耐劳，适应出差，加班；相关专业毕业，在校期间有一定的实践作品，在校期间专业知识优秀，掌握各种摄影，摄像器材。
3.媒体采编:有良好的文字撰写能力，对新鲜事物充满兴趣，有志于在房地产媒体工作；熟悉平媒，网站，电视等媒体行业的工作内容；有新闻采标策划能力，能独立完成专题的采编与写作，相关媒体工作经验优先；外形端正，有良好的语言能力与组织能力，沟通协调能力强；本科以上学历，接受优秀的应届毕业生。工作地点：苏州工业园区。
4.房产类广告市场人员:苏州户口优先；专科以上学历；有房地产或媒体、广告营销相关工作经验；外貌端正，性格开朗大方，行为举止得体，对工作有进取心，有奋斗开创事业的愿望。工作地点：苏州工业园区。
5.教育类业务:苏州本地人优先；专科以上学历；有教育或媒体、广告销售相关从业经验优先；优秀应届毕业生也可考虑，外貌端正，性格开朗大方，行为举止得体，对工作有进取心，有奋斗开创事业的愿望；男女不限，条件优秀者可适当放宽。
 

C09: 苏州长光企业发展有限公司   职位数:11

1.施工员:1名, 男, 土建类相关专业，中专以上学历，能够看懂图纸，处理施工中遇到的各项问题，熟悉土建方面的各项事务。
2.工地材料员（急）:中专及以上，工民建等相关专业，熟悉各类建筑材料的价格，材质，规格，性能以及保管等知识，具有2年以上工地现场施工材料管理工作经验者优先，服从领导安排，对工作认真负责，有良好的职业操守和敬业作风。
3.总经理助理:1名, 本科以上学历，工商管理、英语、计算机、人力资源、文秘、机械等专业毕业，5年以上相关工作经验。
4.车间秩序员:1名, 男, 中专以上，具有3年以上机械制造类企业生产车间现场管理工作经验，有车间秩序，生产安全，车间卫生管理经验者优先。
5.行政管理:1名, 男, 40岁左右，高中以上学历，能够处理公司各项事务，具有5年以上房屋的修建，扩建，水暖电维修等各项基建管理工作经验，熟练掌握公司设备设施紧急故障的处理方式和措施，有较强的沟通协调能力及责任心。
6.财务会计:1名, 女，本科以上学历，有会计上岗证，做事认真负责，心细，具有5年以上相关工作经验。
7.出纳:1名, 女，大专以上学历，有会计上岗证，做事认真负责，心细，具有3年以上相关工作经验。
8.人力资源:1名, 女性，3年以上人事方面相关工作经验，熟悉人事管理6大模块，具有较强的人际沟通，协调，组织管理能力，责任心强。
9.采购员:1名, 男, 大专以上学历，机械相关专业，熟悉机械类外协加工业务，具有5年以上相关工作经验，有良好的人际沟通能力及职业操守，工作认真负责。
10.车间储备:男, 本科以上学历，机械、机电一体化专业，应届生也可。
11.长光大酒店常务副总:1名, 熟悉酒店客房、餐饮、后厨管理工作，有5年以上相关行业管理经验；具有良好的职业道德和敬业精神，组织协调能力强，执行力强。
 

C15: 佛山美高立电气有限公司   职位数:5

1.销售经理:20名, 1、市场营销、电子、自动化、计算机等相关专业，良好的形象及公关能力、沟通能力、较强的成就欲望及客户服务意识，具有好学、乐观、拼搏、坚忍不拔、执着追求的特质及责任感； 2、有低压电气、电力系统及业内有销售经验的人才加盟我们的团队。
2.研发工程师:2名, 1、电子、自动化、计算机等相关专业，熟悉模拟电子电路和数字电子电路，熟悉PROTEL等软件使用，精通C语言； 2、 熟悉单片机开发平台，能成熟、独立地进行产品软硬件的设计开发。 3、具有3年以上电力仪表、继电保护产品、低压电动机保护装置等电子产品开发经验；
3.硬件工程师:3名, 1、电子、自动化、计算机等相关专业，精通数字电路及模拟电路，接受过硬件开发、设计的系统培训。 2、具有2年以上从原理设计到PCB版图制作等电气类设计工作经验；
4.系统工程师:2名, 1、电子、自动化、计算机等相关专业，具备网络技术、操作系统、程序开发及应用等专业知识； 2、熟悉电力系统常用的二次设备(如智能仪表等)具有变电综合自动化，具有2年以上配电自动化实际工作经验优先录用。
5.市场客服:2名, 1、市场营销、电子、自动化、计算机等相关专业，性格活沷开朗、反应敏捷、逻辑思维清晰，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、熟练使用电脑及办公软件，有网络营销或外贸工作经历的优先录用。
 

C16: 苏州瑞绿节能科技有限公司   职位数:1

1.LED节能项目营销人员:5名, 1.25岁以下，男女不限，大专以上学历，身体健康，有志于长期从事营销事业； 2.能吃苦耐劳，诚信务实，有良好的表达及沟通能力，有团队合作精神，服从公司管理； 3.自信心强，有挑战高薪的欲望者优先，应届生表现优秀者亦可； 4.对苏州周边熟悉者佳，对LED节能行业有兴趣者优先。
 

C21: 苏州诺曼机电设备有限公司   职位数:1

1.销售员:10名, 20-35周岁，高中或中专以上学历，有终端销售或直销经验1-2年以上，品质佳，进取心强，有挑战高薪及高目标的欲望，良好的口头沟通和书面表达能力，具备灵敏的市场机会洞察力、策划能力及团队精神。
 

E02: 苏州酷客智能科技有限公司   职位数:5

1.商务总监:1名, 本科学历，男女不限，具有吃苦耐劳精神，善于表达、思维敏捷、对于商务谈判有较强的掌控能力，有较强主动开拓市场的意识，对于团队管理有一定的见解和经历，三年以上商务工作经验2年以上团队管理经验，形象气质佳，可随时外派出差，有网络从业经验、电子产品招商经验以及商务礼品大客户团购或代理商招募及管理经验者优先。
2.商务经理:5名, 大专学历，男女不限，具有吃苦耐劳精神，勤奋好学，积极主动，口齿伶俐，善于与人沟通，2年以上工作经验，形象气质佳，有网络从业、电子产品招商、商务礼品大客户团购或代理商招募管理及会英文正常交流者优先。
3.会展营销员:2名, 大专学历，男女不限，具有吃苦耐劳精神，勤奋好学，积极主动，口齿伶俐，善于与人沟通，2年以上工作经验，形象气质佳，有展会营销经验者优先，可服从公司国内出差安排。
4.翻译:2名, 本科学历，女性优先，具有吃苦耐劳精神，善于表达、思维敏捷、对于商务谈判有较强的掌控能力，尤其是对于外贸的商务谈判经验者优先，可服从公司国内出差安排。
5.网站编程:3名, 精通PHP、MYSQL、JS，熟悉DIV CSS网页开发框架优化；有良好、规范的编程习惯、文档编写习惯和代码注释习惯；2年以上相关工作经验，具有前期独立设计、UED客户体验及完整项目开发经验者优先。
 

F01: 苏州市相城区北桥朗客金属家具厂   职位数:7

1.原材料仓库主管:3名, 男，高中学历，熟悉和了解ERP系统，有1-2年原材料仓库管理经验。
2.成品仓库主管:2名, 男，高中学历，熟悉和了解ERP系统，有1-2年成品仓库管理经验。
3.板式设备操作工:5名, 年龄：20-35岁，男，高中学历，对板式自动化设备（电脑开料锯、加工中心、自动封边机等）有1年以上的操作经验，并熟悉设备软件编程和调节设置。
4.办公室文员:5名, 年龄：20-30岁，高中及以上学历，有积极的做事心态，较强的团队意识，积极，乐观。
5.统计文员:5名, 年龄：20-30岁，高中及以上学历，积极、勤奋，对数据有较好的掌控能力，有较好的沟通和协调能力。
6.板式家具品管:2名, 年龄：25-40岁，男，高中及以上学历，对板式家具的生产流程和工艺有2年以上的实际工作经验，做事有原则，能有极强的沟通和协调能力。
7.家具设计师:2名, 年龄：22-35岁，高中及以上学历，对金属家具和板式家具都有很好的设计把握能力，在相关的行业有2年以上的从业经历，并有设计作品。
 

F02: 苏州佳尚得贸易有限公司   职位数:3

1.汽车装潢及销售店长:2名, 女, 22-35岁，大专及以上学历，需有店长经验两年（需有驾照）。
2.前台:2名, 女, 18-28岁，中专及以上学历，形象好，气质佳，二级以上计算机证书。
3.汽车装潢技术工:5名, 男, 20-40岁，会安装导航、记录仪、摄像头、贴膜等。
 

F13: 天津永銮贵金属经营有限公司   职位数:5

1.销售经理:5名, 22岁以上，大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业；形象好，气质佳，善于沟通、培训、分析、协调；热爱营销，对金融投资行业有浓厚兴趣；有2年以上市场销售经验，带领过成熟团队和贵金属、证券、保险从业者优先。
2.电话营销专员:80名, 20岁以上，中专及以上学历；愿意挑战高薪，有成功企图心和自信心；头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难；热爱营销，对金融投资行业有浓厚兴趣；形象好，气质佳，能力优，贵金属、证券、保险从业者优先；善于沟通表达，有1年以上市场销售经验，有培训相关行业经验者优先。
3.客服、储备干部:20名, 20岁以上，中专以上学历，应聘毕业生优先；形象好，气质佳，善于沟通和学习；热爱营销，对金融投资行业有浓厚兴趣。
4.前台文员、行政文员:5名, 20岁以上，大专及以上学历；能熟练掌握使用office办公软件，应变能力强，工作认真、负责、细致；形象气质佳，有亲和力；懂商务礼仪、具备文娱特长或主持能力者优先。
5.会计:1名, 24岁以上，大专及以上学历，财务、金融等相关专业；有一年以上会计工作经验，有会计从业资格证书；有独立进行经济核算的能力，有良好的沟通能力，责任心较强。