A02: 苏州景岚木业有限公司   职位数:4

1.运营人员:3名, 22-40岁，大专以上学历，懂得品牌推广及包工作经验的优先考虑。
2.客服人员:2名, 20-30岁，大专以上学历，电脑操作熟练，口齿清晰，具有良好的亲和力，有服务行业工作经验的优先。
3.美工:2名, 22-30岁，大专文化程度，懂的PS，CAD软件操作，具有一年以上相关工作经验。
4.业务员:5名, 男性，20-35岁，高中以上学历，有营销经验的优先考虑。
 

A03: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:6

1.营销专员:4名, 大专, 热爱营销事业，有团队精神，工作能力强，敢于挑战高薪。
2.客服专员:3名, 女, 大专以上学历，负责老会员的前期基本资料搜集与后期的维护跟踪，普通话标准，形象气质佳，沟通能力、亲和力佳。
3.商城健康导购:3名, 女, 大专, 女，18-28岁，形象气质佳，大专以上学历，有良好的服务意识。有营养师证书优先，有高级商城专卖店工作经验优先。工作地点：美罗商城旗舰店。
4.储备干部:2名, 大专, 热爱营销事业，团队协作意识佳，工作能力强，女性优先。工作地点：苏州、昆山、吴江、太仓
5.会务主持人:1名, 女, 大专, 播音主持专业，有相关工作经验优先。负责公司会议活动的策划和主持工作。
6.实习生:6名, 女, 大专, 2013届毕业的实习生。热爱服务行业，愿意挑战高薪。
 

A04: 苏州诚创展览商务有限公司   职位数:2

1.男女业务助理:各2名。大专以上学历，有销售工作经验者优先考虑，年龄35周岁以下，思维活跃，谈吐清晰，有团队合作精神，敢于面对挑战。
2.经理:1名, 业务部经理学历大专以上学历，不少于两年的团队营销经验，有会展行业从业经验者优先考虑，年龄35周岁以下，思维活跃，谈吐清晰，敢于面对挑战。
 

A06: 北京中税网控股股份有限公司苏州分公司   职位数:4

1.储备部门经理:3名, 23-35岁，大专以上学历；热爱销售，愿意挑战高薪，有一定的管理能力；熟练掌握电话营销、网络营销、展会营销等至少一种销售方法；热爱销售职业，有一定管理经验，对财税方面的知识有一定了解或兴趣；有信息、有激情、能够面对压力和挑战，有抗挫折能力。
2.销售精英:8名, 20-35岁，高中以上学历，五官端正，普通话标准，性格开朗；热爱销售，愿意挑战高薪，有强烈的企图心；学习力强、愿意为投身到企业教育培训事业中；有销售经验者优先。
3.电话销售:2名, 20——35岁，五官端正，中专以上学历；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力；具有就敬业精神，能积极面对工作的挑战。
4.客服专员:1名, 20-35周岁，大专以上学历 ，五官端正，普通话标准，性格开朗；销售业务流程，具有丰富的客户服务经验，具备良好的文字表达能力、沟通协调能力和组织能力；有强烈的责任心和进取心，热爱学习，乐于思考，踏实、耐心，具有创新精神和团队合作意识。
 

A20: 南京帮帮控虫服务有限公司苏州分公司   职位数:4

1.技术员:10名, 1、男性，22-35岁，大专（含）以上学历，有同行业工作经验2年以上，无经验者勿投； 2、诚实可信、学习进取、吃苦耐劳,有一定的抗压能力； 3、会操作电脑（一般的文档处理）。
2.电话销售:10名, 1、有电话销售经验者优先。 2、口齿伶俐，思维敏捷，能吃苦耐劳，有较强的团队精神和服务意识，熟悉电脑操作。 3、欢迎无经验的优秀应届毕业生加入。
3.销售主管:2名, 1、25-40周岁，性别不限，高中或中专以上学历； 2、有销售管理工作经验3年以上； 3、学习能力强，有亲和力，有较强的服务意识与吃苦精神； 4、良好的口头沟通和书面表达能力，熟练电脑操作，适宜出差优先。
4.销售代表:12名, 1、基本要求：20-35岁，性别不限，全职，熟练操作Word、Excel等常用软件； 2、经验：（1）无经验，但有强烈意愿从事销售工作，欢迎优秀的应届大学毕业生加入；（2）有经验，从事销售1--2年以上； 3、能力：良好的口头沟通和书面表达能力；具备敏锐的市场机会洞察力、强烈的团队意识。
 

B03: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4

1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。
 

B06: 苏州伟杰投资管理有限公司   职位数:6

1.行政主管:2名, 大专及以上学历，秘书、中文、公关、企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。2年以上企业相关工作经验，或1年以上大型企业行政经理工作经验。能够独立细致的完成行政后勤的相关工作；较强的领导能力，组织协调能力和语言表达能力；具备较强的分析能力、应变能力和决策能力； 熟悉企业行政管理流程管理；熟悉办公用品采购流程及预算控制；具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。
2.销售经理、渠道经/分销经理:5名, 有一年销售工作经验，保险、房产、培训、汽车销售行业优先；出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；要求完成每月公司交办的销售量；吃苦耐劳，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐；
3.销售精英/储备干部/销售代表/投资顾问/销售总监:50名, 大中专以上学历,20岁以上；愿意挑战高薪，有成功的企图心和高度的自信心；头脑灵活，接受新事物快，有挑战精神，不怕困难；形象好，气质佳，能力优，证券从业者优先；热爱营销、对金融投资、风险投资行业有浓厚兴趣，希望把此作为人生发展方向的；
4.储备干部、客服:10名, 22岁以上,工作经验一年以上,应届毕业生优先
5.出纳:2名, 女, 品行端正，做事认真负责、细心、耐心；大专以上学历，持有会计资格证书，具有一年以上相关工作经验；负责公司日常会计核算、严格审核各项费用支出；及时与各部门往来，单位核对往来账目，编制财务报表 ；打印装订审核无误的记账凭证，及时做好财务数据保存工作。
6.前台文员、行政文员:5名, 女, 20岁以上,大专以上学历，公司提供良好的提升空间,工作经验一年以上。能熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致；负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订；形象气质佳，具亲和力；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳；
 

C15: 佛山美高立电气有限公司   职位数:5

1.销售经理:20名, 1、市场营销、电子、自动化、计算机等相关专业，良好的形象及公关能力、沟通能力、较强的成就欲望及客户服务意识，具有好学、乐观、拼搏、坚忍不拔、执着追求的特质及责任感； 2、有低压电气、电力系统及业内有销售经验的人才加盟我们的团队。
2.研发工程师:2名, 1、电子、自动化、计算机等相关专业，熟悉模拟电子电路和数字电子电路，熟悉PROTEL等软件使用，精通C语言； 2、 熟悉单片机开发平台，能成熟、独立地进行产品软硬件的设计开发。 3、具有3年以上电力仪表、继电保护产品、低压电动机保护装置等电子产品开发经验；
3.硬件工程师:3名, 1、电子、自动化、计算机等相关专业，精通数字电路及模拟电路，接受过硬件开发、设计的系统培训。 2、具有2年以上从原理设计到PCB版图制作等电气类设计工作经验；
4.系统工程师:2名, 1、电子、自动化、计算机等相关专业，具备网络技术、操作系统、程序开发及应用等专业知识； 2、熟悉电力系统常用的二次设备(如智能仪表等)具有变电综合自动化，具有2年以上配电自动化实际工作经验优先录用。
5.市场客服:2名, 1、市场营销、电子、自动化、计算机等相关专业，性格活沷开朗、反应敏捷、逻辑思维清晰，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、熟练使用电脑及办公软件，有网络营销或外贸工作经历的优先录用。