红网长沙4月24日讯（记者 刘玉先）12家企业的招聘台一字摆开，前面两米高的展板上，写满了招工信息，招聘台前人头攒动，求职人员身着统一的囚服。

　　今天上午，一场特殊的招聘会在长沙监狱内举行，招聘对象为80名即将刑满释放的服刑人员。这也是长沙监狱与湖南深职训职业学校举办的首场服刑人员出监就业招聘会。

　　经过一个多小时的洽谈，最终9名即将刑释人员与相关企业签订了就业协议书。

　　服刑人员：出去后怕受歧视

　　今年35岁的金某，11年前因为盗窃被判入狱11年，今年5月即将刑满释放。

　　“免费提供住宿，8小时工作制，试用期工资2000左右，加班为1.3倍的工资，招聘车间工20人。”他来到一家电子企业的展板前，仔细阅读着招聘条件和待遇情况。他介绍，之前自己便对电脑很感兴趣，在狱中，他也接受了湖南深职训职业学校与狱方联合开展的免费技术培训。

　　出狱后他希望能从事电脑维修工作，靠自己的劳动所得养活自己。对于即将刑满释放，金某表示，除了期盼，自己也稍许忐忑，担心因为自己坐过牢，出去后怕受歧视。

　　企业：发放服务卡对犯人信息绝对保密

　　现场共有来自长沙、江苏、深圳等地的12家企业提供就业岗位156个，招聘职位涉及焊工、车间工、配送员、布草工等行业。

　　大部分企业也是头一回将招聘会搬到“高墙”内，来自深圳一家电源技术公司的贾先生表示，这次招聘除了招聘地点不同外，在招聘方式、就业要求、薪酬方面，都和以往的招聘会一模一样。

　　对于服刑人员担心的“被歧视”的问题，他表示，服刑人员的资料除了人力资源部的人知道外，其他人员都不可能知道，他们将对服刑人员的信息绝对保密，这也是对员工的一种尊重和保护。

　　现场工作人员同时将80张就业服务卡发给了每个服刑人员，对那些没有找到合适工作的，出狱后便可随时拨打服务卡上的电话号码，了解不断更新的岗位需求，直到找到满意的工作。

　　监狱：将对刑释人员进行跟踪和回访

　　长沙监狱副监狱长曹新湖介绍，首次举办这样的招聘会，主要是想为刑释人员和用人单位搭建一个信息交流平台，拓宽刑释人员就业渠道，同时也是监狱与社会之间的一项有益尝试。

　　监狱还与湖南电大联合开展了网络教学，使服刑人员了解当前科学技能发展的新动态和技术发展的新需求，鼓励服刑人员自学成才发明创造。近些年，监狱共有30名服刑人员获得省局技术进步成果奖，5名服刑人员获得国家专利权。

　　曹新湖介绍，对于进入企业工作的刑释人员，他们也将继续跟踪和回访，及时对可能出现的不良动向进行干预，也为更好地开展推荐工作积累经验和信息。