A04: 淮安窗视界装饰制品有限公司   职位数:3

1.销售主管:3名, 男, 23-30岁，有一定的销售管理经验。【该职位及以下职位工作地点均在苏州】
2.销售精英:男女不限，23-30岁，踏实、有上进心，有强势的欲望，应届毕业生亦可。
3.接电跟单类文员:4名, 女, 吐字清晰，声音甜美，具有抗压能力。
 

A06: 上海连成(集团)有限公司   职位数:8

1.销售部助理:诚信、热情、认真、语言表达能力强，沟通能力强；熟练掌握办公自动化软件的应用；良好的环境适应能力，拒绝懒惰、计较和心胸狭隘者。
2.行政部助理:诚信、热情、认真、语言表达能力强、沟通能力强，熟练掌握办公自动化软件应用，良好的环境适应能力、拒绝懒惰、计较、心胸狭隘者。
3.法务收款员:有能力完成月收款量；中专以上学历，财务、会计、法律相关专业；性格成熟稳重，有强烈的责任心，做事细心谨慎，思维敏捷、抗压能力强；有2年以上上门收款工作经验的优先；苏州常驻户口；本岗位是主动上门收货款，工作地点：苏州市。
4.泵销售工程师:具有良好的个人智慧、修养及品德，有从事工业设备营销经历，有能力完成年销售量；熟悉工业设备销售渠道，有强烈的销售兴趣和成功渴望，爱好广泛，喜爱交友，思维敏捷，行动迅速，精力充沛；2年以上工业设备销售经验，熟悉苏州、昆山、吴江、太仓、常熟等工业市场；工作地点：园区、吴江、昆山、常熟。
5.售后服务工程师:对工作积极主动，吃苦耐劳，愿意加班，能够独立完成任务，有团队精神；在机械、电器维保技术方面要求具备广博的知识及经验，包括：机械设备安装、电气接线及故障检查。
6.工业服务销售工程师:具有良好的个人修养及品德，有从事服务产品营销经历，有能力完成服务产品年销售额；有强烈的服务产品销售兴趣和成功渴望，爱好广泛，喜爱交友，思维敏捷，行动迅速，经历充沛；熟悉苏州、昆山、吴江、太仓、常熟等工业市场；机械制造、机电一体化等相关专业优先。
7.办事处经理:具有良好的个人智慧、修养及品德；有从事工业设备营销经历及基层团队管理能力，有能力带领团队完成年销售量；熟悉工业设备销售渠道，有强烈的销售兴趣和成功渴望，爱好广泛，喜爱交友，思维敏捷，行动迅速，精力充沛；2年以上工业设备销售经验，熟悉太仓市政、工业市场；机械制造、机电一体化等相关专业优先。
8.市场信息员:具有良好的个人智慧、诚信、热情、认真，语言表达能力强，沟通能力强、乐于合作；良好的环境适应能力，能够经常拜访设计院、拜访客户（苏州大区、上海总部）；拒绝懒惰、计较、心胸狭隘者；熟练掌握办公自动化软件应用，熟练操作计算机，善于档案管理；熟悉工程类各种信息采集，做好信息维护、及时更新；做好各项报表数据的采集录入、归档、考核工作，确保数据真实、准确、完整，并及时上报总经理；完成上级交代的其他任务。
 

A07: 康力电梯股份有限公司   职位数:7

1.生产管理:本科及以上学历，生产管理、机械制造、企业管理等相关专业，年龄在30-50周岁；具有8年以上相关工作经验，具有3年以上电梯行业生产管理经验，了解电扶梯的设计与工艺；熟悉精益化生产管理、采购管理、设备管理、质量管理、成本控制管理、安全生产管理、制度流程建设与优化；具备诚信正直、敬业负责、学习创新等核心能力；具备良好的沟通协调能力；身体健康。
2.工程管理:大专以上学历，年龄28—45周岁；熟悉电梯安装与现场管理，至少三年以上工程管理经验，两年以上团队管理经验；有3年以上从事工程管理及检验、安装项目管理相关工作经验；沟通能力强，责任心强；具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力、诚实守信的职业道德操守；熟悉ERP、IS安装系统的操作；持有特种设备操作证（电梯）；具有二级建造师证优先。
3.电扶梯技术主管:本科及以上学历，机械/机电工程类专业，大型制造型企业3年以上工作经验，具有良好的英语读写能力；熟悉CAD/SOLIDWORKS/OFFICE等操作软件；熟悉扶梯结构、原理，熟悉扶梯国家、行业标准，熟悉与扶梯相关的计算；能够独立策划项目工作，具有良好的沟通协调能力及组织领导能力，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。
4.质量工程师:大专以上；机械制造、自动化仪表、机电一体化等相关专业；熟悉SPC，QC七大手法、APQP、PPAP；熟悉ISO9001/ISO14001/IS018001；具有质量管理体系内审员资格证；3年以上质量检验、管理或者技术及相关岗位工作经验；有项目管理经验佳；英语阅读能力佳；男、女（已婚已育）不限；年龄30岁以下；可以接受经常出差的工作要求；沟通能力强，具有独立处理质量问题的能力；思想健康、性格稳健、作风正派。
5.人事经理:人力资源管理或相关专业大专以上学历；五年以上人力资源管理工作经验；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；熟练使用常用办公软件。为人正值，性格稳健。备注：此岗位在公司学习一段时间后，需外派到广州、成都。
6.英语外销员:本科以上学历，国际贸易或英语专业，英语听说读写流利；具有较强的英文口语、书面沟通能力；熟悉操作办公软件，简单使用AutoCAD等工程制图工具；男性，形象佳，有良好的沟通能力和协调能力，有高度的责任心和敬业精神；三年以上相关工作经验（电梯行业内优先考虑）
7.西班牙语外销员:本科以上学历，西班牙语专业，听说读写流利；较强口语沟通能力；熟悉操作办公软件，简单使用AutoCAD等工程制图工具；男性，形象佳，有良好的沟通能力和协调能力，有高度的责任心和敬业精神；一年以上相关工作经验。
 

A08: 苏州长征-欣凯制药有限公司   职位数:9

1.质量保障部（QC）:5名, 大专以上学历，药学或相关专业；熟悉医药行业相关法律、法规和规章，具有一定的药物分析知识，熟悉本企业产品检验的操作规程； 熟练使用电脑办公软件；工作认真负责，做事主动，严谨细致，有原则、有纪律性，良好的问题分析能力，良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神，服从工作安排，责任心强，能吃苦耐劳。2年以上药品检验工作经验，1年以上仪器分析相关工作经验，熟悉液相、气相等分析类仪器的操作、保养、清洁工作。
2.质量保障部QA:5名, 中专及以上学历，药学相关专业，熟悉医药行业相关法律、法规和规章，工作认真负责，做事主动，严谨细致，有原则、有纪律性，良好的问题分析能力，良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神，服从工作安排，责任心强，能吃苦耐劳，2年以上QA工作经验。
3.车间管理:2~3名,中专以上，医药相关专业，熟悉GMP文件，有一定车间管理经验。
4.设备暖通管理:2名, 大专以上，设备相关专业，有设备管理经验，CAD设计。
5.配料员:2名, 大专以上学历，药学或相关专业，熟悉制药设备操作，2年以上制药企业配料相关工作经验。
6.原料药操作工:5名, 男性，化工相关专业，身体健康，熟悉设备操作，有工作经验者优先。
7.电工:男性，中专以上学历，有电工证，具备电工相关工作经验，年龄35岁以下。
8.设备操作工:中专以上学历，有医药企业相关工作经验。
9.灯检:高中或中专以上学历，视力佳，有相关工作经验者优先。
 

A19: 苏州迈科凯恩家具制造有限公司   职位数:13

1.QC/检验员/质检员（迈科电器）:2名, 女, 中专, 工作职责： 1、从事电器类工厂内的相关检验工作 2、负责所属检验岗位的日报表的填写 3、针对质量问题，负责通知生产线长作出相应处理
2.喷涂主管（凯恩家具）:1名, 男, 任职要求： 1、男性、30周岁以上 2、有喷涂行业5年以上从业经历，其中管理岗位经历2年以上 3、熟悉金属表面喷涂工艺及前处理工艺 4、能解决喷涂过程中的各类问题，能独立设计挂具 5、能够完成领导交办的其它工作
3.检验员（凯恩家具）:主要工作： 1、负责五金车间日常检验工作。 2、新样品试作跟踪与数据搜集。 3、仪器、设备进行日常维护与管理。 4、对产品做相应的测试，收集整理测试数据。
4.仓管（凯恩家具）:1名, 工作内容： 1、与相关部门沟通，按出运单据出运装箱 2、与生产车间沟通，通知车间出运缺货情况
5.销售经理/销售主管(办公家具类行业):1名, 男, 大专, 工作职责： 1) 负责苏州市场的客户开发, 缔结, 收款. 2) 负责8-10人的销售团队的建立, 培训. 3) 每半年考核一次销售金额. 4) 全年考核一次部门的盈利状况任职要求： 1) 男，25岁-35岁之间 2) 对于办公家具的专业知识又一定的了解. 3) 3-5年的办公家具销售经验(直销团队为优) 4) 1-2年的销售团队管理经验 5） 有较强的自我提升的需求和欲望
6.销售代表/办公家具直销业务员:3名, 男, 大专, 任职要求： 1、从事过办公家具或者相关行业(例如：建材、板材等)的销售经验1年以上 2、销售经验为直销行业的优先考虑 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 5、 正直热情，踏实努力，可承受较大强度工作压力。
7.板式家具技术员:1名, 男, 大专, 工作职责： 1、负责板式家具生产制图 2、负责办公家具的新品研发 3、负责新品的试制的技术把关 4、根据ISO9001要求，完善图纸，编制各类技术标准文件 5、跟进各类认证，签署认可 6、负责生产产品的成本核算 7、配合上级完成其他与技术相关的各项任务 任职要求： 1、大专以上学历 2、至少一年以上的板式家具设计开发工作经验 3、熟练使用AutoCAD、Solidworks等工种制图软件
8.研发工程师/技术工程师/技术员(家电产品):2名, 男, 大专, 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、电气类相关专业，年龄在21-35之间 2、有过从事小家电方面的工作经验优先考虑（最好有过吸尘器和蒸汽清洗机方面的设计经验） 3、英语较好者优先考虑
9.生产领班/线长/产线组长:2名, 男, 大专, 岗位职责： 1)负责打印机组装生产线的日常管理，生产安排 2)考核本部门员工 3)车间不良品退换货 4)车间不良成品返修 任职要求： 1、相关电子行业3年以上工作经验 2、有带线（组装类型的产线）工作经验者优先
10.普通操作工:50名, 1、18周岁以上 2、1年以上生产制造型企业工作经验 3、能吃苦耐劳，有责任心 4、工厂提供吃住
11.外贸业务员:1名, 大专以上学历，较好的英文（阅读和书写）能力，英语六级有，有无工作经验均可。
12.仓管员(迈科电器）:1名, 男性，25-40岁，高中及以上学历；熟练办公自动化软件，工作认真负责；熟悉仓库管理流程，1年以上仓管工作经验。
13.模具工:1名, 男性；30周岁以上；在相关工厂及岗位有5年以上工作经验。熟悉冲压、弯管等金属加工模具的原理及开模工作，能熟练维修模具。
 

A24: 苏州天裕塑胶有限公司   职位数:3

1.产品研发部金工师傅:男性，30岁以上，5年以上相关工作经验，大学学历，熟练操作车，铣，磨，钻，电火花，电焊等。
2.产品研发部金工补傅:男性，25岁以上，有2年以上相关工作经验，大学学历，能吃苦耐劳，有上进心。
3.生产部主管:男性，大专以上学历，35岁以上，身体健康，有3年以上管理工作经验。
 

B01: 惠升管业有限公司   职位数:11

1.销售代表:5名, 25岁以上，高中以上学历，有销售经验优先。
2.司机:2名, 身体健康，5年以上驾龄，熟悉江苏周边路线。
3.电工:2名, 高中或中专以上学历，持中级以上电工职业资格证及特种电工作业操作证，1年以上相关工作经验； 熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规，掌握安全预防知识； 掌握水、电设备常识，能够排除常见的水电故障，能熟练使用水电工具；为人忠诚，踏实肯干，服从公司统一调配。
4.车间储备技术员:专业不限，年龄18岁以上，学历高中以上，能吃苦耐劳，服从管理。此岗位接受应届毕业生
5.文员:2名, 性别女，年龄18岁以上，电脑操作熟练，文秘或财会专业以的应届毕业生。此岗位接受应届毕业生
6.采购助理:1名, 有一年以上工作经验，有塑料离子采购或管业制造公司工作经验者优先考虑。此岗位接受应届毕业生。
7.出纳:1名, 有一年工作经验者优先考虑。此岗位接受应届毕业生。
8.标书制作员:1名, 有同等岗位工作经验者优先考虑。
9.法务:1名, 有两年以上工作经验
10.叉车操作员:1名, 有两年以上工作经验。
11.质量检验员:7名，性别不限，学历高中以上，接受毕业生。
 

C21: 苏州诺曼机电设备有限公司   职位数:1

1.销售员:10名, 20-35周岁，高中或中专以上学历，有终端销售或直销经验1-2年以上，品质佳，进取心强，有挑战高薪及高目标的欲望，良好的口头沟通和书面表达能力，具备灵敏的市场机会洞察力、策划能力及团队精神。