A01: 苏州世鼎电子有限公司   职位数:6

1.制造课长:2名, 大专, 具制造部三年以上直接生产管理及丰富的员工管理经验，精通生产计划、现场作业、制造管控、设备基本保养认识及６S管理流程，熟悉线路板贴合、铝挤材料折弯、烘烤生产工艺，具良好的沟通能力，高度责任心和吃苦耐劳的精神。
2.自动化工程师:1名, 男, 机械制造或自动化专业；熟悉机械原理，两年以上装配自动化设备操作或维护经验；能配合加班，稳定性好；主要负责自动化设备的调试、简易维修、操作以及产品质量监控，有PLC编程经验佳。
3.模具师（五金模具）:2名, 高中以上学历，负责五金模具组立、维修，样品制作，生产线调模修模。
4.物控:1名, 有物控或生管一年以上经验，善于沟通、有耐心、责任心强。
5.绘图助理:模具设计与制造专业，负责模具图纸修改，产品图转换，绘制零件图；能熟练操作CAD，懂PRE外挂软件，有工作经验者优先
6.协理助理:1名, 女, 中专, 有现场带班管理经验，对制程理解能力强，具文书、沟通、报告能力
 

A03: 苏州市天柱电子科技有限公司   职位数:8

1.业务员:男女不限，品貌端正，无不良嗜好，普通话标准，沟通协调能力强，思维敏捷，有很强的自信心和责任心。勤劳诚实刻苦，不怕困难，具有高抗压能力和团队合作精神。敢于挑战年薪20万元以上。有电子制造行业防静电产品、无尘净化产品、电子设备或SMT周边设备耗材销售经验、客户资源及有外资企业工作经验者优先。
2.业务部助理:女，大专以上学历，熟练使用电脑，善于沟通，有一年相关工作经验和外资企业工作经验者优先（优秀应届毕业生也可考虑）。
3.工程师:男，机械制造或模具设计相关专业，熟练使用二维、三维绘图软件设计制作图纸。若熟悉钢结构、钣金、焊接制作工艺和结构特点及有外资企业工作经验者优先。
4.助理工程师:男女不限，能熟练使用二维、三维绘图软件设计制作图纸，熟练使用电脑，有一年相关工作经验和外资企业工作经验者优先（优秀应届毕业生也可考虑）。
5.重庆公司会计:1名, 男女不限，有三年以上中小企业财务相关工作经验，熟悉制造业帐务、税务流程等，能熟练使用电脑，有外资企业工作经验者优先。
6.重庆公司工程师:男，机械制造或模具设计相关专业，熟练使用二维、三维绘图软件设计制作图纸。若熟悉钢结构、钣金、焊接制作工艺和结构特点及有外资企业工作经验者优先。
7.五金车间焊工:男，熟练氩弧焊焊接技术，会二保焊、电焊、铣床、钣金及能看懂三维图纸者优先。能看懂设计制作图纸。
8.五金车间学徒工:男，能吃苦耐劳，工作认真，虚心学习，服从主管工作安排，志向于五金行业发展。欢迎符合以上条件者前来报名。
 

A06: 苏州易腾通信设备有限公司   职位数:32

1.招聘主管:2名, 大专, 人力资源管理或相关专业学历;一年以上招聘工作经验,有零售业或相关领域工作经验者优先;熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
2.区域经理（苏北区域）:2名, 男, 大专, 年龄28-38岁，有通信数码零售管理3年以上经验，有成功的单店业绩提升经验，有一定的营销管理理念和方法，有较强的沟通能力。
3.销售会计:2名, 大专, 两年以上财务工作经验;熟悉商超结算流程;熟练使用Excel办公软件，熟练使用用友U8财务软件;具有较强的数据统计分析能力，较好的文字及口头表达能力;工作认真负责，为人诚实可靠，沟通协调能力强。
4.营运门店店经理:5名, 从事手机数码产品自营门店工作经验3年以上，业绩优良，25-35周岁，诚实、勤奋、吃苦耐劳、掌握手机零售的基本销售技能、具有一定的管理方法、服务意识强。
5.市场部经理:1名, 本科, 28-35岁，有知名品牌市场策划、推广的经验，有较强的设计能力和数据分析能力，能制定营销策略和渠道发展策略，有广泛客户资源者优先。能短期出差。
6.出纳:1名, 会计或会计相关专业，大专以上学历；有两年以上的往来销售核对岗位工作经验；持有会计任职资格证；熟悉电脑操作和办公软件的使用，熟悉用友软件使用。工作细心、谨慎，具有强烈的责任心和职业操守。
7.营运助理:1名, 大专, 熟练使用Office等办公和数据统计工具；工作谨慎细致，数据敏感度强，具有相应的洞察力和分析能力；思维清晰严谨，善于归纳、收集和整理文档；有手机零售从业经验者优先。
8.盘点专员:1名, 男, 中专, 工作态度认真负责，做事积极务实;思路清晰有条理，对数据敏感;有零售售行业盘点工作经验优先；应届生亦可
9.拓展经理:1名, 男, 本科, 年龄28-40岁，有3年以上知名连锁零售拓展经历，熟悉苏皖各大商业系统，有广泛的拓展渠道及敏锐的市场触觉和数据分析能力，能够经常出差。
10.运营商部经理:1名, 本科, 3年以上运营商相关工作经验； 熟悉运营商内部结构与工作流程，有广泛运营商（移动/电信/联通）关系网；与运营商有成功项目合作经验，擅长拓展新客户；语言表达和思维逻辑清晰，有较强的协调能力，组织能力和逻辑思维能力。
11.采购主管:1名, 男, 大专, 3-5年以上手机、数码类产品采购经验；对本行业有很强的整合资源能力、预测分析能力；具备较强的供应商搜寻及开发能力，较强的谈判及综合议价能力，熟悉采购流程及财务相关流程；有极强的创业和团队合作精神；
12.采购员:2名, 大专, 3年以上采购相关经验,熟悉手机数码产品行业者优先；熟悉采购业务，具备良好的沟通能力，谈判能力和成本意识；头脑灵活，思路清晰，应变能力强，能独立完成上级交办任务；熟练操作word,excel等办公软件；
13.人事专员:1名, 大专, 有零售行业（包括卖场）经验者；1年以上人力资源等相关工作经验，具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，能适应短期出差。
14.区域经理（常熟）:2名, 大专, 25-35岁,沟通能力强，有较好的亲和力；具备门店营销策划能力、培训辅导能力、组织领导能力及抗压能力；熟悉办公软件，能短期出差。有从事通讯零售行业管理经验优。
15.移动大客户经理:2名, 大专, 一年以上销售相关工作经验，面貌端正，普通话标准，熟悉移动集团业务或从事过移动营业厅工作者佳。负责苏州移动C类客户维护与开发，渗透移动数据业务，须电话回访及外出拜访客户，有驾照者优先。
16.移动指定专营厅店长:2名, 高中(职高), 从事移动指定专营店工作经验1年以上，业绩优良，高中以上学历，20-35周岁，诚实、勤奋、有耐心、掌握移动业务推广和服务的基本技能、具有一定的门店管理方法、服务意识强。
17.移动专营厅业务受理员:4名, 中专以上学历，有移动营业厅相关现场销售经验者优先。表达清晰，普通话标准。具备良好的学习能力，能迅速掌握移动业务知识。性格开朗、外向热情，有良好的沟通能力。电脑操作熟练。
18.店长:4名, 中专, 23-35岁，工作积极主动、忍耐力强、乐观开朗；有一定的组织领导能力，熟悉经营店铺的必备技巧和具备使顾客满意的能力，并能快速、正确地分析解决问题。 掌握办公软件，有从事通讯零售行业管理或门店管理1年以上经验。
19.销售员:10名, 高中以上学历，20-35周岁，手机或相关产品的销售经验，热爱零售行业、具有吃苦耐劳的精神及较强的表达沟通能力，有异地工作意愿者优先。
20.web程序员:2名, 男, 大专, 熟php网页编程，熟SQL语言，基本的平面设计能力，有1年以上经验，善学习及具备独立工作能力。
21.人事培训经理:1名, 大专, 男女不限，28-40岁，系统培训经验3年以上，有通信数码行业工作经验优先，具备深入企业进行项目操作能力，能独立研发课件，且能短期出差。
22.移动终端部助理:1名, 大专, 1年以上工作经验 熟练应用office软件，做事条理性强，认真负责，有较强的数据处理能力。
23.平面设计:1名, 平面设计专业大专以上学历;能熟练运用CorelDRAW、photoshop、AI等设计软件;一年以上从业经验； 会使用indesign软件或其它书籍杂志类排版软件者优先考虑；有较好的沟通能力，能配合公司加班，服从公司安排.
24.营运经理:1名, 大专, 3年以上销售管理相关工作经验，手机通信行业优先考虑；优秀的计划性、成本意识及对突发事件的应变能力；能熟练使用计算机进行数据管理和分析；良好的人际交往能力和团队协作精神，个性积极主动，工作热情，敢于面对挑战有较强的组织能力；有较强的预测、分析、判断能力；较强的沟通协调能力；较强的培训能力。
25.采购助理:2名, 大专, 年龄20-30周岁，一年以上采购工作经验，有通信行业经验优先，能熟练运用OFFICE办公软件；逻辑思维能力强，能吃苦耐劳。
26.营运总监:1名, 本科, 市场营销、工商管理及相关专业本科以上学历；5年以上销售管理相关工作经验，通信数码行业优先考虑；优秀的计划性、成本意识及对突发事件的应变能力；能熟练使用计算机进行数据管理和分析；良好的人际交往能力和团队协作精神，个性积极主动，工作热情，敢于面对挑战有较强的组织能力；有较强的预测、分析、判断能力；较强的沟通协调能力；较强的培训能力。
27.配送专员:2名, 男性22-45周岁 ，大专以上学历，有一年以上仓储或物流经验，责任心强，能吃苦耐劳，苏州本市户口。
28.网络编辑:1名, 大专, 熟悉互联网，具基本文字功底，熟悉 Photoshop、Illustrator，等图形设计和网络编辑能力。性别不限，年龄30岁以下；吃苦耐劳，2年以上经验者优先！
29.专柜陈列设计:1名, 大专以上学历，室内设计相关专业；有百货、商超专柜陈列经验；能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、AI等软件；富有创意，空间设计能力，有较强的表达能力。
30.移动终端部区域经理:2名, 大专, 从事移动指定专营店管理经验2年以上，有营业厅一线销售经验，大专以上学历，25-35周年，诚实、勤奋、数据分析能力强、掌握移动营业厅运作管理的基本技能，可短期省内出差。
31.网站营销主管:1名, 35岁以下，大专以上学历；有网站推广实战经验、熟悉互联网运作规律，地域不限，能吃苦耐劳，待遇从优；能出差
32.客服主管:1名, 大专, 35岁以下，大专以上学历；电脑操作熟练，有网上销售、同行业经验者优先，能吃苦耐劳；能出差
 

A08: 苏州春天商贸有限公司   职位数:7

1.销售经理:2名, 要求： 1.男女不限，有3年以上销售经验，1年以上销售管理或者培训经验。 2.良好的商务礼仪，体现高端滋补品养生文化。 3.组织能力强，辅助项目完成销售业绩。 4.织人员招聘和培训。 5.稳定企业文化，监督销售工作状态。薪资面议。
2.销售顾问:5名, 要求： 1.男女不限，有1年以上销售经验（电话销售经验者优先考虑） 2.良好的商务礼仪，体现高端滋补品养生文化。 3.较好的抗压能力，勇于挑战高薪。 薪资：缴纳五金，底薪1800元，饭贴150元，车贴50元，全勤奖200元，共2200元。另有丰厚的提成，年底13个月底薪。有企业关系人脉者，或者从事知名滋补品或者保健品销售者工资面议。
3.高端滋补品商场营业助理:1名, 大专, 1.22-45岁，男女不限，大专及以上学历 2.协助进行商场终端的管理以及商场活动的开展 3.良好的职业道德操守，善于沟通与协调，熟悉商超管理各项工作流程，不谋私利、办事公正、工作积极主动，有一定的工作经验优先 4.待遇：面议
4.促销人员（兼职或全职）:5名, 高中以上学历，（兼职工作时间：周六，周日），语言表达清楚流畅，普通话流利，积极主动、自信，有煽动力，善于与他人交流，工作耐心细致，认真负责；能妥善周全的处理突发问题。有过促销经验的优先。
5.平面设计:2名, 大专, 2年以上平面、视觉设计工作经验，具有独立达成各类广告业务设计的需要，能适应广告设计业的工作强度和时间，有强烈的审美追求，创新意识及表面能力强。
6.业务助理:2名, 大专, 男女不限，大专及以上学历，一年以上业助相关工作经验，做事细心，个性开朗，工作积极，抗压性强，稳定性佳，有驾照者优先。
7.美工:2名, 高中及以上学历，具有一定审美判断能力，熟悉热爱使用工具，拥有良好服务意识，具备处理、解决问题的能力，理解力、动手力、团队配合力强，脚踏实地、吃苦耐劳，有广告业制作安装经验者优先。
 

A09: 江苏易商动力网络科技有限公司   职位数:5

1.商务代表:大专以上学历，28岁以下，男女不限，自信、开朗、具备市场开拓能力，能适应高效快节奏的工作环境；具有较强的团队组建、市场运作能力，有强烈的责任心和敬业精神以及团队合作意识，能承受较大的工作压力；热爱销售、热爱互联网行业，有网络公司工作经验者优先。
2.电子商务专员:5名, 在电子商务行业工作1年以上，具有良好的商务谈判能力，丰富的客户开拓经验；积极主动的心态，愿意接受挑战，良好的职业道德及敬业精神，能承受较大的工作压力；对电子商务有浓厚的兴趣，自信，热情，开拓能力强，敢于向高薪挑战；有一定的销售团队管理经验，有良好的团队协作精神和沟通技巧。
3.直销专员:大专以上学历，营销及相关专业；专业的市场分析、销售、推广能力和良好的人际沟通，协调能力；热爱销售工作，具有良好的客户沟通能力和团队协作精神；品行良好，心态积极正面，工作认真负责，勇于挑战高薪；1年以上销售工作经验。
4.客服主管:女，有1年以上客服相关工作经验，条件优秀者可放宽相应要求；善交际，有较强的语言表达能力和沟通能力，思维活跃，具有创新精神；诚信、敬业、有良好的团队协作精神；有一定的计算机网络知识。
5.设计程序:大专及以上学历，2年以上工作经验，良好的美术功底和优秀的视觉设计能力；热爱设计，有良好的设计表现力和想象力，有宽阔的设计观和设计视野，有相关作品；能熟练运用矢量和位图图像制作软件工具，精通photoshop,ai等常用设计软件的应用；熟悉HTML、DIV CSS，了解JAVASCRIPT语等；熟悉Flash设计，能制作简单的广告动画；富有团队协作精神，善于沟通，能清晰领会表达设计意图；有一定的团队管理经验，有良好的团队协作精神和沟通技巧，熟练掌握Photoshop、Dreamweaver制作工具；熟练掌握Flash 制作；思维活跃，具有创新意识，责任心强，具有较好的团队合作意识。
 

A12: 苏州瓦凯传动设备有限公司   职位数:6

1.机电产品业务经理:2名, 男, 25岁以上，大专以上学历，机械相关专业或企业管理类相关专业；3年以上工业产品终端销售经验，对行销有热情兴趣；熟悉业务流程，有开发和管理大客户的能力；有管理和带领团队经验；工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；具有较强的应变能力和内外沟通能力；有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
2.业务代表:5名, 机械相关专业或机械相关行业岗位1年以上工作经验；对工业产品终端销售感兴趣，良好的口头表达能力和人际交往能力，品行良好，勤奋踏实，抗压性强，有耐力，能适应频繁出差，有较强的学习能力和执行力；有较强的统筹行动能力，自我时间管理能力，能独立开发客户，善于总结和开发市场；条件优秀者可作为业务经理储备人员。
3.业务助理:2名, 中专以上学历，机械相关专业，行为举止端庄，要求年龄22岁以上，会CAD制图；熟练使用WORD\EXCEL\PPT等办公软件，普通话标准；性格外向，善于与人相处，综合素质高，具有较强的学习能力，有团队合作意识；工作积极热情，语言表达，沟通能力强，为人勤奋踏实，认真仔细，责任心强，一年以上跟单或者相同岗位经验或电机行业相关工作经验优先。
4.网络销售专员:1名, 女, 23-28岁，一年以上工作经验，机械类或者电子商务专业，中专以上学历，性格开朗乐观；普通话标准，有良好的沟通和表达能力，熟练使用办公软件，对图片处理和PPT制作熟练，打字60个/分钟以上；热爱销售工作，对自己有信心，喜欢挑战性的工作，对网络销售和电子商务操作和流程熟悉。
5.市场总监助理:1名, 女, 26-35岁，全日制大专以上学历，企业管理或人力资源类专业；2年以上工作经验，熟练使用各办公软件，熟悉工业行销工作，对企业行政或人力资源有热爱且有扎实的工作经验，有扎实的文案写作和市场策划、公关企划等能力；有较强的工作计划和执行人力，沟通能力强，综合素质高，能独立处理公司内部及外联日常事务。
6.人事行政:1名, 女, 25-33岁，全日制大专学历及以上、人力资源专业或工商管理专业，形象端正，性格开朗，有扎实的文字写作能力，有文案企划能力，同岗位或者管理工作两年以上工作经验；普通话标准，有良好的沟通和表达能力，有较强的统筹和管理能力，对权力有欲望；熟练运用六大模版，对商业公司流程熟悉，能贯彻公司制度细则执行到位；有团队管理经验者优先，对行销感兴趣者优先。
 

A13: 苏州亿泰信息科技有限公司   职位数:4

1.项目工程师:男4名。年龄24周岁左右，大专以上，具备工程项目的设计能力，熟练应用CAD及相关办公软件，具有较强的动手能力和协调能力，有从事弱电或机电工程经历及有驾照者优先。
2.工程维护技术员:男2名。年龄24周岁左右，中专以上，具有较强的动手能力和协调能力，有从事弱电或机电工程经历及有驾照者优先。
3.工程预算员:男2名。年龄24岁以上，大专以上学历，工程造价相关专业，能够熟练操作office软件及相关工作预算软件，有2年以上安装工程预结算经验，可以独立承担项目的预决算、表述的编制工作，熟悉造价相关定额，熟悉建筑工程各种施工规范及项目施工方案，具备全面造价员从业资格证书优先。
4.工程图设计:男2名。25岁以上，相关专业毕业，熟悉CAD、3DMAX软件，有智能化制图工作经验优先。
 

A14: 苏州东方铁塔有限公司   职位数:10

1.绘图员:男女不限，大专及以上学历，机械类相关专业，熟练运用CAD制图软件。
2.工艺员:男, 男，大专及以上学历，化学类相关专业，熟练运用CAD制图软件。
3.业务助理:女，大专及以上学历，国际贸易专业，英语六级以上，熟练操作OFFICE办公软件。
4.财务:女，大专及以上学历，会计专业，有会计上岗证，对数字敏感，反应灵敏，从事记帐、费用审核等工作，优秀应届毕业生也可。
5.操作工:男，初中及以上学历，能吃苦耐劳。
6.焊工:男，初中及以上学历，能吃苦耐劳。
7.保安:男，30周岁左右，身体健康，无传染性疾病。
8.工程助理:男，大专学历，机械类相关专业，熟练操作office办公软件。
9.文员:女，大专及以上学历，熟练运用OFFICE办公软件。
10.安全员:男，大专及以上学历，管理类专业。
 

A15: 苏州中泰建筑装饰工程有限公司   职位数:3

1.二级建造师:1-2名，有工程装饰施工管理工作经验，能独立承担项目，诚实守信，敬业勤奋，有建造师证优先。
2.装饰预算员:1-2名，具有相关学历和专业水平，能熟练操作造价软件，从事2年以上装饰工程预决算工作经验者优先。
3.业务经理:1名, 大专以上学历，有丰富的相关渠道和客户资源，具有良好的亲和力、沟通能力和协调能力，有相关工作经验者优先。
 

A16: 苏州百安居房地产经纪有限公司   职位数:5

1.人事专员:2名, 20-25周岁，善于沟通，责任心强，工作积极主动，良好的计算机水平，熟练操作办公软件，组织招聘。
2.总务（店长助理）:2名, 年龄20-25周岁，工作认真，细心、积极主动，执行力强，善于沟通，责任心强。
3.房产经纪人:30名, 20-30周岁；具有良好的沟通能力和学习能力，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，为人正直诚恳；高度工作意识，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，能力大于学历；无房产从业背景可以带薪培训上岗。
4.储备干部:5名, 两年以上房产销售经验，大专以上学历，有积极端正的工作态度与团队精神。
5.信息管理员:5名, 打字速度较快，做事认真仔细，沟通交流能力较强。
 

A18: 苏州中天教育装备有限公司   职位数:4

1.销售代表（省外）:2名, 年龄35周岁以下，头脑灵活，性格外向，沟通能力强，吃苦耐劳，能适应长期出差；热爱销售行业工作；专业不限，工作地：全国各地。
2.销售代表（省内）:2名, 年龄35周岁以下，头脑灵活，性格外向，沟通能力强，吃苦耐劳，能适应长期出差；热爱销售行业工作；专业不限，女性优先考虑。工作地：江苏省内。
3.机械设计:2名, 两年工作经验熟练AutoCAD2D/3D机械制图、有电工基础、熟悉电气控制弱电控制强电与PLC简单编程、熟悉简单液压气动控制。
4.电子技术:2名, 自动化控制相关专业毕业，有工作经验；会PROTEL99SE， Proteus等软件，精通51系列单片机的编程，能够设计简单的数字电路，能够看懂电器原理图，会操作电子方面的实验仪器；会使用电子方面的相关工具如万用表，电烙铁等。
 

A19: 苏州金禾通软件有限公司   职位数:3

1.设计:1名, 女, 大专, 熟练使用CorelDraw软件，精通photoshop、Firework等常用图形设计软件；
2.电话销售（室内办公，无需出差/应酬）:6名, 女性，普通话标准，沟通能力强；具备基本的网络知识和运用能力；有电话营销经验者优先
3.销售主管（室内办公，无需出差/应酬）:3名, 普通话标准，沟通能力强，具备一定的项目谈判能力；3年以上工作经验，其中两年以上电话营销经验，二年以上销售团队管理经验；女性，已婚已育优先。
 

A25: 威怡化工（苏州）有限公司   职位数:10

1.厨师:2名, 男, 身体健康，会烧菜，25-50岁。
2.外贸业务员:3名, 本科, 外贸英语、商务英语或国际经济和贸易等相关专业，英语六级或专业八级，口语好，性格开朗，，做事认真负责，沟通能力强，能承受销售压力，愿意从事外贸业务类工作。
3.储备干部:8名, 男, 本科学历，应用化学或化学工程与工艺、食品科学与工程等相关专业，能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通，公司会提供食宿，应届生亦可，有良好的发展空间，工作地点常熟。
4.质检部经理助理:1名, 女, 本科, 化工类专业或食品专业，有相关经验或优秀应届生亦可。工作地点为常熟。
5.销售代表:4名, 男, 大专, 25-30岁，大专以上学历，热爱销售工作，能承受销售的压力，沟通能力强，市场营销或化工专业优先，应届生亦可。
6.电工:2名, 男, 有证件，三年以上经验。
7.技术人员:4名, 男, 本科, 化学相关专业,或食品科学与工程类，吃苦耐劳，有敬业精神，工作地点常熟，有很好的发展空间，公司提供食宿。
8.仓库管理员:2名, 女, 25-35岁，做事认真负责，会操作电脑，会ERP系统优先录用,住吴中区附近。
9.机修人员:4名, 男, 身体健康，吃苦耐劳，愿意从事机修工作，不要求工作经验。
10.搬运工:8名, 男, 身体健康
 

A26: 苏州市新绿洲电子有限公司   职位数:2

1.销售精英:10名, 二年以上工业配套销售经验，熟悉销售流程；男女不限，25-35周岁；能独立开发新客户，能出差；计划和执行能力较强；有电子零部件，电子材料和仪器仪表工业配套销售经验者优先考虑.
2.电话销售或网络销售:5名, 限女性，一年以上电话销售经验；良好的沟通和说服能力；服从领导的计划与安排，努力完成工作任务； 有工厂配套销售经验者优先。
 

A27: 上海浦一广告有限公司苏州工业园区分公司   职位数:12

1.展览展示项目经理:大专以上学历，广告、会展、市场营销类等相关专业；良好的个人形象，细心周到，擅长维护和处理人际关系；优秀的沟通能力、语言文字表达能力，熟悉会展的推广模式；具有两年及以上会展、策划、活动、庆典等相关实际工作经验，会展、展览展示项目的策划、执行管理工作经验；有良好的创意、策划能力和洞察力、熟悉客户需求，思维清晰，能够根据客户需求，并于设计部配合，为客户提供制定出色的策划方案；带领团队人员协调各项目进度和制作技巧； 执行全程策划活动；有较强的项目监控、执行能力，熟悉会展、展览展示活动的运作流程。
2.项目经理:大专及以上学历，广告策划、市场营销等相关专业；3年以上大型活动节目的策划与实施经验，熟悉会议、大型活动、展览、广告公关项目的策划与执行运作，强势的执行与人员管理能力，可以独立负责部门的运营管理及项目执行；维系客户，管控团队工作方向和进度；形象良好，善于沟通、思维活跃，懂得应对各种突发状况的处理。
3.多媒体制作（影视后期制作）:美术、影视制作等相关专业大专或以上学历，能熟练操作premiere、会声会影、gold wave、cool edit、flash等音视频、动画处理软件；会用PS、3DMAX等图形软件的优先；热爱影视后期处理，做事认真负责、积极主动，有较强的沟通能力和协调能力；理解镜头语言，根据创意脚本或文案对广告片进行制作、剪辑和编排，传达客户的宣传诉求；能独立完成影视特效、剪辑制作、视频包装方案等工作；独立完成广告片、专题的后期包装设计和剪辑，完善把握内容、画面及音乐的节奏性衔接；2年以上视频制作领域从业经验，有影视公司、广播电视台影视后期处理工作优先；具备良好的沟通协调能力，独立工作能力强，具备良好的团队合作能力和职业道德素质。
4.网站建设、维护:网页设计制作、维护，有一年以上相关工作经验。
5.策划/文案:大专及以上学历，广告、新闻、中文等相关专业优先；有良好的文字功底，善于把握重点内容，写出有效的各种方案；熟练使用各类办公软件，语言组织能力好，文笔流畅；有一定的文学素养，思路清晰，头脑活跃，文案逻辑性强；能撰写广告创意设计、项目活动的文案策划，并将方案清晰完整地向客户进行阐述；具有文化、广告、公关、会展、房地产公司文案或类似岗位一年及以上工作经验。
6.礼品销售:熟悉并掌握各产品定制特性；良好外部沟通及内部部门协调能力及新客户开拓能力；收集潜在客户资料；具有良好的语言表达能力和沟通能力，仪表大方、端正；大专及以上学历，有客户者、礼品销售经验者优先。
7.公关经理:建立和发展于客户的互信关系，带领团队为客户提供专业的公共关系服务；积极建设并维护良好、互信的客户关系，挖掘与客户长期深度合作所的商业机会；分析客户的商业传播目标，能够主动为客户提高高价值的公关建议；整体负责传播计划的执行管理工作；合理分配工作，掌控传播计划实施，撰写把控关键稿件、管理项目费用等；管理客户或项目的媒体关系，优化媒体资源，有效运用媒体资源以超越客户传播目标；管理并辅导团队成员、营造团结、积极、融洽的团队工作氛围；主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会，组织各方面机会进行改善。
8.项目人员:大专以上学历，具有较强活动策划能力；较好的团队协调、合作能力；有较强的项目执行能力，熟悉广告、会展、公关运作流程；对项目定位与营销策略有较强的领悟能力和把握能力；能独立完成市场前期定位、项目营销策划方案、媒体计划、活动策划方案等；具有广告、公关、传播媒体、会展公司或同类岗位1年及以上工作经验。
9.展览展示专员:大专以上学历，会展策划、市场营销、公关、广告、新闻、中文等相关专业；组织完成展馆设计过程中的所有策划及提案，并全程跟进展览展示活动进展；熟练掌握展馆设计的表现策略以及创意表现形式，分析客户需求，充分理解客户意图；有较强的创意、策划能力和敏锐的洞察力；有较好的文字功底和较强的逻辑思维能力，具备策划撰写及提案的经验；具有1年以上会展、展览展示相关工作经历，熟知会展、展览展示活动全流程。
10.出纳:女, 2年以上出纳、会计工作经验，持会计上岗证者优先；有一定的财务专业知识，熟悉银行往来业务及现金日记账，熟悉发票的开具及其他税务事宜；能熟练使用word、excel等常用办公软件和开票、报税系统；工作严谨，思维清晰，具有良好的沟通能力和独立工作能力，善于处理流程性事务，有较强的执行力、敬业精神和抗压性。
11.客服专员（办公室岗位）:女性，专科及以上学历（特别优秀者可视情况放宽条件）；善于交流沟通，工作思维敏捷、条理；对工作积极负责，爱岗敬业；有从事客服工作经验更佳。
12.工人:6名, 男性，20-40岁.负责会展、活动搭建、布置等工作，提供宿舍、有餐贴、水贴。
 

A28: 苏州工业园区宏创机电设备工程有限公司   职位数:3

1.销售工程师:5名, 大专以上学历，一年以上电子或相关产品销售工作经验；耐心，乐于与人沟通，有较强的语言表达和客户开发能力；有相关工作经验者优先。
2.自动化销售工程师:1名, 日语熟练，有日语沟通能力，大专以上，一年以上电子类产品销售工作经验；耐心、乐于与人沟通，积极主动，富有责任心和进取心。
3.日语销售工程师:1名, 日语熟练，有日语沟通能力；大专以上，1年以上电子类产品销售工作经验；耐心，乐于与人沟通，积极主动，富有责任心和进取心。
 

A29: 苏州国际外语学校   职位数:7

1.小学生活老师:5名, 女, 45岁以下，高中以上，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先，已婚育（条件优秀者学历可放宽）。
2.中学生活老师:5名, 男女不限，45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽）。
3.幼儿保育老师:3名, 5名，女，中专以上学历，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有幼儿教育、护理经验，有幼儿园工作经验者优先。（含幼教集团附属幼儿园）
4.幼儿生活老师:2名, 女，初中以上学历，50岁以下，能上晚班，品行端正，无不良社会记录，热爱教育事业，有护理经验，有护理幼儿工作经验者优先。（已婚育）
5.保安:1名，男，35周岁以下，高中以上学历，形象良好, 遵纪守法，工作负责责任心强，有较强的服从意识，品行端正, 无不良社会记录,退伍军人或有保安经验者优先。
6.清洁工:2名, 女，50岁以下，身体健康，无传染病史, 遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录,有相关工作者优先。
7.餐厅服务员:5名，女，45周岁以下，遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录,有相关工作者优先。注：以上应聘人员均须身体健康，无传染病史, 户口无特殊要求。
 

A32: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:1

1.轴芯技术员:有台湾王主1588.1186凸轮机车床两年以上经验。
 

A33: 苏州市前程汽车销售有限公司   职位数:12

1.销售顾问:6名, 1、中专及以上，22—30岁，1年以上汽车销售经验； 2、具有良好的语言表达能力及沟通能力，思维敏捷； 3、优秀的学习能力，良好的团队协作精神； 4、形象气质佳,有高度的责任心与敬业精神； 5、良好的业绩资历，能承担较强的工作压力； 6、持驾照(驾龄一年以上)，本地户口优先。
2.销售助理:2名, 1、中专以上或相当于中专以上的文化程度；22—30岁 2、汽车、市场营销等专业； 3、具有汽车构造、原理及营销方面的知识； 4、了解合同法、财务等方面的基础知识； 5、有驾驶执照。
3.前台接待（内勤）、文员:1名, 女, 大专, 1、20-25岁，能熟练运用办公软件； 2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 3、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理； 4、协助销售人员做好部内内务、各种部内会议的记录等工作； 5、形象气质佳，有亲和力。
4.售后信息员:1名, 1、大专，20-25岁，能熟练运用办公软件； 2、协助前台主管做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
5.钣金副修:1名, 男, 1、高中以上学历； 2、配合主修做好日常工作，有1-2年以上汽车钣金相关经验，技术熟练，能独立工作。
6.钣金助理:1名, 男, 1、高中以上学历； 2、配合钣金技师做好日常工作，有较强的责任心，工作踏实诚恳。
7.喷漆主修:1名, 高中及以上，男，25—40岁。熟悉车辆的修补漆作业及整车喷涂，技术熟练；3年以上汽车维修工作经验，有品牌服务经验者优先。
8.喷漆副修:2名, 男, 1、高中及以上，22—40岁，熟悉车辆的修补漆作业； 2、2年以上汽车维修工作经验，有品牌服务经验者优先。
9.客服顾问:1名, 女, 大专, 22—30岁。有汽车行业背景或经验者优先；至少1年的客户服务和数据库使用经验；以客户为导向，乐于主动处理客户要求；较好的团队合作能力和人际交往能力。
10.茶水员:2名, 女，20—25岁，为人正直，责任心强，对工作负责，沟通能力强；服务意识强
11.市场内务:1名, 男, 大专, 1、20—25岁，为人正直，责任心强，对工作负责，沟通能力强； 2、精通计算机，熟练运用办公软件，懂平面设计； 3、了解各类广告材料或很快能上手； 4、市场营销和广告专业优先考虑，对汽车行业感兴趣者佳。
12.总助:2名, 男, 1、20—40岁，公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历； 2、三年以上4S店部门经理工作经验，有汽车销售总监领域工作经验并熟悉销售及市场工作者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件。
 

B04: 苏州杰豪投资管理有限公司   职位数:3

1.前台兼行政:女性，20-26岁，大专以上学历，专业不限，形象气质佳，性格开朗随和，普通话标准，有良好的服务意识，熟练使用电脑，打印机，传真机，复印机等办公设备，熟练操作办公软件，具有良好的组织协调及沟通能力，懂得常规的接待与商务礼仪；踏实有进取心，工作细心，认真，有条理，责任心及执行力强。
2.融资顾问:20-35周岁，专科及以上学历，形象气质佳，普通话标准，音质好，思维敏捷，沟通能力强，热爱销售，抗压能力强，有激情，有赚钱企图心；有行业经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。
3.业务主管:22-40岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），2年以上工作经验，1年以上销售经验，具备良好的沟通技巧，有较强的团队管理能力，成熟稳重，有较强的责任感和团队成就意识，热爱销售和投资行业，有金融，保险，网络，培训公司电话营销经验者优先。
 

B06: 南京海豚教育咨询有限公司苏州分公司   职位数:8

1.助理咨询师:高中(职高), 18周岁以上，高中及以上学历，普通话标准，语言流利，思维反应敏捷，为人诚实有耐心，有销售工作经验者尤佳，无经验者亦可。
2.市场主管:3名, 男, 中专, 任职要求： 1.会议营销客户来源组织， 班主任号码收集、班主任约访、面谈、签订合作协议 2.植入性讲座（会议营销）资源收集、洽谈、确定合作，针对学校（学校、同行异业类的其它教育机构） 3.招商、推广， 异业合作（基础、深度），城市校区拓展工作
3.教师:本科, 初中：语文、数学、英语、物理、化学. 高中：语文（2名）、数学（2名）、英语（2名）、物理（2名）、化学（2名）、生物（兼职）、地理（兼职）、政治（兼职）、历史教师（兼职）。本科及以上学历，热爱教育事业，有较强的事业心和责任心，表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心；善于把握学生心理，擅长与学生及学生家长进行沟通交流。有《教师资格证》者最佳，全日制师范专业优先；有授课、辅导、家教经验或学校教学经验者优先。
4.咨询主管:2名, 有2年以上的销售经验，其中至少一年销售主管经验，能承受一定工作压力，大专以上学历，具有销售培训经验优先考虑。
5.学习管理师:2名, 女, 大专, 1.工作踏实努力，做事有条理，有计划，严谨细致； 2.熟练使用电脑及办公软件； 3.有耐心，有亲和力，有责任心，较强沟通能力和处理突发事件的能力。 4.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 5.具有较强的应变能力和内外沟通能力，能承受较大的工作压力
6.教育咨询师:6名, 大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学知识背景优先；外貌端正、气质佳、有亲和力；良好的沟通协调能力，洞察力强并能了解客户的真实想法；能承受较大压力，吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业
7.课程销售顾问:3名, 大专或以上学历，市场营销、教育学、心理学知识背景。外貌端正、气质佳、有亲和力；良好的沟通协调能力，洞察力强并能了解客户真实的想法；能承受较大的压力，吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业。应届生亦可，有高端消费品销售经验、客服经验者优先考虑。
8.校区总监:1名, 二年以上工作经验，大专及以上学历，有较强的责任心，较强组织协调能力与应急处事能力。
 

B08: 苏州市明鼎投资发展有限公司   职位数:2

1.客户经理人:若干，市场开发，开发新客户，维护老客户。要具备良好的沟通能力和良好的客户服务意识。热爱销售工作，勇于挑战高薪，工作抗压能力强，自我调节能力好，吃苦耐劳，并对金融行业有着浓厚兴趣，志在金融行业发展的人才。
2.实习生:若干，2013届实习生，热爱营销事业，有团队精神，愿意挑战高薪。
 

B11: 苏州巨海企业管理有限公司   职位数:6

1.咨询顾问:20名, 相貌端正，性格开朗外向，心态积极乐观，有较强的上进心；有成就事业的企图心和毅力，目标清晰，善于与人沟通交流；有教育、咨询、培训行业经验者优先。
2.营销经理:2名, 大专以上学历，具有管理能力，综合素质高；有2年以上，10人以上营销团队管理工作经验，并提供相关工作证明；具备管理与领导能力，乐于付出奉献，能承受较强的工作压力，与客户建立良好的信任关系。
3.行政专员:1名, 有1年以上工作经验，大专以上学历；熟练运用OFFICE办公软件；有一定的写作与口头表达能力，公文编写熟练；有耐心，有吃苦耐劳精神，能承受一定的压力。
4.营销总监:2名, 大专以上学历，有4年以上营销团队管理工作经验者优先录用，并提供相关证明；具备团队打造和人才团队建设能力，能连续做3小时以上的员工培训课程演讲；具备领导、策划、开拓、执行等综合能力，协助总经理完成营销目标。
5.营销副总:1名, 5年以上管理工作经验，具备现代职业经理人素质。
6.预备总经理:1名, 管理领导经验8年以上，具备人才培养，团队打造，经营管理，营销体系建设与完善的能力。
 

B12: 苏州巨海企业管理有限公司   职位数:6

1.咨询顾问:20名, 相貌端正，性格开朗外向，心态积极乐观，有较强的上进心；有成就事业的企图心和毅力，目标清晰，善于与人沟通交流；有教育、咨询、培训行业经验者优先。
2.营销经理:2名, 大专以上学历，具有管理能力，综合素质高；有2年以上，10人以上营销团队管理工作经验，并提供相关工作证明；具备管理与领导能力，乐于付出奉献，能承受较强的工作压力，与客户建立良好的信任关系。
3.行政专员:1名, 有1年以上工作经验，大专以上学历；熟练运用OFFICE办公软件；有一定的写作与口头表达能力，公文编写熟练；有耐心，有吃苦耐劳精神，能承受一定的压力。
4.营销总监:2名, 大专以上学历，有4年以上营销团队管理工作经验者优先录用，并提供相关证明；具备团队打造和人才团队建设能力，能连续做3小时以上的员工培训课程演讲；具备领导、策划、开拓、执行等综合能力，协助总经理完成营销目标。
5.营销副总:1名, 5年以上管理工作经验，具备现代职业经理人素质。
6.预备总经理:1名, 管理领导经验8年以上，具备人才培养，团队打造，经营管理，营销体系建设与完善的能力。
 

B15: 天津宁翼贵金属经营有限公司苏州营业部   职位数:5

1.客户经理:10名, 有志于在金融行业发展，大专以上学历，若无金融工作经历，但有一年以上工作经验（有销售，营销管理经验或工作能力突出者可适当放宽），能吃苦耐劳，善于与人沟通，能够迅速独立的完成工作，具有一定的抗压能力.
2.实习客户经理:10名, 喜欢销售，以后有志于在金融行业发展，无需经验，公司提供基础培训，能力出众者可以直接享受和公司正式员工一样的福利待遇。
3.部门主管:2名, 大专以上，有2年以上金融产品销售，团队管理经验，具有较强的沟通、协调、谈判能力，能独立领导相关业务人员开展业务，市场感知力强，能够敏锐的把握市场动态，市场方向，有团队者优先考虑。
4.黄金分析师:1名, 金融相关专业本科以上，有良好的金融理论基础知识，有实际操盘经验，能独立维护客户，可以独立编写投资内参，在金融行业有两年以上的工作经验。
5.电话客服:2名, 大专以上学历，经济金融等相关专业；有高度的责任感和团队精神；熟悉办公常用软件。
 

B16: 天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部   职位数:3

1.投资顾问:中专及以上学历，公司提供有效客户资源（来源：电视、电台、报刊、经济类杂志等其它媒体），提高员工开发客户的成功率，不断开发新客户，并与客户签订合同，完成销售工作，有话务经验者优先（公司提供专业培训）
2.见习分析师:本科以上学历，经济，金融相关专业，熟悉国际黄金投资市场，能及时把握各方面的市场咨询，有敏锐的视角和独到的简介，具有黄金分析师从业资格者优先。
3.内勤:大专及以上学历，行政、人力资源专业；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；熟练使用相关办公软件，具备基本网络知识。
 

B17: 苏州美联英语培训中心   职位数:7

1.客服前台 CS:2名, 1、大专以及以上学历，英语四级或以上； 2、熟练操作Office办公软件； 3、有责任心和团队意识，良好的沟通和协调能力，有客服工作经验优先。
2.行政兼收银:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 办公系统操作； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
3.电话客服 TMK:5名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
4.英语老师 LT:5名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2.TEM-8，口语流利发音标准； 3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4.有责任心和团队意识。
5.市场推广 MK:8名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通； 3.有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
6.课程顾问 CC:5名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
7.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好； 2.对英语学习和教学有深刻认识，有外事工作经验者优先； 3.性格开朗，工作勤奋，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织和管理能力，执行力强，做事认真，注意细节； 4.熟练运用word、Excel、ppt和ps等软件。
 

B18: 天津永銮贵金属经营有限公司   职位数:5

1.销售经理:5名, 22岁以上，大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业；形象好，气质佳，善于沟通、培训、分析、协调；热爱营销，对金融投资行业有浓厚兴趣；有2年以上市场销售经验，带领过成熟团队和贵金属、证券、保险从业者优先。
2.电话营销专员:80名, 20岁以上，中专及以上学历；愿意挑战高薪，有成功企图心和自信心；头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难；热爱营销，对金融投资行业有浓厚兴趣；形象好，气质佳，能力优，贵金属、证券、保险从业者优先；善于沟通表达，有1年以上市场销售经验，有培训相关行业经验者优先。
3.客服、储备干部:20名, 20岁以上，中专以上学历，应聘毕业生优先；形象好，气质佳，善于沟通和学习；热爱营销，对金融投资行业有浓厚兴趣。
4.前台文员、行政文员:5名, 20岁以上，大专及以上学历；能熟练掌握使用office办公软件，应变能力强，工作认真、负责、细致；形象气质佳，有亲和力；懂商务礼仪、具备文娱特长或主持能力者优先。
5.会计:1名, 24岁以上，大专及以上学历，财务、金融等相关专业；有一年以上会计工作经验，有会计从业资格证书；有独立进行经济核算的能力，有良好的沟通能力，责任心较强。
 

B19: 苏州诚俊企业管理咨询有限公司   职位数:6

1.营业部高级专员:5名，女，20岁以上，大专及以上学历；有一定的市场分析及客户分析判断能力和开拓意识，具有较强的谈判能力和人际交往能力；良好的语言表达和沟通能力，具有良好的客户服务意识和较强的团队合作精神，能独挡一面，有激情敢于挑战高薪；工作积极主动认真，有良好的语言表达和领悟能力，乐观开朗直爽，服从工作安排和管理规定，具有团队意识。电脑熟练，会相关软件操作，及具有相关工作经验者佳。
2.营业部专员:10名，女，20岁以上，中专及以上学历；有一定较好的语言表达和领悟沟通能力，乐观向上，沟通服务能力强，喜爱业务和客户服务工作；通过电话、网络搜集、挖掘公司潜在客户需求信息并推广提供公司产品，善于开发客户信息，工作积极主动负责，有激情敢于挑战高薪；服从工作安排和管理规定；电脑熟练，会相关软件操作。及有相关工作经验者优先。，有一定能力应届毕业生择优。
3.电话营销代表:5名，女，年龄18-28岁，中专及以上学历，要求电脑操作熟练；通过电话、网络搜集、挖掘公司潜在客户需求信息并推广提供公司产品；热爱销售工作，立志在销售行业成就一番事业， 有较强的适应能力、应变能力及抗压能力。沟通能力强，口齿清晰，普通话流利，工作踏实勤奋，能充分发挥潜能，服从工作安排。
4.文案工程师:5名，女，20～28岁，大专及以上学历，英语四级及以上，文科类；要求电脑操作熟练（Photoshop/Excel/Word或其它办公软件），具有良好的文字功底，语言组织能力强；工作积极主动、认真细心，责任心强；熟悉并从事过ISO体系管理（会文件编写优先）、知识产权(专利/商标/著作权等项目)等相关方面工作，熟悉企业内部运作或知识产权管理流程的；根据项目需要联系客户，服从工作安排，能独挡一面，具有一年以上相关工作经验。
5.文员/助理:2名，女，20～28岁，大专及以上学历；英语四级及以上，普通话标准，性格开朗，具有良好的语言表达、沟通能力，好学上进、做事认真积极；能协助主管处理相关资料和事务，其他时间搜集和推广公司产品，服从主管工作安排。条件优秀的应届毕业生亦可。要求电脑操作熟练（会Excel/Word/Email/powerpoint、Photoshop/Fireworks/DreamWeaver等办公软件优先）。
6.咨询顾问师/审核员:20名，性别不限，要求多年以上公司中高层管理经验，内外部培训授课技巧和教材编撰经验丰富；须熟悉并能独自完成相应管理系统的项目辅导咨询、各类验厂或审核管理工作；能适应出差需要并配合业务与客户洽谈。具有相关国家注册审核员、注册安全及其评价工程师者优先考虑，可专、兼职。
 

B20: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:7

1.软件实习生:5名, 专科以上学历，数理专业毕业，应届生优先，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和自主学习能力。通过公司测试，底薪 KPI 交通补贴 话费补贴，公司提供住宿和科技城免费班车！
2.java/.net程序员:5名, 专科或以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、数学等理工科背景专业毕业；英语良好，数学基础良好，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和学习能力。公司提供住宿。
3.院校合作专员/渠道专员（销售工程师）:3名, 男女不限，大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；有培训销售经验者，优先考虑待遇：底薪 奖金 KPI 交通补贴 话费补贴,缴纳五险一金，提供公司班车。
4.院校合作渠道/销售主管:2名, 男女不限，本科以上学历,能力优秀者可适当放宽条件。有管理，带团队经验，可适应短期出差;有2年以上销售经验，有一定演讲表达能力；有一定拓展市场能力；良好的沟通和协作能力，有团队管理的经验;有培训销售经验者，优先考虑；待遇从优，底薪 奖金 KPI 交通补贴 话费补贴，缴纳五险一金，提供公司班车。
5.校企合作经理助理:2名, 女, 专科以上学历；熟练使用office办公自动化软件；有良好的沟通能力及语言表达能力；具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；声音甜美，形象气质较好，性格热情，乐观，热爱IT行业。
6.咨询顾问:2名, 女, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。
7.前台:1年以上外资企业同等职务工作经验；熟练使用MS office各类软件；形象气质佳，英语良好，普通话标准；良好的与人沟通的能力；工作努力，责任心强，诚实可信；大专以上学历
 

C05: 惠升管业有限公司   职位数:11

1.销售代表:5名, 25岁以上，高中以上学历，有销售经验优先。
2.司机:2名, 身体健康，5年以上驾龄，熟悉江苏周边路线。
3.电工:2名, 高中或中专以上学历，持中级以上电工职业资格证及特种电工作业操作证，1年以上相关工作经验； 熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规，掌握安全预防知识； 掌握水、电设备常识，能够排除常见的水电故障，能熟练使用水电工具；为人忠诚，踏实肯干，服从公司统一调配。
4.车间储备技术员:专业不限，年龄18岁以上，学历高中以上，能吃苦耐劳，服从管理。此岗位接受应届毕业生
5.文员:2名, 性别女，年龄18岁以上，电脑操作熟练，文秘或财会专业以的应届毕业生。此岗位接受应届毕业生
6.采购助理:1名, 有一年以上工作经验，有塑料离子采购或管业制造公司工作经验者优先考虑。此岗位接受应届毕业生。
7.出纳:1名, 有一年工作经验者优先考虑。此岗位接受应届毕业生。
8.标书制作员:1名, 有同等岗位工作经验者优先考虑。
9.法务:1名, 有两年以上工作经验
10.叉车操作员:1名, 有两年以上工作经验。
11.质量检验员:7名，性别不限，学历高中以上，接受毕业生。
 

C09: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:5

1.置业顾问:专科（含）以上学历，提供住宿；性别不限、专业不限；为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳；具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.市场调研:1名, 男女不限，专科及以上学历，熟练使用办公设备及办公软件；具有良好的沟通技巧和协调能力，良好的文字表达、总结报告的能力，能够把握市场信息，逻辑性强，善于归纳总结；对房地产行业的市场环境有一定的理解，能够有效协助上级制定市场调研方案和计划，有较强实施能力；根据部门经理安排，对公司各项目进行基础数据的收集、整理、统计，以及持续跟踪及数据更新。
3.市场策划:1名, 市场营销、企业管理、公关、房地产等相关专业，本科学历；具备3年以上市场营销工作经验，熟悉房地产相关政策；具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；熟悉市场策划、广告宣传、市场推广等市场业务流程，具备丰富的品牌营销策划、公关活动策划经验；优秀的策划方案写作能力、组织协调、统筹实施、执行能力，有过相关团队带领经验优先考虑。
4.市场推广:市场营销或市场相关专业，本科学历，有强烈的销售意识；具备较强的工作协调能力和沟通能力，团队合作精神强；有较强的执行能力，有较强的创新能力，注意工作细节；有网络推广营销经验者优先，能承受一定的压力。
5.培训讲师:1名, 专科及以上学历，中文专业或师范类专业；熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；具备教育心理学知识，较强的授课能力；具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；具有较强的亲和力，讲课生动活泼渲染能力强，知识面宽广；热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
 

C12: 康力电梯股份有限公司   职位数:7

1.生产管理:本科及以上学历，生产管理、机械制造、企业管理等相关专业，年龄在30-50周岁；具有8年以上相关工作经验，具有3年以上电梯行业生产管理经验，了解电扶梯的设计与工艺；熟悉精益化生产管理、采购管理、设备管理、质量管理、成本控制管理、安全生产管理、制度流程建设与优化；具备诚信正直、敬业负责、学习创新等核心能力；具备良好的沟通协调能力；身体健康。
2.工程管理:大专以上学历，年龄28—45周岁；熟悉电梯安装与现场管理，至少三年以上工程管理经验，两年以上团队管理经验；有3年以上从事工程管理及检验、安装项目管理相关工作经验；沟通能力强，责任心强；具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力、诚实守信的职业道德操守；熟悉ERP、IS安装系统的操作；持有特种设备操作证（电梯）；具有二级建造师证优先。
3.电扶梯技术主管:本科及以上学历，机械/机电工程类专业，大型制造型企业3年以上工作经验，具有良好的英语读写能力；熟悉CAD/SOLIDWORKS/OFFICE等操作软件；熟悉扶梯结构、原理，熟悉扶梯国家、行业标准，熟悉与扶梯相关的计算；能够独立策划项目工作，具有良好的沟通协调能力及组织领导能力，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。
4.质量工程师:大专以上；机械制造、自动化仪表、机电一体化等相关专业；熟悉SPC，QC七大手法、APQP、PPAP；熟悉ISO9001/ISO14001/IS018001；具有质量管理体系内审员资格证；3年以上质量检验、管理或者技术及相关岗位工作经验；有项目管理经验佳；英语阅读能力佳；男、女（已婚已育）不限；年龄30岁以下；可以接受经常出差的工作要求；沟通能力强，具有独立处理质量问题的能力；思想健康、性格稳健、作风正派。
5.人事经理:人力资源管理或相关专业大专以上学历；五年以上人力资源管理工作经验；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；熟练使用常用办公软件。为人正值，性格稳健。备注：此岗位在公司学习一段时间后，需外派到广州、成都。
6.英语外销员:本科以上学历，国际贸易或英语专业，英语听说读写流利；具有较强的英文口语、书面沟通能力；熟悉操作办公软件，简单使用AutoCAD等工程制图工具；男性，形象佳，有良好的沟通能力和协调能力，有高度的责任心和敬业精神；三年以上相关工作经验（电梯行业内优先考虑）
7.西班牙语外销员:本科以上学历，西班牙语专业，听说读写流利；较强口语沟通能力；熟悉操作办公软件，简单使用AutoCAD等工程制图工具；男性，形象佳，有良好的沟通能力和协调能力，有高度的责任心和敬业精神；一年以上相关工作经验。
 

C19: 南京超飞模具有限公司   职位数:9

1.CNC操作工:4名, 有加工中心操机经验，熟练法兰克，三菱系统，有两年以上工作经验。提供食宿。
2.模具工、检具工:有2年以上模具钳工工作经验，熟悉机加工。
3.销售经理:1名, 有5年以上销售经验，有独立拓展业务的能力，带领团队能力；服从安排，能出差，积极进取。公司提供食宿。
4.外贸/国内业务员:3名, 大专以上学历，日语B级，有一年以上的外贸工作经验，熟悉外贸操作流程，能自始至终地独立操作、完成订单；英语熟练，口语流利，能书写，理解客人资料，能跟客人直接交流；责任心强，踏实敬业，能承受较大的工作压力。
5.品管检测:2名, 有模具检测经验，熟悉机加工检验流程，了解过程检验和进出库检验，熟练使用各种通用量具，识机械图，能使用电脑编制检验报告。
6.设计部长:1名, 5年以上模具设计经验，熟悉各种模具设计结构及工艺流程。
7.设计大师:5年以上模具设计经验，塑胶、钣金模具设计。
8.模具设计师:汽车检具，会汽车内饰件检具设计优先录用。
9.设备维修:1名, 会电工技术和安全管理，有修理过模具厂机器的经验。
 

C21: 正泰电气（苏州）有限公司   职位数:6

1.销售经理:大专以上学历，3年以上销售经验，1年以上销售管理经验，具备出色的销售数据分析、客户关系维护能力，有工业电气销售经验、行业资源优先。
2.销售代表:机电专业，工作积极主动，具有较强的沟通能力、组织协调能力，责任心强。
3.仓库主管:1名, 大专以上学历，采购物流相关专业，有2年以上仓库管理岗位的工作经验，负责产品的仓储和配送等日常管理工作，建立、健全、贯彻公司的物流管理制度及相关工作流程，带好自己团队，完成部门目标。
4.仓库管理员:6名, 男, 高中以上学历，有1年以上的生产型企业的仓库管理工作经验，熟悉仓储和物流的相关流程，能吃苦，有责任心者优先。
5.会计助理:2名, 女, 大专以上学历，2年以上工作经验，持有会计证； 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力、团队精神。
6.文员:大专（或在读）学历，电子商务专业，熟练MS office操作。应届毕业生亦可。
 

E02: 苏州艾克夫电子有限公司   职位数:6

1.工程部主管:1名, 男，年龄30岁以上，大专以上学历，机械相关专业；三年以上机械加工行业工艺开发经验，二年以上本职工作管理经验；精通ＣＮＣ车床和加工中心维修/保养、产品工艺处理、工装等，有电动工具行业工作经验优先
2.产品/模具绘图工程师（南通）:1名, 大专及以上学历，机械、模具、材料成型相关专业，熟练运用CAD，PRO-E等绘图软件，有机械行业或电动工具行业三年以上工作经验者优先。
3.CNC调机技术员:2名, 男性，中专及以上学历，数控/机电一体化专业；一年以上FANUC数控机床（CNC）调机经验；具有良好的专业知识及沟通能力
4.品质检验员:1名, 男女不限，中专以上学历，从事机械相关行业一年以上，有工作经验者优先。男女不限。会使用卡尺，千分尺等测量仪器，能看懂图纸。（能配合公司上二班）
5.CNC操机员:5名, 男女不限，18—45岁，数控或机械类专业,会操作FANUC系统的机器，上进心与责任心强，能吃苦耐劳，服从管理（能配合公司上二班）；
6.操作工(打磨/钻床/机动):10名, 男女不限，18—45岁，能吃苦耐劳，服从管理
 

E03: 苏州西格玛木业有限公司   职位数:3

1.业务助理:2名, 大专以上学历，1年以上相关领域工作经验，具备较强的语言表达能力会使用办公软件，具有团队精神，较强的沟通，谈判能力，责任心强。（工作地点：相城区元和）。
2.跟单助理:2名, 大专及以上学历，1年以上相关领域跟单操作工作经验，具备较强的语言表达能力会使用办公软件，具有团队精神，较强的沟通、谈判能力、责任心强。工作地点：相城区元和
3.设计师:2名, 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AUTOCAD等软件，学习能力强，热爱设计工作，有创新精神，善于沟通，表达能力强，有团队精神，富有创意及执行力，有责任感，表达能力强。
 

E07: 佰家丽声学科技材料（苏州）有限公司   职位数:6

1.销售经理:2名, 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历； 2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职高级管理三年以上，具有建材的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验并带领过中型以上的团队。
2.营销策划:2名, 1.知识要求：市场营销、管理学、计算机等相关专业本科以上学历，能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作； 2.技能要求：有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；具备大型活动的现场管理能力，有较强的表达、理解和公共能力及团队合作精神； 3.经验要求：具有两年以上相关职位的从业经验。有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。思路清晰、文笔流畅，良好的文字驾驭功力。
3.主案设计师:2名, 大专, 1、三年以上装潢装饰设计行业工作经验，有成功的商业案例作品，有设计团队管理经验。 2、出色的创意能力，以及准确表达创意的平面设计能力。 3、色彩感强、具有较好的审美鉴赏能力。 4、精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等相关软件，能快速准确绘制平、立面图及节点大样图、熟悉排版、印刷等后期制作等5、责任心强，有较好的提案经验，沟通能力。 6、有大型家装广告设计等工作经验者优先。
4.市场部经理:2名, 男, 1、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2、具有宏观思维模式，视野广阔跳跃型思维的人才； 3、3年以上家居建材品牌类市场营销策划工作经历，有市场经理以上职务的工作经验； 4、熟悉市场分析及调研工具； 5、优秀的中文撰写能力，良好的英文听说能力； 6、良好的敬业精神和职业道德操守，出色的人际交往和社会活动能力，善于协调、沟通，责任心、事业心强； 7、能及时掌握先进企业管理模式及先进的管理理念，及时了解掌握与品牌营销相关的最新法律法规及专业、行业知识；具备良好的职业素养及团队合作精神。
5.业务员:10名, 大专, 三年以上工作经验、对销售工作充满热情，具有良好的沟通技巧及出色的语言表达能力；具有良好的团队协作及市场开拓能力；有建材行业工作经验优先。
6.外贸业务员:3名, 经贸、外语相关专业，本科以上学历，熟悉商务谈判及翻译技巧；熟悉外贸流程；英语口译对话流利，英语六级；思维敏捷，思路清晰，有良好的判断力和沟通力，工作责任心强，处事细心；两年以上工作经验。
 

E08: 苏州龙居电子科技有限公司   职位数:8

1.主办会计:1名, 大专及以上学历，能吃苦耐劳，为人真诚，持有会计从业资格证，有工作经验优先。
2.设备维修:1名, 男, 35岁以下，会修注塑机，有相关工作经验，懂电路，具有高、低压证。
3.修模钳工:2名, 男, 有一年以上注塑模修模钳工工作经验。
4.检验员:2名, 中专以上学历，2年以上注塑厂检验员工作经验，会使用各种测量工具，能看懂图纸，熟练使用office软件。
5.营销员:1名, 男, 相关专业应届毕业生。
6.仓管:1名, 中专以上学历，2年以上工作经验，做事细心，电脑操作熟练。
7.调试员:1名, 男, 35岁以下，有2年以上注塑厂调试员工作经验，熟悉注塑机及各类塑料粒子性能。
8.冲压工:3名, 男, 35岁以下，有冲压工作经验者优先，工作餐免费。
 

E11: 苏州市相城区元和绿色团膳管理服务部   职位数:8

1.总经理助理:1名, 大专以上学历，有一定的沟通及协调能力，应变能力强。
2.业务经理:1名, 有业务相关经验者优先。
3.客服:2名, 大专以上学历、熟练操作办公软件，有责任心、应变能力好，善于沟通，男女不限。
4.厨师:2名, 会烧大锅菜，有相关工作经验。
5.切配:2名, 能切大荤，技术熟练。
6.面点师:2名, 会做各种面点，有相关工作经验。
7.司机:2名, B2照，驾驶技术好。
8.夜班厨师管理人员:1名, 有管理工作者优先。
 

E16: 苏州白金汉爵大酒店有限公司   职位数:22

1.酒店各岗位管理人员:男女不限，有相关工作经验，苏州本地人或有苏州本地相关工作经验者优先
2.客户经理:20名, 男女不限，有营销工作经验，具备一定的客户资源
3.房务总台员工:3名, 男女不限，大专以上学历，形象气质佳
4.客房服务员:5名, 女性，40岁以下，初中以上学历，形象气质佳，有一定工作经验者优先
5.行李员:2名, 男，高中以上学历，有工作经验者优先
6.宴会预定、点菜员:4名, 男女不限，高中以上学历，形象气质佳，有一定工作经验者优先;订餐员已婚苏州本地人优先
7.24小时餐厅服务员:8名, 男女不限，35岁以下，高中以上学历，形象气质佳
8.中、西餐服务员:男女不限，35岁以下，高中以上学历，形象气质佳
9.收银员:3名, 女性，高中以上学历，形象气质佳
10.冷菜刀面:2名, 男女不限，45岁以下，初中以上学历，有一定工作经验
11.铁板:3名, 男，45岁以下，初中以上学历，有一定工作经验
12.灶头（24H、大餐、蒸灶）:3名 3名 2名，男女不限，45岁以下，初中以上学历，有一定工作经验
13.切配（24H、大餐）:2名 3名，男女不限，初中以上学历，有相关工作经验
14.雕刻员:2名, 男女不限，初中以上学历，有相关工作经验
15.厨工（炒档、打寀、后勤、传菜）:4名 4名 5名 5名，男女不限，45岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳
16.仓管员:1名, 男，30岁以上，有经验者本地人优先
17.酒水员:3名, 男女不限，30岁以上，本地人有相关工作经验者优先
18.装饰工（油漆、木工）:2名, 男，初中以上学历，有一定工作经验并有相关证件
19.安保员:6名, 男性，25岁以上，身高170以上，能吃苦耐劳，有一定工作经验者以及退伍军人优先
20.保洁PA:2名, 女性，45岁以下，形象气质佳（餐饮时间）
21.钟点工:初中以上学历，能吃苦耐劳
22.专业PA:2名, 男性，45岁以下，有相关工作经验者优先（餐饮时间）
 

E17: 苏州市相城区北桥朗客金属家具厂   职位数:7

1.原材料仓库主管:3名, 男，高中学历，熟悉和了解ERP系统，有1-2年原材料仓库管理经验。
2.成品仓库主管:2名, 男，高中学历，熟悉和了解ERP系统，有1-2年成品仓库管理经验。
3.板式设备操作工:5名, 年龄：20-35岁，男，高中学历，对板式自动化设备（电脑开料锯、加工中心、自动封边机等）有1年以上的操作经验，并熟悉设备软件编程和调节设置。
4.办公室文员:5名, 年龄：20-30岁，高中及以上学历，有积极的做事心态，较强的团队意识，积极，乐观。
5.统计文员:5名, 年龄：20-30岁，高中及以上学历，积极、勤奋，对数据有较好的掌控能力，有较好的沟通和协调能力。
6.板式家具品管:2名, 年龄：25-40岁，男，高中及以上学历，对板式家具的生产流程和工艺有2年以上的实际工作经验，做事有原则，能有极强的沟通和协调能力。
7.家具设计师:2名, 年龄：22-35岁，高中及以上学历，对金属家具和板式家具都有很好的设计把握能力，在相关的行业有2年以上的从业经历，并有设计作品。
 

E18: 苏州拓胜机电工程有限公司   职位数:8

1.机电工程师:1名，至少五年在中大型工厂技术工作经验，退休人员也可。精通变配电，照明，空调施工安装技术或者电气自动化技术，具有较强的现场施工技术监管经验，绘图能力强。能吃苦，工作细致，负责，人品正派，沟通能力强。
2.现场机电工程主管:三年以上正规专业公司的机电工程管理经验，或者五年以上中大型工厂的厂务管理经验（强悍的技术背景出身），具备严谨、务实、专业的工作作风，能吃苦。具备高低压证。工程绘图熟练，电脑办公软件基本熟练。沟通能力强，年龄不限，学历不限
3.电工:三年以上专业电工经验，具备电工证。
4.电焊工:三年以上专业电焊经验，具备焊工证。
5.采购:1名, 电气专业，具备电气产品以及相关电气辅件的采购经验两年以上，年龄以及学历不限。要求必须工作细致，诚信，负责。
6.经理助理:专科以上学历，性别女，电气专业毕业（熟悉电子元器件）以及CAD熟练者优先考虑，谈吐以及气质佳，协助经理负责商务接待和业务开拓
7.土建工程师:大专以上学历，建筑工程相关专业，要求三年以上正规建筑公司工作经验，具有土建基层工作经验。技术背景强悍，绘图熟练，熟悉预决算。人品正派，体质健康。
8.土建项目经理:大专以上学历，建筑工程相关专业，要求三年以上正规建筑公司项目管理经验，具有土建基层管理工作经验，技术背景强悍，熟悉预决算，精通施工管理。人品正派，体质健康。
 

E19: 吴江市孚华纺织品有限公司   职位数:1

1.外贸业务员:6名, 大专以上学历，英语或国际贸易专业，英语四级以上，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，熟悉纺织面料，熟悉国际电子商务平台操作，一年以上外贸工作经验者优先录用。
 

E20: 江苏东成工具有限公司   职位数:8

1.研发项目经理:3名, 大专以上学历，8年以上机械行业技术研发经验，3年以上以上电动工具及相关行业项目管理经验。
2.研发项目工程师（结构）:5名, 大专以上学历，5年以上电动工具，园林工具、吸尘器等相关行业外形设计工作经验。
3.研发项目工程师（外形）:2名, 大专以上学历，5年以上电动工具，园林工具、吸尘器等相关行业外形设计工作经验。
4.研发工程师:10名, 大专以上学历，2年以上机械类、机电类产品技术研发经验。
5.品质工程师:2名, 大专以上学历，5年以上电动工具、园林工具、气动工具、吸尘器行业品质管理工作经历。
6.电子设计工程师:3名, 大专以上学历，5年以上电路原理图设计和PCB板设计布线经验，有锂电池保护板，开关电源开发经验优先。
7.法务科长:1名, 本科及以上学历，8年以上制造型企业法务管理工作经验或5年以上律师事务所工作经验。
8.后勤管理:1名, 大专以上学历，5年以上大中型企业后勤管理工作经验。
 

E21: 永儒塑胶工业（苏州）有限公司   职位数:10

1.品保学徒（产品量测、模具量测）:男女不限，大专学历，机械制造/模具制造及工艺/机电一体化/电气自动化专业者均可，服从安排。
2.成型工程师:男, 高中学历，有丰富的调机经验，会双色机者优先，5年以上工作经验。
3.维修技师:能独立维修一般电路，懂注塑机，有电工证，会装水电气路，3年以上维修经验。
4.CNC操机:1名, 熟悉三菱、法兰克系统，懂西门子者优先，3年以上实际操作经验。
5.快丝:男，中专学历，懂YH系统，3年工作经验。
6.放电师傅:中专学历，熟悉亿耀镜面火花机，5年以上实际工作经验。
7.抛光师傅:中专学历，会抛镜面者优先。
8.钳工师傅:男，6年以上工作经验。
9.钳工补师:男，中专学历，3年以上实际操作经验。
10.模具学徒:男, 大专学历，模具制造与加工专业，能服从工作安排。
 

E23: 苏州德凯电子科技有限公司   职位数:2

1.维修工程师:1-2人，35岁以下，中专以上学历，主动积极，可以自我管理，具团队合作精神，电子工厂一年以上经验（台资工厂尤佳），熟悉生产线流程，生产修护设备机器的调适与国际静电规范。
2.业务销售:25岁以上，大专及以上学历，1-2年以上同产品的销售经验者优先，熟悉电子工厂设备，静电防护设备与知识，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，能配合短期出差要求，出差工作地点：珠三角（广州、深圳等地区），长三角（上海、苏州、无锡、常州、镇江、南京等地区）。
 

E24: 苏州工业园区华美世居不动产经纪有限公司   职位数:5

1.置业顾问:20名, 22岁以上，大专及以上学历，有较强的沟通表达和逻辑思维能力，吃苦耐劳，有上进心，责任感，具有亲和力，有志于不动产行业发展。
2.豪宅事业部经纪人:10名, 23岁以上，大专及以上学历，营销管理类专业；形象气质好，具良好的语言表达能力、逻辑思维能力及团队合作协作精神，诚实守信，能吃苦耐劳，具有亲和力，有志于不动产行业的发展。
3.工商事业部经纪人:15名, 23岁以上，大专及以上学历，营销管理类专业；普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题。
4.储备店长:25-32岁，大专以上学历，一年以上销售团队管理经验。
5.法务专员:法律专业统招本科毕业，苏州居住，优秀的应届毕业生也可考虑
 

E26: 苏州维赛德传动设备有限公司   职位数:4

1.销售代表:18-35岁，性别不限，中专以上学历，有良好的沟通能力，对销售感兴趣，有销售经验者优先，电话销售，应届生也可。
2.数控车床技术员:男, 年龄不限，有2年以上工作经验，能独立编程，调机，操机，能配合公司加班。
3.普车技术员:有三年以上工作经验，服从公司安排，能配合加班。
4.钳工:3名, 性别不限，年龄不限，会识机械图及各种工量具，能吃苦耐劳，服从主管安排，有三年机械厂工作经验。
 

E29: 丰达电机（常州）有限公司   职位数:1

1.模具抛光师傅:1名, 3年以上工作经历， 熟悉精密塑胶成型模的抛光,熟练独立进行镜面抛光。
 

E30: 苏州伯仲传媒文化有限公司   职位数:1

1.业务人员:6名, 1.20岁以上，男女不限，对广告行业有浓厚的兴趣； 2.大专及以上学历，性格开朗，善于学习，自信，勤奋； 3.热爱销售行业，有一年以上销售经验； 4.有强烈的成功欲望并有独立开展工作的能力； 5.思维敏捷，反应能力强，能迅速融入市场； 6.敢于挑战高薪，视压力为动力，吃苦耐劳； 7.能严格遵守公司的规章制度，能服从上级的安排。
 

E34: 苏州工业园区杰达通讯工程有限公司   职位数:12

1.有线电视客服人员:1名, 女, 大专, 大专及以上学历，声音甜美。
2.智能化资料员:2名, 工程类等专业专科以上学历，三年以上通信、市政、水电安装工程预结算经验，持预结算证，能熟练使用通信、市政定额及EXCEL、WOED、AUTOCAD等软件，具有管理工作经验，有智能化预决算工作经验、持二级建造师证书优先，
3.工程施工员:5名, 男, 高中以上学历，50岁以下，有线电视、智能化、通信设备等相关专业，从事过有线电视维护施工者佳，有驾照优先。
4.智能化业务员:1名, 男, 大专, 具备优秀的业务实战经验，并具有可查证的销售业绩，有智能化行业相关工作经验优先。
5.熔接人员:6名, 男，从事过光缆熔接相关工作1年以上经验，吃苦耐劳，有驾照者优先。
6.招投标人员:1名, 男, 大专, 在招投标领域有自己独到的见解和技巧，并具有可查证的个人主导的投标业绩，有在家装或智能化行业招投标经验者优先。
7.营销专员（新区）:1名, 男, 有一定的市场营销经验，有驾照的本地人优先。（优秀应届生亦可）
8.智能化设计工程师:2名, 有弱电工程设计两年以上经验，熟悉弱电工程各个系统及常用设备的性能，并能完成询价工作。熟练使用造价软件、能独立完成技术标、商务标的设计、制作、封装。
9.预决算员:2名, 工程类等专业专科以上学历，三年以上通信、市政、水电安装工程预结算经验，持预结算证，能熟练使用通信、市政定额及EXCEL、WOED、AUTOCAD等软件，具有管理工作经验，持二级建造师证书优先，
10.有线电视维护施工员:10名, 男, 高中以上学历，45岁以下，有线电视、智能化、楼宇、通信设备等专业。从事过有线电视维护施工者佳，有驾照优先。
11.项目负责人:1名, 男, 大专, 大专以上学历，通信专业或通信管理专业，从事过通讯工程行业，具有项目管理经验，同时具备较强的内务管理经验，良好的组织协调能力。持助理及以上职称优先。
12.项目经理助理:1名, 男，大专以上学历，通信工程、电子信息等相关专业，有1年以上设备安装、测试、网络覆盖、小区工程等项目管理经验者佳，必须有驾照。
 

F01: 淮安窗视界装饰制品有限公司   职位数:3

1.销售主管:3名, 男, 23-30岁，有一定的销售管理经验。【该职位及以下职位工作地点均在苏州】
2.销售精英:男女不限，23-30岁，踏实、有上进心，有强势的欲望，应届毕业生亦可。
3.接电跟单类文员:4名, 女, 吐字清晰，声音甜美，具有抗压能力。
 

F03: 苏州华纱服饰有限公司   职位数:6

1.销售顾问:5名, 专科及以上学历，市场营销专业等相关专业；反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有积极进取的精神及接受挑战的信心；具备团队合作精神，适应能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神和集体荣誉感。
2.销售助理:2名, 形象气质较佳，专科及以上学历，市场营销等相关专业；具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利，富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力。
3.专卖店礼服师:4名, 形象气质较佳，专科及以上学历，市场营销等相关专业；具备电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力。
4.专卖店店长:1名, 形象气质较佳，专科及以上学历，市场营销等相关专业，具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利，富有开拓精神和良好的团队合作意识，有团队管理经验，有高端品牌经验优先。
5.缝纫车工:8名, 有服装车位经验，工作认真、负责。
6.手工制作:8名, 有手工制作经验、会布艺制作、按图缝珠，工作认真、负责。
 

F04: 江苏华英阀门有限公司   职位数:2

1.业务助理:2名, 女, 品貌端正，气质佳，有亲和力；中专以上学历，具备良好的交际和沟通能力，有2年及以上工作经验。
2.业务专员:5名, 大专及以上学历，2年以上销售经验，具备自我否定、积极进取的良好心态，处事为人客观、包容、敢于承担责任，具备良好沟通协调能力、工作抗压能力强，自我调节能力较好，能吃苦，上进心强，有一定的销售技巧，有驾照者佳。
 

F05: 苏州华亚电讯设备有限公司   职位数:12

1.IT工程师:1名, 计算机类专业毕业，精通软件调试与电脑硬件维修，有ERP项目管理经验者优先。
2.生管:1名, 中专以上学历，有生管工作经验1年以上，了解机加工行业。
3.技术工程师:2名, 大专或以上学历，机械相关专业，钣金行业工作经验3年以上，熟悉钣金产品工艺
4.体系工程师:1、质量管理体系的建立、完善与推行。2、公司内部质量体系的培训。3、熟练精通ISO9000 OHSAS18000 ISO14000
5.质量检验员:机械类行业品质工作经验1年以上，视图，会使用量具
6.折弯操作工:5名，1、相关经验1年左右2、具有机械设备的保养与维护常识
7.订单跟踪员:2名，中专或以上学历，有计划或客服工作者优先
8.喷枪手:1名，有经验者优先
9.设备维修员:1名，有机加工厂设备维修经验2年以上
10.国际焊接工程师/技师:4名, 1、持有IWE或IWS证书，3年以上焊接工作经验。 2、负责EN15085焊接质量管理体系运行，对此体系有实战的推行与运用经验。 3、有从事轨道交通行业的焊接人员，优先录用
11.钣金技术工艺工程师:3名, 大专或以上学历，机械类相关专业，钣金行业工作经验2年以上，精通钣金加工工艺，能够熟练运用CAD、SolidWorks等软件，会绘制工艺图纸。
12.人事专员:1名, 1、大专以上学历，管理类相关专业。 2、1年以上招聘或考勤工作经验，熟练办公软件运用。 3、要求女性，性格开朗，良好的沟通和表达能力。
 

F07: 江苏百亚光电科技有限公司   职位数:4

1.内勤:女性，形象好，气质佳，年龄18-24岁；大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；具有良好的协调能力、沟通能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；普通话准确流利；具备一定商务礼仪知识。
2.销售代表:大专及以上学历，市场营销等相关专业；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力，能和公司共同进步；有团队协作精神，善于挑战。
3.自动化工程师:大学本科以上学历，工业自动化专业；2年以上装配线自动化工作经验；熟练掌握办公自动化软件的使用和操作以及一款3D建模软件，如ProE,3DMax等；英语读写良好。
4.工程助理:大学专科以上学历，工业自动化专业；熟练掌握办公自动化软件的使用和操作以及一款3D建模软件，如ProE,3DMax等；英语读写良好。
 

F08: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:3

1.业务员:10名, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可。
2.高压值班电工:2名, 男，22-45岁，中专以上学历，1年以上工作经验，有高压电工证，能吃苦耐劳，能适应倒班，苏州相城户口或在相城常住者优先,优应届生亦可。
3.机械工程师:1名, 男，25~40岁，机械工程相关专业专科以上学历，会CAD，工作经验3年以上，负责主导公司设备改造的实施的论证并督导执行。设备易损件的测绘并跟踪外协加工商的加工件的质量。公司维修部门在维修中的技术支持。
 

F09: 北京五八信息技术有限公司苏州金阊分公司   职位数:1

1.商务顾问:10名, 大专及以上学历，普通话流利、沟通能力强；具备较强的团队协作能力、持续学习能力、创新能力；能够承受工作压力，热爱销售工作。
 

F11: 苏州雷安电气科技有限公司   职位数:1

1.销售人员:男女不限，销售工作经验2年以上，年龄45岁以下，有相关电气、防雷、成套产品工作经验者优先。
 

F12: 江苏斯可馨家具股份有限公司   职位数:11

1.会计:2名, 女, 大专, 财经类专业，具有会计上岗证，至少2年以上会计工作经验；熟练使用Office等办公软件，熟悉金蝶K3财务软件；熟悉往来核算，处理审核，查询货款等，能接受外调更佳！
2.厨师:1名, 男, 有三年以上酒店厨师经验，经过正规烹饪技师培训。
3.仓管员:2名, 男，中专以上学历，一年以上仓管工作经验，办公软件熟练,能操作ERP系统
4.区域经理:5名, 男, 大专, 必须有二年以上家居领域营销经验，擅长客户关系的维护和销售渠道的拓展，很强的沟通协调能力，能积极面对各种挑战和压力。
5.生产人员:岗位：缝纫工，缝纫主管，钉架子、木工组长等，20周岁以上，身体健康，无不良嗜好，为人正直均可
6.活动策划:2名, 大专以上学历，能独立策划大型庆典、开业活动、团购活动等
7.国内跟单员:4名, 大专，一年以上跟单经验者优先，能熟练操作办公软件，沟通能力强。
8.市场拓展:大专以上学历，两年以上类似职位从业经验，熟悉公司产品及相关产品的市场行情，能够撰写市场调查报告，独立工作能力和团队合作精神
9.采购:1名, 大专以上学历，一年以上采购工作经验，具有良好的沟通能力和吃苦耐劳精神。
10.营销总监:1名, 男，本科以上学历，管理类，市场营销类专业，五年以上市场管理经验，3年以上营销总监经验， 对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验，身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。
11.面料/皮革采购工程师:2名, 大专，纺织相关专业能够识别各种皮革、面料（尤其是家私、床品面料）能够准确的核算面料成本，对各项面料质量检测指标熟悉，熟悉采购流程，精通采购原理及成本控制，具有较强的计划组织能力和谈判技巧。
 

F13: 江苏紫博蓝网络科技有限公司   职位数:4

1.大客户销售代表（急聘）:1、年龄20~30周岁，大专以上学历，女性优先，形象气质佳，简历请附照片 2、从事广告行业、互联网行业销售2年及以上或从事1年以上软件开发经验者优先 3、有事业心，有责任感，做事踏实 4、善于与人沟通，有客户资源者优先
2.Google推广专员:1、能吃苦，有无销售行业工作经验均可，有销售经验者优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。欢迎优秀应届毕业生
3.销售经理:2名, 1、大专以上学历，三年及以上工作经验 2、热爱销售职业，具备出众的SEM销售能力 3、对互联网产品有深刻的认知，精通SEM服务产品的销售 4、具备良好的销售组织和管理能力
4.java工程师:1、计算机相关专业.3年以上软件开发工作经历、 有java cms开发经验者优先； 2、精通OO思想及常用设计模式 3、熟悉j2ee编程规范，对三层体系结构有深刻理解。 4、精通html、JSP、Servlet、Structs、Hibernate编程。 5、熟悉(X)Html-mp、WML、XML、JSON等前端技术。掌握JQuery/EXTJS、CSS者优先考虑； 6、掌握Freemarker或velocity模板引擎技术； 7、熟悉关系数据库理论，有Oracle、Sqlserver、Mysql等数据库编程开发经验； 8、熟悉linux/unix操作系统的安装、配置及网络安全管理 9、熟悉Struts/Struts2，Hibernate，Spring等开源框架，有架构设计经验者；
 

F17: 南京帮帮控虫服务有限公司苏州分公司   职位数:4

1.技术员:10名, 1、男性，22-35岁，大专（含）以上学历，有同行业工作经验2年以上，无经验者勿投； 2、诚实可信、学习进取、吃苦耐劳,有一定的抗压能力； 3、会操作电脑（一般的文档处理）。
2.电话销售:10名, 1、有电话销售经验者优先。 2、口齿伶俐，思维敏捷，能吃苦耐劳，有较强的团队精神和服务意识，熟悉电脑操作。 3、欢迎无经验的优秀应届毕业生加入。
3.销售主管:2名, 1、25-40周岁，性别不限，高中或中专以上学历； 2、有销售管理工作经验3年以上； 3、学习能力强，有亲和力，有较强的服务意识与吃苦精神； 4、良好的口头沟通和书面表达能力，熟练电脑操作，适宜出差优先。
4.销售代表:12名, 1、基本要求：20-35岁，性别不限，全职，熟练操作Word、Excel等常用软件； 2、经验：（1）无经验，但有强烈意愿从事销售工作，欢迎优秀的应届大学毕业生加入；（2）有经验，从事销售1--2年以上； 3、能力：良好的口头沟通和书面表达能力；具备敏锐的市场机会洞察力、强烈的团队意识。
 

F18: 苏州宝幢贸易有限公司   职位数:6

1.销售副总:2名, 五年以上相关销售工作经验，陶瓷行业者优先。
2.销售总经理:1名, 专科以上学历，30岁以上，市场营销、公共关系等相关专业，形象气质佳，有良好的表达沟通能力，性格外向、有亲和力领悟能力强，从事陶瓷行业或建材行业销售管理工作五年以上，有成功的销售团队管理案例。
3.家装业务员:10名, 具备1年以上相关销售经验，能吃苦耐劳，有较强的市场开拓和沟通协调能力，具有一定的商务谈判能力，有建材相关行业销售经验者优先
4.导购:5名, 高中(职高)， 女，有销售、服务相关管理岗位工作经验者优先
5.工程业务员:5名, 具备1年以上相关销售经验，具有良好的客户服务意识，良好的工作热情及吃苦耐劳精神，有建材相关行业销售经验者优先
6.小区推广:10名, 能吃苦耐劳，有较强的市场开拓和沟通协调能力，具有一定的商务谈判能力，有建材相关行业销售经验者优先。
 

F19: 常熟市国美服装辅料有限公司   职位数:5

1.驻外业务员:1名, 英语六级以上，能运用英语熟练地与客户面对面沟通，有较好的语言表达能力，有良好的自我学习能力，做事认真负责，能适应国外生活，三年内可以回家探亲一次，公司包机票费用。工作地点：阿联酋迪拜。
2.人事专员:1名, 建立公司内部人事档案，公司规章制度的执行及监督，员工的招聘及新员工的入职培训，协助主管处理相关工作及其他事务。
3.驾驶员:熟悉常熟及周边地区路况；B2证以上，三年以上驾驶经验；具有货车运营资格证；具有良好的顾客服务意识，能够服从公司的出车安排。
4.业务员:5名, 热爱销售工作，工作有激情，勤奋吃苦耐劳；有较好的沟通表达能力，良好的自我学习能力；具有良好的顾客服务意识，团队意识和沟通合作协调能力。
5.外贸业务员:能够熟练运用英语与客户沟通，英语六级以上，热爱销售工作，有较好的沟通表达能力；良好的自我学习能力，做事仔细认真，有耐心，有高度的责任感。
 

F20: 苏州长孚贸易有限公司   职位数:3

1.业务员:2名, 中专以上学历，性别不限，有一定的工作经验。
2.驾驶员:持C1驾照1名，实际驾龄3年以上，持B2驾照1名，有货运资格证。
3.家政阿姨:1名,
 

F22: 江苏新尚环境系统有限公司   职位数:2

1.销售业务员:2名, 男性，35周岁以下，江苏本省户口，大专以上学历，2年以上工作经验，为人正直，工作踏实，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。
2.销售助理:2名, 男性，35周岁以下，江苏本省户口，大专以上学历，1年以上工作经验，为人正直，工作踏实，有良好的沟通能力和团队合作精神。
 

F23: 苏州宝捷洗涤化妆用品有限公司   职位数:6

1.督导:女, 工作认真细致，适应适当加班，具有一定管理意识和经验。
2.销售代表:良好的沟通和团队协作能力，能吃苦耐劳，独立解决问题。
3.送货员:男, 良好的身体素质和团队协作能力；服从领导安排和适应适当加班
4.理货员:吃苦耐劳，认真负责。
5.化妆品专柜:女性，18岁以上，五官端正，形象气质佳，对化妆品和彩妆有浓厚兴趣，学习过化妆课程、参加过化妆及礼仪培训者尤佳。主要负责蜜丝佛陀、皙泉等化妆品在商场的试用、咨询和销售。
6.货车司机:1名, 男, 持有B证及从业资格证，熟悉苏州地区地形者优先。
 

G 13: 苏州川苏精密五金有限公司   职位数:6

1.数控车床操作工:中专, 男女不限，数控专业优先，月薪3000元以上
2.零件后续处理员:2名, 高中以下, 男女不限，年龄18-40岁
3.品质主管:1名, 大专, 有3年以上品质管理经验，有五金机械品质管理者优先
4.品管:2名, 高中(职高), 有机械，五金品质检验者优先
5.数控车师傅:5名, 男, 中专, 有数控车床工作经验3年以上，对刀具选用及熟悉使用，会工艺流程制作者优先。
6.生产经理:1名, 男, 大专, 有数控车床工作经验5年以上，对刀具选用及熟悉使用，会工艺流程制作及优化，有生产管理经验2年以上
 

G 4: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:6

1.营销专员:4名, 大专, 热爱营销事业，有团队精神，工作能力强，敢于挑战高薪。
2.客服专员:3名, 女, 大专以上学历，负责老会员的前期基本资料搜集与后期的维护跟踪，普通话标准，形象气质佳，沟通能力、亲和力佳。
3.商城健康导购:3名, 女, 大专, 女，18-28岁，形象气质佳，大专以上学历，有良好的服务意识。有营养师证书优先，有高级商城专卖店工作经验优先。工作地点：美罗商城旗舰店。
4.储备干部:2名, 大专, 热爱营销事业，团队协作意识佳，工作能力强，女性优先。工作地点：苏州、昆山、吴江、太仓
5.会务主持人:1名, 女, 大专, 播音主持专业，有相关工作经验优先。负责公司会议活动的策划和主持工作。
6.实习生:6名, 女, 大专, 2013届毕业的实习生。热爱服务行业，愿意挑战高薪。
 

G 5: 苏州德洋商贸有限公司   职位数:6

1.销售主管（母婴渠道）:1名, 专科以上学历，市场营销等相关专业；3年以上母婴销售工作经验，业绩突出者优先；性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。
2.销售代表（母婴渠道、洗化用品渠道）:4名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。
3.理货员（市区、昆山、吴江、张家港）:4名, 高中以上学历；有大型商场或超市工作经验者优先；品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；有责任心，能承受较大的工作强度，限女性。
4.园区天虹百货导购员:1名, 高中以上学历，有相关工作经验者优先考虑；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；年龄18-45岁，身体健康，外形条件良好，举止有礼，限女性。
5.运输跟车员:1名, 男, 高中以上学历，有相关工作经验者优先考虑；吃苦耐劳，能够及时完成领导安排的工作；年龄30-50岁，限男性，身体健康。
6.淘宝专员:2名, 专科以上学历，电子商务等相关专业；有淘宝相关工作经验，熟悉淘宝各个流程者优先考虑；热爱销售工作，喜欢挑战，有较强的服务意识，限女性。
 

G 7: 山东省洪昭光·张永国际养生中心   职位数:5

1.业务经理:2名, 1、专科及以上学历，专业不限； 2、3年以上销售行业工作经验（保险、 保健品、食品类销售佳），团队管理经验1年以上； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.业务主管:2名,
3.储备干部:5名,
4.业务代表:10名，大专及以上学历，专业不限； 2、接受优秀应届毕业生，有相关销售经验优先（保险、 保健品、食品等终端销售经验佳）； 3、热爱有机行业，热爱环保事业，具营养师职格证优先； 4、具亲和力，能吃苦，良好的客户服务意识； 5、有团队协作精神，立志挑战高薪。
5.客服人员:2名，服务意识强，细心、耐心、具有强烈的责任 心。
 

G 8: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:11

1.置业顾问:15名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪；
2.商业建筑规划师:1名, 本科, 本科及以上学历，建筑规划设计相关专业；3年以上从业经验，独立设计不少于3个商业地产项目规划设计，熟悉江苏省苏州商业建筑设计规范要求；具有现代设计理念和建筑审美，具有较强的规划设计能力，能独立完成项目的总平面规划设计工作；熟悉现代建筑规划设计相关的法律、法规，熟悉现代商业建筑规范和运营规范；熟练操作CAD软件。
3.资深市场研究员:本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
4.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
5.财务总监:1名, 本科, 财务管理、金融专业或其他相关专业本科以上学历，并持有注册会计师资格证；8年以上财务管理工作经验，或5年以上相近管理职位经验；熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；出色的财务分析、融资和资金管理能力；熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。
6.会计:1名, 男, 本科, 男性，25-30岁，本科以上学历，会计或相关专业，会计初级以上职称；3年以上相关工作经验；熟悉全盘账务处理，熟练操作金蝶K3系统和OFFICE办公软件；思维敏捷，逻辑性强，能接受加班及承受一定的工作压力。
7.案场助理:1名, 女, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
8.品管专员:1名, 女, 大专, 女性，25-35岁，大专以上学历，专业不限，已婚已育者优先考虑；能熟练操作OFFICE办公软件；3年以上房产行业销售或管理经验，有案场管理经验者优先考虑；具有一定的主动性、协调沟通能力，具备解决突发事件能力。
9.招商经理:2名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业； 3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先； 具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验； 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 能承担较大压力。
10.策划经理:1名, 营销、广告、房地产经营管理等相关专业大专以上学历； 3年以上房地产行业策划咨询工作经验，有成功策划案例者优先； 熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作； 熟悉专业市场房地产项目的包装、策划、拓展模式，具有敏锐的市场洞察力、判断力，强烈的创新意识和开拓精神； 身心健康，能承担一定的工作压力，具有良好的道德操守和职业素养。
11.设计师:美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
 

G01: 佛山美高立电气有限公司   职位数:5

1.销售经理:20名, 1、市场营销、电子、自动化、计算机等相关专业，良好的形象及公关能力、沟通能力、较强的成就欲望及客户服务意识，具有好学、乐观、拼搏、坚忍不拔、执着追求的特质及责任感； 2、有低压电气、电力系统及业内有销售经验的人才加盟我们的团队。
2.研发工程师:2名, 1、电子、自动化、计算机等相关专业，熟悉模拟电子电路和数字电子电路，熟悉PROTEL等软件使用，精通C语言； 2、 熟悉单片机开发平台，能成熟、独立地进行产品软硬件的设计开发。 3、具有3年以上电力仪表、继电保护产品、低压电动机保护装置等电子产品开发经验；
3.硬件工程师:3名, 1、电子、自动化、计算机等相关专业，精通数字电路及模拟电路，接受过硬件开发、设计的系统培训。 2、具有2年以上从原理设计到PCB版图制作等电气类设计工作经验；
4.系统工程师:2名, 1、电子、自动化、计算机等相关专业，具备网络技术、操作系统、程序开发及应用等专业知识； 2、熟悉电力系统常用的二次设备(如智能仪表等)具有变电综合自动化，具有2年以上配电自动化实际工作经验优先录用。
5.市场客服:2名, 1、市场营销、电子、自动化、计算机等相关专业，性格活沷开朗、反应敏捷、逻辑思维清晰，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、熟练使用电脑及办公软件，有网络营销或外贸工作经历的优先录用。
 

G02: 苏州市华晴电器有限公司   职位数:7

1.业务员:4名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业。
2.预决算员:1名, 本科及以上学历，工程造价等相关专业。
3.项目经理:2名, 本科及以上学历，市政、机电类相关专业。
4.施工员:2名, 大专及以上学历，市政、机电类相关专业。
5.安全员:2名, 大专及以上学历，市政、机电类相关专业。
6.电工:2名, 大专及以上学历，市政、机电类相关专业。
7.操作工:20-30岁。
 

G03: 宁波沁园营销服务有限公司   职位数:11

1.市场部业务主管:5名, 1、能吃苦耐劳，有很强的团队意识和执行力 2、热爱销售，敢于拼搏，有好学精神 3、了解乡镇家电渠道及太阳能等渠道者优先。
2.直营部业务主管:5名, 1、能吃苦耐劳，有很强的团队意识和执行力 2、热爱销售，敢于拼搏，有好学精神 3、了解直营销售，能够独立的拜访各终端客户。 4、能够独立带领团队做推广活动。 5、有直营销售经验者优先考虑
3.商场部主管:1名, 1、负责终端物料的陈列，维护店面基本形象； 2、负责产品陈列指导与监督，维护店面内的品牌形象； 3、导购员的招聘及日常管理 4、安排计划送货信息
4.客服:1名, 大专以上学历,有一年以上工作经验
5.美工:1名, 大专以上学历，会PS，有一年以上图片处理工作经验
6.打包员:一名初中、高中毕业即可
7.推广运营管理:1名, 大专以上学历，熟悉电子商务，有一年以上文案工作经验
8.商场导购员:年龄19—35岁
9.售后维修人员:2名, 1、能吃苦耐劳、塌实肯干，有很强的团队意识、灵活，有水电维修经验者优先。 2、工作地点：苏州、昆山
10.仓管:1名, 高中以上学历，熟悉仓库进出流程，机器堆放，能吃苦，做事仔细认真。
11.司机:1名, 高中以上学历，熟悉苏州路线，做事塌实、稳重。
 

G04: 苏州润沁水务技术有限公司   职位数:1

1.销售代表:大专及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求；热爱销售工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，具有良好的职业道德、务实，能吃苦耐劳，具有市场开拓经验者优先。工作地点：平江区临顿路
 

G05: 苏州科斯伍德油墨股份有限公司   职位数:9

1.外贸销售主管:1名, 1.男性，国际贸易或法语专业本科或硕士毕业； 2.熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识； 3.具有市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.优秀的英语或法语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，有开拓进取精神； 5.能定期出差法国。
2.区域经理:2名, 1、男性，40周岁以下，市场营销或相关管理类专业； 2、有5年以上制造型企业销售经验，业绩出众，有印刷、油墨方面相关工作经验优先； 3、有良好的沟通交际经验，较好的语言表达能力，乐于出差。
3.技术工程师:1名, 1、男性，涂料、精细化工、化学工程等专业全日制本科及以上学历； 2、3年以上大中型外资企业实验室研发工作经验，具有油墨、涂料行业工作经验者优先； 3、英语听说读写熟练，计算机操作熟练。
4.售后服务工程师:1名, 1、男性，印刷工程专业专科毕业； 2、5年以上UV胶印印刷工作经验，熟悉UV油墨，熟悉印前、印中、印后工艺流程， 精通印刷工艺和油墨调制； 3、有胶印油墨售后服务经验者优先； 4、善于沟通，乐于出差。
5.工程经理:1名, 1、电器自动化或机械类相关专业专科毕业； 2、5年以上大型企业电器及机修经验，2年以上管理经验； 3、熟悉西门子PLC控制系统及液压和气动原理； 4、能看懂图纸，可以看懂基本的英文。
6.电器主管:1名, 1、电器自动化专业专科以上学历； 2、5年以上大型企业电器维修工作经验； 3、熟悉西门子PLC控制系统； 4、可以看懂基本的英文。
7.机械主管:1名, 1、机械及其相关专业专科以上学历； 2、5年以上大型企业机修经验； 3、熟悉液压和气动原理，可以看懂机械图纸； 4、可以看懂基本的英文。
8.轮班主管:2名, 1、男性，专科以上学历； 2、3年以上生产现场管理工作经验,有化工行业相关工作经验优先； 3、具有良好的团队精神和较强的沟通协调能力； 4、动手能力强，能吃苦耐劳，住苏州相城区附近优先。
9.仓库组长:1名, 1、男性，28～35周岁，中专及以上学历； 2、有5年以上物料收发及管理工作经验，有2年以上组长工作经验； 3、能熟练使用办公自动化及用友ERP软件,有叉车证。
 

G08: 苏州苏宁标准件有限公司   职位数:6

1.销售工程师:5名, 大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑，熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑，能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用，熟悉苏州及上海等长三角市场，具有较强的市场细分和预测能力，具有较强的团队合作精神，能经常外地出差（北京天津武汉长春等地）。
2.采购工程师:3名, 中专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；了解钢材市场价格，熟悉钢材性能；熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有较强团队合作精神；能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用；具有较强的图纸阅读能力者优先考虑；具有较强的团队合作精神，熟悉CAD优先考虑。
3.品保员:2名, 大专以上学历，机械制造专业，有外资企业工作经验优先考虑，熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级，熟悉电脑，能熟练运用CAD绘图，能独立开展工作，吃苦耐劳，良好的团队合作精神，有良好的语言表达能力，较强的沟通能力，具有较强的团队合作精神。
4.仓库:2名, 中专以上学历，有外资企业工作经验优先考虑；能吃苦耐劳，仔细认真负责，有极强的工作耐心；电脑熟练操作，熟悉相关仓储物流系统者优先考虑。
5.出纳:1名, 男女不限，女性需已婚已育；大专以上学历，相关财会专业毕业，持有会计证；30岁以上，3年以上会计出纳工作经验；熟练应用财务软件和办公软件；具备良好的职业素养与职业道德，敬业、诚信，办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责，责任感强。
6.业务助理:2名, 女, 中专以上学历，一年以上工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉CAD制图，有机械制造行业经验者优先考虑；能够独立完成工作，能承受工作压力和挑战，具有很强的责任心；具有很强的沟通协调能力，同时具有很强的客户沟通和维护处理能力。
 

G09: 苏州裕丰装饰门窗有限公司   职位数:6

1.预决算:2名, 中专以上学历，机电或工民建相关专业，有一定的设计和预算工作经验，思维敏捷，工作细心，责任心强，会操作使用AUTOCAD及办公软件。大型门窗公司3年以上工作经验，持有全国建设工程造价员资格证书者优先。
2.技术员:中专以上学历，机电或工民建相关专业，有一定的设计和预算工作经验，思维敏捷，工作细心，责任心强，会操作使用AUTOCAD及办公软件，会EXCEL编程能力者优先，有门窗公司工作经验者优先 。
3.工程现场管理:男, 高中以上学历，有3年以上建筑工程现场管理经验，善于与人沟通，有较强的管理和沟通能力，做事稳重，能适应长期驻外工作。有门窗专项管理经验者优先。本岗位工作地点：华东、华中区域。
4.销售代表:男, 中专及以上学历，3年以上门窗销售经验，表达能力强，具有亲和力，能吃苦，正直，成熟，自信和高度的工作热情，团队协作能力强，具有良好的市场判断能力和较强的开拓精神，有门窗销售行业经验者优先。工作地点：苏州、南京市周边城市，南京户口者优先。
5.技术工:男, 25岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，能配合出差、加班，懂机器维修或有电焊证者优先。
6.操作工:20-35岁左右，身体健康，忠厚老实，能吃苦耐劳，配合加班。
 

G10: 苏州凯欧机械科技有限公司   职位数:3

1.销售专员:2名, 本科及以上学历，专业不限；有一年以上终端销售经验；性格开朗自信，有激情；熟练运用电脑与办公软件，并具有PPT一般制作技能；英语或日语优良者优先录用。
2.总经理助理:1名, 本科及以上学历，专业不限；知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正；会机械制图（会AUTOCAD及3D制图）；日语良好，三年以上C1安全驾龄者优先考虑。
3.技术支持:3名, 本科及以上学历，三年以上半导体电子行业设备维护或机械设备制造行业，熟悉传动件，能熟练运用平面制图与3D软件，为人亲和，有团队精神，语言表达能力较强，英语或日语流利者优先考虑。
 

G13: 苏州德斯凯电子科技有限公司   职位数:3

1.销售主管:3名, 男, 23-35岁，有一定的销售管理经验。
2.销售精英:男女不限，22-30岁，踏实、有上进心，有一定的销售经验。
3.办公行政人员:4名, 女, 吐字清晰、声音甜美、普通话标准、富有亲和力，有一定的应变能力。
 

G14: 苏州工业园区盛龙食品有限公司   职位数:10

1.人事行政经理:1名, 人力资源管理类或行政管理类大专及以上学历，具备3年以上人事行政经理工作经验，熟悉并能统筹人力资源6大模块的工作，具备现代企业人力资源管理理念，掌握并能熟练运用人力资源管理方法、技能；善于沟通，具备较强的人际交往能力。
2.仓储经理（冷库）:2名, 男，有大型卖场，物流公司的仓储经理工作经验3年以上，责任心强，有良好的沟通协调能力，有冷库相关工作经验优先。
3.仓储主管（冷库）:中专以上学历，物流仓储类相关专业，1年以上相关领域实际业务操作经验，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能，积极耐劳，责任心强，具备合作和创新精神。
4.人事专员:中专以上学历，善于沟通，执行力强，能很好的完成招聘、培训、监督和考核工作。
5.食品研发员:3年以上食品研发工作经验，具有扎实的专业理论知识基础，以及较强的动手和创新能力，熟悉速冻调理食品研发流程，食品生产工艺技术等知识，具有独立开发新产品及工艺设计能力。
6.仓管:中专以上学历，熟悉仓库账务处理，有强烈的责任感，工作积极，确保物料摆放整齐，标识清楚，每月盘存，做好货物收发和存放，文档工作及其它辅助工作。
7.收发员:1名, 男女不限，高中及以上学历，能配合加班，原则性强，工作积极，善于沟通，执行力强，准确迅速的做好货物入库出库工作，应届毕业生亦可。
8.统计员:1名, 男女不限，大专及以上学历，有账务处理工作经验者，会计证者优先。
9.保洁员:女性，30-50岁，身体健康，心态端正，责任心强，有很好的服务意识。
10.门卫:男, 身体健康，为人诚实，有亲和力。
 

G16: 苏州市清水江南装饰工程有限公司   职位数:9

1.资深设计师:15名, 有四年以上家装行业设计经验，能独立工作，了解苏州装饰市场，对设计有独到见解，主要是对别墅大空间，大户型有独特设计理念。
2.主任设计师:10名, 2年以上家装行业设计经验，能独立完成整套方案，能独立自主工作，熟悉操作办公软件及设计软件，良好的团队合作精神，具有较强的理解能力，沟通能力。
3.助理设计师:10名, 男女不限，装饰设计相关专业，大专以上学历；熟练操作AUTOCAD,PHOTOSHOP,3DMAX等相关制图软件；善于沟通，表达能力强，积极肯干，能吃苦耐劳，有团队合作精神。
4.家装顾问:10名, 高中及以上学历，有一定的营销推广经验，能吃苦耐劳并能承受工作压力，有良好的语言能力及沟通能力者优先。
5.客服:5名, 形象好，气质佳，知识面广，普通话标准，性格开朗亲和力强，熟悉苏州各大论坛，能够在各类网站宣传推广，具有较强的服务意识，工作积极主动，能严格执行公司相关政策和制度。
6.项目管理员/监理:15名, 男, 品貌端正，2年以上同行业经验；具备丰富的施工经验，熟悉施工工艺流程，有责任心，忠诚度高，可为客户和公司做到尽心尽职。
7.瓦工:20名, 年龄不限，2年以上工作经验；具备瓦工专业技能：地砖，墙面砖，石材的铺设，砌墙等。
8.电工:15名, 电工专业，2年以上电工经验，有相关证书者优先；熟悉强，弱电专业的设计及施工验收技术规范；能吃苦耐劳，对工作认真细致，责任心强。
9.木工:15名, 有板式整体衣柜，衣帽间制作经验；熟悉板式整体衣柜的制作流程和工艺，能根据CAD图纸和材料单进行开料，排钻，划线等操作工序。
 

G17: 苏州惠美建材有限公司   职位数:6

1.客服专员:1名, 高中以上学历，性格温顺，较强的协调能力、人际交往能力、表达能力，能独立处理紧急问题，好的服务意识、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识；
2.团购部主管、专员:各1名：大专以上学历，2年以上的市场营销或建材相关行业工作经验，擅长品牌、产品传播、或营销传播，形象气质良好，性格开朗，沟通技巧娴熟,积极进取，认真执著,同时要具有良好的团队意识，有同行业工作经验优先考虑；
3.电话营销:1名, 口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先；
4.驻店设计师:2名, 大专以上学历，擅长CAD、PS、3D等绘图软件，有良好的绘图功底，积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；
5.销售代表:3名, 高中以上学历，2年以上销售经验，能吃苦耐劳，积极肯干，具有良好的团队合作精神，能挑战高薪的业务人员，有建材行业销售经验优先；
6.导购员:2名, 高中以上学历，有业务导购类工作经验，形象气质佳、有较强的服务意识，负责本公司产品品牌推产，业务的维护等，有建材行业导购工作经验优先；
 

G20: 江苏全球康功能纺织品有限公司   职位数:8

1.销售代表:8名, 大专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑，有意从事销售行业，无经验者公司提供免费专业培训，一经录用公司提供免费住宿。
2.储备干部（分公司）:8名, 大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业，有责任心，上进心，有较强的语言表达能力。无经验者公司提供免费专业培训，一经录用公司提供免费住宿。
3.售后服务:6名, 男女不限，亲和力强，具有较强的服务意识，语言表达能力强。无经验者公司提供免费专业培训，一经录用公司提供免费住宿。
4.主持人:2名, 大专以上学历，性格活泼，普通话标准、口齿清楚、临场应变能力强，有一定才艺者优先，女性优先。无经验者公司提供免费专业培训，一经录用公司提供免费住宿。
5.内勤文员:1名, 大专以上学历，有一定的文字功底和语言表达能力，做事细心有原则。无经验者公司提供免费专业培训，一经录用公司提供免费住宿。
6.财务:1名, 工作认真负责，责任心强，大专以上学历，有财会经历或相关专业毕业，女性优先。无经验者公司提供免费专业培训，一经录用公司提供免费住宿。
7.驻外销售代表:团队合作能力强，务实，大专以上文凭，善于沟通，执行能力强，具有一定人际交往和独立创新能力。无经验者公司提供免费专业培训，一经录用公司提供免费住宿。
8.专营店店长:1名, 全面主持店面管理工作，配合总部各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务，做好门店各个部门管理工作，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。无经验者公司提供免费专业培训，一经录用公司提供免费住宿。
 

G21: 上海枭捷自动化科技有限公司苏州分公司   职位数:2

1.销售工程师:4名, 大专以上学历，自动化，机电一体化及相关专业；了解工业控制产品，有2年以上相关产品销售经验；善于交际，性格开朗，品行端正，吃苦耐劳，勇于担当，工作认真负责，计划性强；熟悉苏州及周边市场。
2.技术工程师:1名, 大专及以上学历，有3年以上自动化产品技术工作经验，熟练操作应用常用工业自动化产品软件，通晓产业机械工艺要求；有相关行业柜体设计经验，熟悉各类控制产品和低压电器产品选型；有专业进取心，工作稳定，可经常出差；善于沟通，品行端正，工作认真负责，勇于担当。
 

G22: 苏州市振业模具有限公司   职位数:11

1.塑胶模具设计工程师:2名, 一年以上工作经验，用UG软件。
2.塑胶模具钳工组长:有5年以上工作经验。
3.塑胶模具钳工师傅:有三年以上工作经验。
4.火花机技术人员:2名, 有2年以上工作经验，适应两班倒工作。
5.CNC操机师傅:有二年以上工作经验。
6.CNC操机学徒、钳工学徒、火花机学徒:各两名。
7.资深项目工程师:2名, 有工作经验者优先。
8.试模技术员:1名,
9.抛光师傅、抛光补师:各一名，已婚已育者优先。
10.测量员:1名, 会二次元、三次元，能看懂塑胶模具图纸。
11.生产部经理:1名, 有十年以上模具厂工作经验。
 

G24: 苏州超宇纺织化工有限公司   职位数:4

1.业务代表、区域经理:8名, 具有良好的与客户沟通能力，具有团队合作精神，动手能力强，能吃苦耐劳，具有纺织、化学品行业销售工作经验者优先。
2.研发工程师:2名, 本科学历，化学化工相关专业，熟悉纺织助剂行业，工作积极、主动，具有开拓精神；良好的职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强，有纺织助剂研发经验者优先。
3.实验室化验员:4名, 女性，化工相关专业，大专及以上学历，有3年以上化工检测经验的人才优先考虑，也欢迎优秀应届毕业生加盟本公司。
4.行政助理:2名, 女, 专科以上学历，文学、管理等相关专业，学习能力强，性格活泼外向，善于沟通，能吃苦耐劳，服从领导安排，有工作经验者优先。
 

H01: 苏州华泰贵金属有限公司   职位数:10

1.行政:1名, 女, 大专及以上学历，2年相关工作经验，人事、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；具有黄金、白银等贵金属行业相关工作经验优先；较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；具备一定商务礼仪知识，应届毕业生亦可。
2.贵金属投资顾问:20名, 高中及以上学历，1年以上销售工作经验，有证券、保险、银行、期货等金融从业经历者优先，对金融行业有浓厚的兴趣，自信形象好，无需经验，公司提供专业的培训。应届毕业生亦可兼职或全职。
3.电话营销专员:20名, 专科及以上学历，有丰富的电话销售工作经验，有证券、保险、银行、期货等金融从业经历者优先；具备较强的组织、协调管理能力，强烈的市场营销意识，有敢于挑战自我，挑战高薪的能力，富有激情者亦可加入。
4.团队经理:3名, 大专及以上学历，金融学或经济学相关专业，业务能力强者放宽条件；具有丰富的销售工作经验，有证券，保险，银行，期货等金融从业经历者优先；熟悉中国黄金市场，有丰富的黄金客户资源，熟悉贵金属渠道销售管理，有销售团队管理经验。
5.理财顾问:10名, 专科及以上学历，具有丰富的销售理财经验，业务能力强者可放宽条件；有证券、保险、银行、期货等金融从业经历者优先；具备良好的协调能力、沟通能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；熟悉中国黄金市场，有丰富的黄金客户资源。
6.资深分析师:4名, 专科及以上学历，金融专业，能够独立分析盘面，有黄金外汇，股票，期货等实际操作经验或代客操盘经验优先，具有丰富的实际处理盘面变化的能力；能力出众者可适当放宽条件。
7.区域经理:2名, 热爱营销工作，有较强的责任心，谈吐良好，掌握较强的沟通能力和独立处理事务能力，有相关工作经验者优先，具备较强的组织、协调管理能力，强烈的市场营销意识，有敢于挑战自我，挑战高薪的能力，富有激情者可加入。
8.交易员:4名, 专科及以上学历，金融相关专业，拥有丰富的交易经验，有黄金外汇，股票，期货等实际操作经验，能力出众者可适当放宽条件。
9.销售助理:2名, 具备一定的营销理念，具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力，团队意识强，最好从事过防爆器材相关行业的，有相关工作经验者优先。
10.会计:1名, 女, 苏州本地人，30岁以上，会计相关专业，有会计专业从业资格证及5年以上财务会计专业工作经验，熟练操作办公软件及财务软件，熟悉成本核算流程，工作细心，责任感强，能服从公司管理和工作安排。
 

H15: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:1

1.银行保险客户经理:15名, 35周岁以下，大专以上学历，具备一定的金融、保险知识优先，有较强的沟通能力，品行优良，工作勤奋、责任心强，五官端正，身体健康。
 

H33: 苏州恒基机电工程有限公司   职位数:2

1.弱电技术员:10名, 男性，中专及中专以上学历，电子、电工专业或楼宇控制专业，有安全意识，肯吃苦耐劳，善于学习，有消防设施维护、保养经验者优先录用。
2.水电工:10名, 男性，有安全意识，肯吃苦耐劳，有施工现场水电安装经验，有电工证、焊工证者优先录取。
 

H34: 苏州诚创展览商务有限公司   职位数:2

1.男女业务助理:各2名。大专以上学历，有销售工作经验者优先考虑，年龄35周岁以下，思维活跃，谈吐清晰，有团队合作精神，敢于面对挑战。
2.经理:1名, 业务部经理学历大专以上学历，不少于两年的团队营销经验，有会展行业从业经验者优先考虑，年龄35周岁以下，思维活跃，谈吐清晰，敢于面对挑战。
 

H51: 苏州市聚成盛世企业管理顾问有限公司   职位数:9

1.总监:2名, 大专以上学历，3年以上大型团队管理经验，具有超强的市场开拓能力及营销策划能力。
2.营销经理:6名, 大专及以上学历，1年以上营销团队管理经验，热爱管理培训行业，具备市场开拓能力，敢于挑战高薪。
3.销售顾问:20名, 大专及以上学历，具备良好的沟通能力与亲和力，1年以上销售经验，敢于挑战高薪。
4.客服专员:3名, 大专以上学历，有较强的敬业精神，责任感强，协调和维护与客户间的良好关系，能承受压力，有志于在培训行业发展。
5.学习顾问:10名, 大专及以上学历，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有培训经验者优先。
6.电话营销代表:10名, 大专及以上学历，热爱销售，口齿清晰，有1年以上市场营销或电话营销经验，有从事过电话销售经验。
7.讲师、内训师:3名, 大专以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验，具体开发教案能力。
8.主持人:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，语言表达里强，富有感染力，主持播音专业优先，有培训经验者优先。
9.司机:1名, 大专及以上学历，2年以上驾龄，熟悉江浙沪周边情况，谈吐仪表大方，参军退伍者优先考虑。
 

H52: 苏州五腾贸易有限公司   职位数:2

1.工程业务员（欧普照明）:4名, 男女不限，22岁以上，有经验优先，应届毕业生亦可； 能够做好公司欧普照明灯具产品的销售及推广；能够制订苏州大市范围内欧普工程照明产品市场营销计划，完成部门销售指标；能够开拓新的市场，发展新客户，增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；完成公司领导部门安排的其他工作。
2.家装业务员（威尔斯瓷砖）:4名, 沟通能力强，善于表达，有亲和力，有奉献精神，有责任心，吃苦耐劳，抗压能力强；具有家装行业的经验优先；服从公司的工作调度安排，完成公司领导安排的其他工作事项。
 

K01: 江苏哈梵电子商务有限公司   职位数:7

1.财务经理:30至40周岁，本科及以上学历，至少八年财务岗位工作经验，其中担任部门负责人时间不低于三年；优秀的全盘管理能力，能独立建设、优化财务管理体系、会计核算制度，具备优秀的风险预警、分析、处理能力和成本控制知识，职业化程度高，责任心强，有奉献精神；良好的沟通技巧，较好的政府部门外协能力，善于管理，指导下属成长。
2.仓储经理:男, 30至40岁，本科及以上学历，至少8年仓储岗位工作经验，其中担任部门负责人时间不低于三年；优秀的团队管理能力，知人善用，对流程梳理、部门协作等方面有深刻认知，在过程管控及风险控制方面有丰富的经验；职业化程度高，责任心强，有奉献精神；良好的沟通技巧，有电子商务企业仓储管理经验者优先考虑。
3.网店运营:大专及以上学历，至少一年电商平台网店运营工作经验，团队协作、沟通能力良好；推广运营，熟悉各种活动资源及推广方式（直通车、钻展、硬广等），懂SEO搜索优化；策划运营，掌握店铺促销，产品搭配技巧，思路清晰，掌握客户CRM管理技巧；渠道运营，一年以上京东、拍拍平台店铺运营经验（无经验者勿扰）
4.网店美工:25周岁以上，大专及以上学历，艺术设计类专业，至少2年以上天猫店铺美工经验；熟练使用各种设计软件，优秀的团队协作、沟通能力，掌握摄影技巧者优先。
5.网店客服:女, 中专及以上学历，性格温和，脾气好，能承受较大的工作压力，打字速度60字/分；优秀的服务意识和引导营销意识，善于自我心理调节、控制情绪；能适应轮班工作，有半年以上网店客服经验者优先。
6.采购文员:女, 大专及以上学历，性情温和，脾气好，能承受较大工作压力，打字速度60字/分；优秀的服务意识和营销意识，善于自我心理调节，控制情绪；能适应轮班工作，有半年以上网店客服经验者优先。
7.仓库发货员:男, 20-45周岁，能吃苦，工作态度端正。
 

K02: 苏州金牌电子科技有限公司   职位数:3

1.市场营销专员:3名, 年龄：18-30岁。高中及以上学历，熟悉市场营销专业方面相关知识，具有灵活的思维，懂得随机应变，形象气质良好，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动，男女不限，
2.客户经理:1名, 年龄：25-30岁。中专及以上，有2年以上业务经理工作经验，熟悉相关网络知识，
3.维修工程师:2名, 年龄：23-30岁。高中以上学历，有两年以上打印机复印机维修工作经验，熟悉市场上常用的机器硬件更换。
 

K03: 无锡易可康葆康健用品有限公司   职位数:5

1.客户专员:10名, 女，喜欢沟通、表达能力强，工作认真，诚实，有责任心，团队意识强。
2.电话销售人员:5名, 女，大专以上学历，从事患者售前、售后电话服务，喜欢沟通、表达能力强，工作认真，团队意识强。
3.市场经理:10名, 大专以上学历，表达能力好；能吃苦耐劳，有团队组织领导能力；工作认真，有医药销售经验者优先；能长期驻外，有医药保健品销售管理经验者优先。
4.策划人员:5名, 中文或新闻相关专业毕业；文笔好，从事过相关工作者优先；精通电脑操作，熟悉PPT制作，方正飞腾排版，PS制作。
5.康复理疗技术老师:5名, 康复或推拿专业毕业；能吃苦耐劳，团队意识强。
 

K07: 先锋导电材料工业（苏州）有限公司   职位数:6

1.模具设计:大专以上文凭，有五年以上橡/塑胶模具设计经验，能熟练运用PRO/E、AUTOCAD软件，会模流分析，服从领导安排。
2.钳工:中专及以上学历，有3年以上注塑组立工作经验，服从领导安排（节后上班）。
3.CNC技术员:中专及以上学历，有3年以上CNC操机经验，会法兰克，西门子控制器，服从领导安排。
4.CNC编程:中专及以上学历,有5年以上编程经验，熟练运用UG，CIMATRONE版软件，有塑胶模编程经验者优先，服从领导安排。
5.IPQC:中专及以上学历，懂QC七大手法，会识图，会操作基本的量具，有责任心，抗压能力强，有相关工作经验者优先。
6.仓管:中专及以上学历，熟悉OFFICE办公软件，做事认真，负责。有相关工作经验者优先。
 

L01: 苏州迅博信息科技有限公司   职位数:3

1.阿里巴巴电子商务专员:5名, 大专以上学历，良好的沟通表达能力，积极乐观，诚实守信，富有团队协作精神，开朗热情，抗压性强，热爱互联网行业，愿意主动学习网络营销知识，有强烈成功案例和企图心，愿意挑战者。
2.阿里巴巴客服专员:2名, 大专以上学历，有互联网电子商务专业背景优先，亲和力佳，善于与顾客沟通，具备客户营销开发的思维；良好的OFFICE办公软件技能，团队合作意识佳。
3.管理培训生/实习生:5名, 大专以上学历，互联网计算机，电子商务、管理类专业背景者优先，热爱认同电子商务行业的发展，积极的进取心，善于学习，抗压力强。
 

L02: 苏州和瑞机械科技有限公司   职位数:19

1.模具部经理:1名, 从事汽车，电子塑胶模具管理，注塑管理10年以上经验，能英语交流，对模具流程，现场管理，设计管理非常熟悉，有驾驶证。
2.模具设计工程师:2名, 从事汽车、电子产品精密出口模具6年以上设计经验。
3.模具部项目工程师:2名, 从事模具项目跟踪3年以上经验，交流好，对模具常见问题以及模具知识非常熟悉。
4.CNC编程:2名, 熟练使用MAZAK、润星机器。对模具和产品加工要求4年以上经验（加工店做三年以上者优先）。
5.CNC操机:3名, 从事牧野、MAZAK等高速机模具和零件加工工作经验3年以上。
6.塑料模具师傅:3名, 从事家用电器、电动工具、汽车产品模具制作经验4年以上，动手能力强，会使用常用设备，对模具修改，制作有很强的能力，有很强的精密模具组装经验。
7.电火花技术员:3名, 从事模具工作经验3年以上，熟练使用群基、亚特等放电机。
8.模具技师:3名, 从事模具3年以上经验。
9.模具学徒、快走丝学徒:2名, 高中及以上学历。
10.模具抛光:2名, 3年以上经验。
11.快走丝:2名, 从事嘹远机器加工经验3年以上。
12.铣床技术员:4名, 从事本工作3年以上经验，能根据图纸制作夹具和模具方面的零件，对铣床使用和保养熟练掌握。
13.磨床技术员:4名, 从事本工作经验3年以上，能根据图纸制作夹具和模具方面的零件。
14.仓管:1名, 从事本工作2年以上工作经验。
15.办公文员:2名, 机械或机电毕业（高中），从事文件管理，统计工作经验2年以上。
16.精密注塑调机技术员:2名, 从事德马克和住友、海天机器等。
17.注塑检查IPQC:3名, 从事精密产品注塑加工工作经验3年以上，有很强的汽车零部件检测经验。
18.模具和机械零件检验员:各2名，机电或机械毕业，能独立看懂机械图纸，熟练掌握测量工具（会海克斯康三坐标优先）.
19.模具现场主管（生管）:塑料模具现场管理6年以上经验，对模具管理非常熟悉。
 

L08: 苏州工业园区君伟建材有限公司   职位数:5

1.展厅导购:5名, 女性，35周岁以下，高中以上学历，有上进心，性格开朗外向肯吃苦；有良好的服务意识，有团队合作精神 ；有销售经验者优先。
2.橱柜设计师:5名, 大专以上学历，做过橱柜家具设计工作，能熟练运用CAD、3DMAX等相关软件，懂橱柜家具的工艺结构，有过相关工作经验者优先。
3.橱柜业务员:8名, 为人诚实，对工作热情，有很好的团队合作精神，服从领导安排，表达能力，交际能力较强 ，大专以上学历，优秀者可以放宽条件，我们注重的不是学历而是能力,有市场推广经验者优先。
4.装饰工程设计师:2名, 大专以上学历，室内设计及建筑学等相关专业；熟练应用相关设计软件(CAD 、3DMax、PS、COREL)；有较强的创意能力和活跃的设计思维；良好的沟通能力，学习能力和团队合作精神；有相关工作经验者优先。
5.行政公关:2名, 女性，30周岁以下，形象气质佳，性格开朗,热情,具有良好的服务意识；擅长人际沟通，人际理解力强；耐心、细致，具备技巧性的说服力；熟悉办公室自动软件操作流程；有相关工作经验者优先。
 

L22: 苏州新日大模具科技有限公司   职位数:8

1.塑胶模具钳工:男, 刻苦细心；两年以上塑胶模具经验。提供住宿。
2.铣床加工人员:男, 3年以上相关经验，提供住宿。
3.火花机加工人员:男, 两年以上相关经验。提供住宿。
4.车床加工人员:男, 2年以上相关工作经验。提供住宿。
5.磨床:熟悉平面小磨床、成型研磨；三年以上工作经验，限男性，年龄为20-35岁。提供住宿。
6.塑胶模具设计:男女不限，三年以上相关工作经验，熟悉Autocad、UG、Pro/E等绘图软件；能独立绘制组立团者佳；提供住宿。
7.CNC学徒:年龄25岁以下，限男性，高中或中专以上学历，具铣床操作经验者佳。提供住宿。
8.人事总务助理:女, 中专以上学历，熟悉办公自动化；一年以上相关经验。提供住宿。
 

L23: 苏州峙峰整合营销有限公司   职位数:4

1.设计:2名, 平面设计、动画、广告制作、影视处理、服装设计等相关专业，大专以上学历；熟练使用各类图形处理软件包括photoshop、premire、coreldraw、AE、AI等；熟悉现代广告媒体，广告技术手段以及精通美工。
2.销售:2名, 大专或以上学历，专业不限，应届毕业生可；热爱广告行业，愿意认真了解广告的运作流程；对销售工作有热情，有冲动，有进取心，能够承担较大的工作压力；有服务意识，口齿伶俐，有广告公司从业经验者优先考虑。
3.文案策划:1名, 本科或以上学历，市场营销、文学、涉外文秘、广告学等相关专业，应届毕业生可；能熟练使用office等办公软件；具有良好的协调能力，文字驾驭能力，及设计创意文案策划能力；具有良好的提案表现能力，并擅长与客户沟通，团队合作意识强；形象好，气质佳，有驾照者优先。
4.日语、英语口译:各1名。大学本科以上学历，外语类相关专业，日语一级证书，英语专八证书；外语听说能力好，笔译功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀；工作认真细致、思维敏捷，责任心强；有编辑、笔译相关工作经验优先考虑；形象好，气质佳，有驾照者优先。
 

L25: 苏州广旭数控设备有限公司   职位数:2

1.销售人员:高中以上学历，对销售有一定的了解，优秀的口头表达能力和沟通技巧，有工作经验者优先，应届毕业生亦可。
2.技术工程师:高中(职高), 电子、机械相关专业优先，对产品和相关领域的技术有一定的了解，适应经常性出差，有工作经验者优先，应届毕业生亦可。
 

L26: 苏州中瑞嘉珩景观工程有限公司   职位数:2

1.销售主管:4名, 男女不限，25-40岁，中专以上学历；能吃苦耐劳，善于沟通，有较好的语言表达能力，热爱销售行业，有激情，具有团队合作精神；熟悉城市开发、景观设计、工程施工、园林绿化等方面的人才；有木业、建筑材料、装饰行业工作经验者优先；上班地点：苏州市恒峰大厦F622室（苏州市桐泾北路26-6号）。
2.生产主管:男, 30-60岁，高中以上学历；熟悉生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理；具有优秀的计划、执行能力、沟通能力、谈判能力和分析解决问题的能力；领导、管理工厂维护部门，对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好的状态；有1-4年生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先；上班地点：吴江区滨湖新城开发区（上下班公司有车接送）。
 

L27: 苏州天泽年华装饰艺术有限公司   职位数:4

1.总经理:1名, 35-45周岁，大专及以上学历，六年以上相关工作经验，管理及组织能力，信守职业道德，事业心强，懂技术，在本行业获得骄人成绩者优先
2.施工员:3名, 装饰工程类相关专业，大专及以上学历，1年以上装饰装修相关施工经验，有施工协调，计划控制，质量管理等工作经验，熟悉节点图，平面效果及施工图，工作责任心强，有较强的沟通与协调能力，电脑操作熟练，熟悉cad office办公软件，能吃苦耐劳，服从公司安排。
3.工程监理:2名, 从事监理工作5年以上，有较强的组织协调能力与语言表达能力，有监理工程师上岗证及从业经验优先考虑。
4.软装设计师:2名, 装饰设计，室内设计等相关专业，大专及以上学历，熟悉cad，office ps等软件，1年及以上工作经验，有相关工作经验着优先考虑，有一定的美术功底，对色彩搭配有独到见解，善于沟通，敬业，进取，有团队精神。
 

L28: 苏州市锦天进出口有限公司   职位数:6

1.家具商场总经理:大学本科及以上学历，具有五年以上的工作经验，熟悉苏州家具市场，有全国知名连锁家居卖场工作经历者优先。
2.家具店店长:年龄25-35岁，性别不限，学历高中及以上学历；有三年以上相关工作经验；具备良好的沟通能力与协调能力，为人诚实可靠，能够独立制定销售策略及促销方案，并带领团队完成销售目标。
3.营销员:年龄23-30岁，男女不限，高中及以上学历，市场营销等相关专业；3年以上销售行业工作经验，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有欧美家具销售经验的优先；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
4.导购营业员:女性，23-30岁，身高1.60米以上，普通话标准，思维敏捷、口齿伶俐，具备良好的个人形象；热情开朗、微笑待客，有良好的客户服务意识，善于与人沟通；喜欢销售工作，重视团队精神，能服从上级的安排；具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，有欧美家具销售经验者优先。
5.出纳:1名, 女性，23-30岁，女性，高中以上学历，为家具城和家具店做出纳，有相关的出纳工作经验。
6.司机:男性，25-35岁，五官端正，做事认真负责，踏实肯干，具有较强的责任感，有2年以上的驾驶员经验，为公司开小车。
 

L29: 苏州企鹅网络科技有限公司   职位数:5

1.商务代表:8名, 大专以上学历，思维敏捷，有较高的协调能力、商务谈判能力和语言表达能力，有亲和力和感染力，1年或以上网络公司会议销售经验者优先。
2.网页设计:2名, 大专以上学历，精通网页设计，熟练掌握html、DIV CSS布局，能够运用PS、flash等工具，工作经验2年以上，有相应管理经验佳。
3.淘宝美工:2名, 大专以上学历，能够熟练运用photoshop、flash等工具软件，有淘宝美工工作经验两年以上，能独立完成页面设计及上传。
4.招商专员:6名, 大专以上学历，有阿里巴巴、拍拍等平台招商经验者优先。
5.运营经理:2名, 大专及以上学历，独立运营淘宝、Tmall店一年以上经验，能独立操作宝贝上架、下架、描述、店铺装修以及店铺微博、百度贴吧、论坛推广，并且能为客户提出一些相应的策划方案。
 

L33: 苏州市科正工程管理咨询有限公司   职位数:3

1.总监理工程师（土建、市政、给排水、暖通）:2名,
2.专业监理工程师（土建、市政、建筑电气）:6名,
3.监理员（土建、市政、建筑电气、给排水、暖通）:10名,